很多人痛恨小人，可生活中处处皆小人，有时候自己也会成为小人，而小人又痛骂小人，这是个死循环！
胆哥一向说真话，胆哥从不承认自己是君子，从来承认自己是小人，并以拥有一些小人的伎俩和术法为豪，但胆哥有时也不喜欢别人说胆哥是小人，也会因为被人称为小人而郁闷伤心，胆哥觉得，这是正常的心理反应，不开心和生气，也是正常的！
五年前，胆哥与一位新上任的区域经理一同赴任，人家当经理，胆哥做文案，各司其职，没想太多！
可是没过多久，胆哥发现，自己被新同事们定义在了经理的狗腿子位置，很尴尬，却也没法解释！
原本胆哥跟经理毫无关系，只是一同被总公司派过来的，可是当地同事如此定义胆哥，胆哥真的很生气，于是决定，狗腿子就狗腿子吧，有人欲当狗腿子还不得呢！
胆哥当时就懂一些权谋术法，知道如何接近领导，如何成为一名领导心中合格的狗腿子，很快，胆哥的努力得到了回报，经理宣布，以后由胆哥掌管分公司的大印，所有需要盖章的文件，经理签字后，再到胆哥那盖章！
很多人都清楚，公章，其实就是权利！
胆哥从一个简单的写材料没人搭理的岗位，摇身一变成了手握公章的材料员，狗腿子的形象彻底定死了！
不过，有章的狗腿子和没章的狗腿子之间是有极大区别的！
以前，虽然胆哥是概念上的狗腿子，但由于没有任何的权利，所以没人在乎，没人搭理，一走一过很多人都装作不认识，对外他们一起吃饭的时候，还会把胆哥作为笑话聊聊！
有了章，就不一样了，虽然需要经理同意才能盖，但经理同意后，胆哥可以托，可以说自己没在单位，下午才能回去，甚至可以说，先放在这吧，回头我问问经理，是不是真的同意了！
有时候有些人会急，要求胆哥打电话问经理，胆哥借故说经理忙，等闲了再问，总之，你们背后说胆哥是小人，那胆哥就做真小人，最后让你们敢怒不敢言！
这个过程需要注意的是，绝不能耽误正事儿，更不能做任何违规的事儿，否则，就容易把自己玩进去！
经过一段时间的磨合，一些真小人浮出水面，他们不再背后议论胆哥是如何的狗腿子，反而是夸赞胆哥能力强，有水平，这样别人将话传进胆哥耳朵里的时候，胆哥就先对这些真小人开了绿灯！
第二批对胆哥转变态度的不是真小人，而是平日里多半磊落行事的人，这些人之所以转变态度，是受到了真小人的带动，行事磊落的人只是不屑于做小人，但很明白小人的可怕，如果小人们都夸一个人了，他们就更不可能乱抱怨了！
最后一批人是单位里的中层干部，这群人之所以能成为部门管理者，都是懂得人情世故的，此前，他们各个在胆哥面前充大，以领导干部自居，现在，一个个都主动跟胆哥打招呼，有些甚至还让手下人来盖章后给胆哥扔两盒好烟，更有的会叫胆哥一起吃饭，这些干部也等于干起了小人的勾当！
胆哥觉得，人之所以会成为小人，很多时候是被逼的，下绊使套，虚情假意，左右逢源，表里不一，都是被逼出来的，只是有些人乐在其中，有些人装模作样，更有甚者自我反感，但为了生活，为了更好的生存，只能有针对性的时而小人一下！
