第91章

（本书已扑，后续写在新书里）黑暗，无尽的黑暗静止，无休止的静止深邃，唯一的深邃“它们”停驻在这里，一切都准备好了，剩下的只有等待，等待着那个世界的开启涟漪般的空间漩涡向四周扩散开来，属于它们的命运早已注定，选择进入或选择再一次等待，但下一次大门的开启，也许是一瞬，也许会是永恒。黑暗如潮水般涌进，争先恐后，涟漪般的空间漩涡慢慢收缩至消失，一切又重新归于平静。但一道“它们”无法察觉的光骤然闪起，带起了一阵微弱的风，宛如命运的那只蝴蝶轻轻扇动了一下翅膀。...

科技文明与多元宇宙的碰撞，游走在无限空间，见证不一样的精彩。征服未知的宇宙，发展属于自己的科技文明。

马尚文是东渡百星系盟四十三区格里卡拉星弗罗里国南方支夏省川通市沛东大桥的设计师。他悲惨的人生被作为东渡新公文官新一次考核中的最后一题。重启模拟一个人的一生，并就此改写他及其那个世界与他有关的人的命运。各个考生不同的选择方向，最终将会带考生和马尚文都走向不同的结果。其中有一少年人，由于系统的故障，他的化身体美妙绝伦，这是真男人，身女体的系统与建筑工程师宿主之间所发生的的故事。（注：两者非cp关系）这一次，孩子不在会死在外太空，父亲也不会一辈子都背着那个骂名。

“雷蒙是个可爱的混蛋。”某位长腿女猎人回忆道。“雷蒙啊，是个说得过去的男人，如果他再成熟一点，就能配得上优秀的我了。”某位和雷蒙传出绯闻的富家女面对采访时候说道。“雷蒙大人是个了不起的人，他永远都走在最正确的道路上。”某位雷蒙的仰慕者直言不讳的说道。……这是穿越者雷蒙攻略异世界的漫长征途。始于平凡，终成超凡。故事开始了，请对萌新作者多一点关爱（捂脸）

当耳熟能详神话故事主角通过信念的力量具现化到人类身体上时，念灵就诞生了。当公司破产的小老板林小北通过穿越的力量投身到一个陌生的地球时，故事就开始了。这是一个讲述普通人在不普通的世界向上攀登的故事，而促使他不断前进的力量就是要守护住来之不易的亲情，友情，还有爱情。

我，荀笙，坐拥四个笔名，八大网站，开文无数，本本都扑……“啊！！！我又扑了！！！”“姐们淡定，又不是一回两回了，接受现实吧，你就一小学数学老师的命，根本不是写文的料。”“啊！！！我要黑进网站给我的书改数据！！！”——叮咚～您有新的侦订单。——听说学校数学系新来了个叫做“顾晟”的客座教授，天啊，好帅！名字也好听！等等，他这个脸，看起来有点熟啊……【这是一个男女主互扒马甲，苍天饶过谁的狗血故事】

青春岁月，难忘情怀，让我们一起回忆青春时光的事儿，一起捧起那时候的青涩。

乘醉泛舟水云间，学仙却蹒跚。直曲两难古已知，只求心安于钓竿，自扬风帆。丈夫豪迈何屈之，名利难逃也。此情茫茫不能寄，随尘浮浪间。鱼也一般，人也一般。

里面有高冷稳重的天帝，开朗热情大大咧咧的二郎神，可爱呆萌的哮天犬，美丽的嫦娥，蠢萌蠢萌的玉兔，气场强大的王母娘娘。带你走进神仙们的奇葩日常

“你是谁？”“呜，我吗？忘忧林中一玄鸟。那你呢，你又是谁？”“我？我是这解忧河中的一条水蛇。可是，可是我……”“哎，你别哭，告诉姐姐，可是有人欺负你了？”“姐姐？可是我……”“喂，你究竟要怎样？”“我，我只是迷路了。我，我忘了我是谁……”“呜，这样啊！别怕，别怕，姐姐带你仗走天涯！”

洛离澜，你非要一世一世的伤我吗？我这几世，皆晦暗无光布满灰尘，幸而识君，夺得一丝阳光明媚。为什么骗我？你就不能没有目的的在我身边呆一世吗？很难吗？对不起，最苍白，最无力，可就算如此！我仍想听你说，真诚的说。那我就在这轮回中陪他一世又一世吧，即使他不记得我，即使他伤我一次又一次。谢谢你，成为我的灰暗世界里唯一的光。

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

因为无意中得到一个神奇玉坠，唐天拥有了和诸天万界交流，以及穿越到诸天万界的能力。“滴，您有一条来自蛮荒界的消息，野人族族长邀请您去聚餐，请问是否同意？”“滴，流萤公主加您为好友，是否同意？”“滴，修罗界战士向你发起挑战……”蛮荒界，凶兽滔天，野人凶猛！长生界，人人长生，寿比南山！金钱界，财富如海，威震万界！修罗界，百战不死，怒击至尊！……无尽的种族汇集在一起，然后，无数个世界便开始暴走……

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

在当前的管理界，一个很有意义的争论就是管理究竟是技术还是艺术？本书作者认为，管理首先是技术，然后才是艺术。管理有具体的方法和技巧，而这些方法和技巧在不同场合下可能表现为不同的形式。目前国内的管理教育，基本上以MBA为主流，集中理论知识的传授和讲解管理者自我提升所必需的技能。书中原理的阐述与技能的结合，案例分析与管理游戏相交融，使读者能从概念和原理上得以提升，又可以在具体技术和方法上有所改善。这是第一批，包括了7个专题的基本内容，从管理沟通、谈判技能、问题解决技能，到团队建设技能、激励下属技能，再到个的时间管理、个人压力调节等，都是管理者自我提升所必需的基本技能。后面还会不断推出新的专题。