片刻的欢娱总是会回到沉重的现实。第二天王琪起了个大早，叫上我去人才大市场。04年的时候网络招聘还不发达，深圳应届生找工作的基本上都是去八卦岭人才大市场。好不容易挤上公交车，经过近一个小时的颠簸，在八点半到了八卦岭。刚下车就能感受到紧张的氛围了。男的西装笔挺，女的职业套裙，手提公文包，或拿文件夹，行色匆匆，不苟言笑。间或有些穿校服或者运动装的毕业生夹杂其中，神色茫然，略显青涩。而我就是青涩学生中的一员。
越靠近人才市场，人群越是拥挤，到了人才市场门口的广场，已经是寸步难行了。都在门口等待人才市场的开门。我问王琪，他们怎么都来这么早。王琪说，虽然招工都是一整天，但是很多企业都是先招满就回去上班了。越好的企业离开的越早，所以早点来对于挑个好点的工作比较有优势。王琪交待了我一下细节问题和回家的路线，就去上班了。
王琪一走，我顿时感觉自己像波涛汹涌的海面的一叶扁舟，随着人海浮动。一到九点，我就被人群裹带着向门口涌去，整个广场的人群呈扇形冲进大门，可见要想进入大门，不但得随波逐流，还得勇往直前。经过一番剧烈的拥挤，终于进入了大厅，买了5元的门票，进入了二楼。
二楼现在已经是人声鼎沸了，各个单位的招聘人员坐在一个个小格子里面，犹如美食节的那些摆摊的小贩，只不过我们的地位却和闲逛美食节的游客相反，我们只是供招聘着挑肥拣瘦的食物而已。人才市场的前几排一直都是被富士康等一些大厂包揽。富士康的招聘要求是比较高的，在这里招聘的一般是管理职位，需要多年的工作经验，如果没有工作经验起码要是硕士学历。
我在前面几排隔着人群远远的看了看招聘要求，也就自觉的往里面走去。这才发现自己学的工商管理专业完全无用武之地。根本就没有企业会让一个应届毕业生去做管理层，何况还是学的并不怎么好的。那投其他行业的又完全不懂。走走停停，听着别人和面试官自信的高谈论阔，我更是不敢上前去。见到有人少的招聘职位，鼓足勇气上前去投递简历，还被人以经验不足退了回来。在几重打击下，更是失魂落魄，晃晃悠悠一个上午，人群渐渐散去，摊位也没了几个。
我按照王琪交待的路线，出门回去了。我在家附近找了个网吧，边上网边找王琪下班。时间在无聊的消磨中总是过得很快。等王琪回来，咱们两个找了个大排档，点了个鸡煲，来了只白酒，不一会露露也过来了。
等我把今天的经过讲述给了他们听了。王琪笑道，别把那些要求当真，自信一点，很多都是自吹自擂的。招聘单位要求定的高些，也是为了挡住一些不自信，能力不那么强的人，省去他们自己筛选的麻烦。你可以先找一些销售类的工作，销售类的底薪会比较低，全靠能力，做得好，提成就高，这类公司招聘条件相对宽松，看中个人能力。
听王琪和露露的一番讲述，有茅塞顿开之感。吃完饭去网吧把简历做了一些修改，专门强调自己与人沟通，销售技巧之类的技能，主攻销售方面。接着把简历打印了十几份，准备第二天在去人才市场一展身手。
晚上满脑都是对销售的憧憬，和对王琪一些经验之谈的思考，在不知不觉中也进入了梦乡。第二天，早早的来到了人才市场。等待九点一到，就冲上二楼，直奔各个销售岗位，挨个递交简历，由于销售岗位要求一般比较低，加上自己学的专业知识里面很多销售方面的知识，在面试中也勉强能应付过去。经过一早上的努力，也把十几份简历都交了出去。
然后就是回家信心满满的等待着面试的通知了。
