办公室就是一个小社会，有许多不可避免的纠纷，看着本应属？自己的职位被人用不正当手段夺走，真是不可忍受。理智地面对这一切，如果你能出淤泥而不染就继续做你自己吧，但也不妨耍点心计，争取属？自己的东西。
有人说过：“男人是理智型动物，女人是情感型动物。”
是的，在面对人际关系的冲突时，与男人相比，女人有时更喜欢依据个人的好恶对事情做出是非评断。而这种缺乏事实依据、理性分析的评断，往往会把轻而易举就能解决的事情，弄得小事变大，弄巧成拙。而在职场上，你会发现有的职业女性只是因为某件小事不认同某个人的做法，就可以做到老死不相往来，从而影响工作。而男性则是上一刻可能还在大吵大闹，甚至拳脚相向，下一刻面临同一项任务时，就会称兄道弟，共同全力以赴。
对于办公室政治，很多男人都能够参与其中，坦然面对，但是许多职业女性只要一提“政治”二字，就感觉到无比复杂。但事实上，女性只要走入职场，就和男性一样面临着办公室政治的困扰，而且它并不是凭借你个人的好恶，就能立即解决或远离的。
亚里士多德在三千年前就说过：“人类天生是政治动物。”有人类生存的地方，就有竞争、冲突与合作，而在这之中，需要人的理智大于情感，因此，职场女性应该调动自己的理智压下自己的情感，坦然面对办公室政治。
职业女性，不要一提到政治，就觉得很复杂，你完全可以把办公室政治当做一门优雅的艺术来学习！
因为任何人都一样，从来就无法回避各种各样的政治。在职场中打拼的你，倘若缺乏了办公室的政治意识，纵使你有天大的专业本事，依然会感到寸步难行。遗憾的是，如此重要的学问，在高等学校的课堂上是学不到的。因此，有许多很高学历的职业女性，被办公室复杂的政治活动搞得筋疲力尽、伤痕累累，最后才开始怀疑自己的适应能力是否很差。
方竹是一个十分有魄力的女性，MBA毕业后进入一家民营企业任常务副经理。为了不让别人因为她是女人而小看她，她工作十分卖力。但是刚过两个月，这家公司就从家族中派出一个人来任她的正职，这明显是防着她这个外人。面对什么都不懂，还在一旁指手画脚的上司，她愤然辞职。为了摆脱家族式企业的束缚，她把目标投向外企。
她认为外资公司较少讲人际关系，更多的是凭个人能力，能力强者，自然前途一片光明，而能力弱者，则自寻他路。她选中了一家外资公司，进入市场部任职，由于她的能力十分出色，为上司所赏识，一年以后，被提升为市场部副经理。
她在这个职位上，一干就是三年，而且成绩突出，但是最近她在市场部经理一职的竞争之中败下阵来，而原来的拍档、市场部的另一名副经理现在成了她的上司。对于这个结果，方竹十分气愤，导致她想再次跳槽。因为她一直认为那个职位非她莫属。无论在学历上，还是资历上，方竹都占有极大的优势，因为她的对手只不过是本科毕业，到公司还不足三年，任市场部副经理不足一年。
这次提拔市场部经理的消息是由人事部以电子邮件的形式发到每一位员工的邮箱里的，每一个人都有权参加竞争。
而在这之前，副总裁曾不经意地向方竹提起过这件事，在方竹看来，这无异于一纸任命书。
根据小道消息，方竹了解到共有5个人主动向人事部表达了竞争市场部经理的意愿。她暗中评估过几位对手的综合实力后，从能力到人品、从学历到资历，基本上没有胜过她的。
在为期两个月的竞争之中，她更加卖力地工作。她认为女人要想得到合理的职位，必须凭借自身的努力，而不是与上司套关系，所以与其他四位男士相比，她采取了独善其身的办法，经常不计报酬地与自己的下属加班加点。而其他人，这时则是积极地向高层发送邮件，讨论公司未来发展方向以及市场改革、管理的思路，或是在办公室里散布不利于对手的流言，或是向下属做出一些职务、利益上的许诺，或是找借口请客吃饭、大派礼品。
而她的拍档利用负责市场部的副总裁是一个健身俱乐部的会员这层关系，在这期间与这位副总裁互动更为频繁。
其实，在这次竞争之中，比对于利用“政治”手腕更令方竹气愤的是，在考察期间，平时跟她关系不错的一位下属，在副总裁电话咨询他更愿意哪一个当他的上司时，他竟然没有选择方竹，因为他不想要一个总让下属加班的上司。但是，最主要的原因是，他认为方竹太过自我，“两耳不闻窗外事”的性格不可能在公司里走得太远，他不愿意跟着没有前途的上司。
方竹事后大叹，她是办公室政治的牺牲者。
有一句话叫做：“东山的老虎吃人，西山的老虎也吃人。”身在职场上，你不能避免办公室政治，在民企有，在外企也有，只不过是方式和形式不同罢了。
因此，你可以选择先进的管理环境，但是你不可能逃离办公室政治，除非你不在乎薪水的增减、职位的升降，更不在乎一旦出了事故就被当成“替罪羊”。作为职业女性，一天之中三分之一的时间，甚至是更多的时间是待在办公室中，与你的上司、拍档、下属相处，你将要面对办公室中大到派系问题、利益问题，小到职位的升迁、桃色新闻等等。
也许你非常讨厌办公室的“八卦”，更不适应非组织团体的“小手脚”，但是你必须弄懂你所处的环境，不能够因为自命清高，就在办公室闭目塞听。
其实，运用得当，办公室政治也是一门优雅的艺术，同样的事情由不同的人来做会得到不同的结果。与其你趴在办公桌上，做出眉头紧皱、满脸无奈的神情，不如去正确面对它。
首先，你要明白，办公室政治不是斗争，而是为了保障自己的合理利益和权利不受到伤害。跟其他人建立良好的人际关系，跟不同部门、不同阶层的同事建立起友善的关系，可以在你遇到困难时获得援助之手。
公司不是你一个人的，你没必要在困难面前一个人单打独斗，那样并不能显示出你真正的实力，而且你会疏远你的团队，还会给居心叵测之人以落井下石的机会。
美国专栏作家吉尔·弗兰克女士说过：“‘办公室政治’是数百万包括我自己在内的雇主和雇员每天要处理的事情，它围绕着一些动态的事件展开，它是可以被你征服的，但你必须学会把一个糟糕的状态看做是一个机会，而不是当成—个障碍。”
明玫也是在外企工作的职业女性，开始工作的时候她总是一副“初生牛犊不怕虎”的样子，很多时候为了公司的利益跟上司正面冲突，结果是费力不讨好。后来，她听了前辈的劝解，总算收敛起自己的性子。
当她再遇到上司一脸茫然地望着她，然后惊天动地地在自己的桌子上翻找她送过来的文件，并摊开两手对她说：“明玫，我从来没有收到你的文件。”她就会对自己的上司说：“好吧，也许是你的秘书还没把文件送过来，我再去看看。”接着，她会从办公室调出文档，再打一份，亲自送到上司面前。往往上司看也不看就签上自己的名字了。“好汉不吃眼前亏”，有时你跟上司争论的时间，完全可以把事情从头再做一遍了，给你的上司一个台阶下，不是很好吗？明玫给了自己上司一个漂亮的台阶，上司也给了明玫所需的签字。
在办公室中，有些无关原则的小事情，你没必要去较真，因为这里不需要你作为女性的认真。跟自己的上司发生不愉快的冲突不是明智之举，不但无法解决问题，而且只会使问题越来越难办，而且还有可能断送自己的前程。
既然是中国的职业女性，在办公室之中就应该深谙太极之术，打好优雅的太极拳，在你来我往之中，做到四两拨千斤，掌风所过之处仅让人感到微风拂面，在谈笑风生之间，已经与人化干戈为玉帛，让对手自动弃械而降。
做一个高情商的女人，与智者为伍，坦然面对办公室政治，必要之时以退为守、以守为攻，虽然不一定能够让你在办公室之中八面玲珑，但是可以做到处事游刃有余。
