说是准备面试，其实Snow现在已经有点茫然了，忽然不知道现在还该准备些什么。虽说Snow是慢性子，可是在很长一段时间慢慢准备之后，现在的她其实已经在很多方面都走在其他的应聘者前面。这就是所谓的“慢工出细活”，“不打无准备之仗”。
Snow问范斯特：“你说我现在还应该准备些什么呢？”
范斯特想了想：“你对KD公司的了解做得已经差不多了，以我们现在的能力确实没有办法再去深入了。你的心态也一直都挺好的，也没有什么需要特别调整的地方。说要准备的话，我看有三点。”
“哪三点？”
“第一，你的形象。当你参加一份工作的面试的时候，意味着你已经即将由一名学生转变为一名worker。你不可能再像在学校一样总是T恤牛仔裤再加双帆布鞋。也许KD对他的员工并没有着装上的要求，但是如果你作为一名应聘者，正式的着装意味着你对这份工作的重视，以及你对工作态度的严谨。第二，面试经验技巧。你缺乏这样大型正式的面试的经验。我的建议是你可以到网上去搜索一些常见的面试问题，不一定要去看标准答案，或者别人是怎样回答的，重要的是要去想想，如果自己被问道这样的问题，应该怎样回答。另外，事先准备一份简短而精彩的自我介绍也是非常重要的。据不完全统计，至少99%以上的面试官的第一个问题就是让你在口头上做一个简单的自我介绍。把这两项功夫做足，可以提升你的临场表现更好的机率。第三，恶补一点基本的商务礼仪。良好的礼仪形象可以让面试官对你的好感度大大地提升。”
“范范……你在心目中形象突然提升了三个等级的高大！”Snow半真心半开玩笑地说。
“行了，不用给我扣高帽子了。我只是给你一些建议，有没有用，成不成功还得看你自己的表现。你要加油啊，可别给哥丢脸啊！”
虽然和范斯特说话总是在开玩笑，不过范斯特的三条建议，Snow是真心接受的。安安心心、舒舒服服地睡了一觉，第二天Snow起了个大早。今天是星期六了，到下周三下午，Snow还有四天半的最后准备时间。
“如果不注意仪表，会使人觉得你对事业也并不热心，而且能从另一个侧面表明你的生活缺乏条理。可以想象，没有人会将合作对象选定在一个难以信任的人身上。”
——卡耐基《人性的弱点》
其实虽然Snow平时都是一副学生的休闲打扮，但是职业套装早在刚念大四的时候，Snow妈妈就已经帮她准备好了，只是她自己不爱穿而已。Snow妈妈年轻的时候学习了缝纫技术，后来有条件了，又自学了服装设计，现在自己有一家小小的裁缝成衣店，经营得不错。在穿衣服上，Snow是很听妈妈的话的，她相信妈妈的专业眼光。从职业套装来说，尤其是女生，妈妈的建议是量身定做的永远会比直接到商场里面买的要合身漂亮得多，并且只要你不选那些特别贵的布料，定做套装的价格远比到商场直接购买品牌套装的价格也要少得多。另外如果你不想随时会担心自己的衣服在一些正式场合出现意外的状况，那就永远地放弃去服装批发城购买那些一两百元一套的职业套装吧。
再从穿着西服的礼仪上说，穿着于正式场合的西服一般以深色为主，如黑色、深蓝色。西服上衣的衣袖应比衬衣衣袖短一到三厘米，裤子的长度应能盖住皮鞋。鞋子的款式以简单大方为主，颜色应与衣服协调。穿着西服时，不管是上衣口袋还是裤子的口袋都不应放太多东西，以看不出来为准，并且不宜把手插在口袋里。
穿着女式西服的规范要求较少，选择适合自己的款式，并搭配颜色适合的衬衫就可以。需注意的几点是：当下装选择为裙装的时候，裙子下摆的长度应在膝盖部位，过长或过短都不属于正装范围；不应选择无袖上衣；鞋子不能露趾；必须穿着长短合适的丝袜，不能光脚。而穿着男式西服，一般会有双排扣和单排扣的区别。双排扣应全部扣上，单排扣的最下一粒纽扣的名字叫“never”，意思是很明显，就是永远不要扣上它。坐下时应解开西服的全部衣扣，站立时再扣上。领带系好后的带尖应刚好盖住皮带扣。领带夹一般放在衬衣从上往下数，第四粒扣子的位置，西服扣好后应看不到领带夹。衬衣的衣领不能太大，扣好后衣领与脖子之间不应有明显的空隙。
这些简单的关于西服的知识和礼仪，都是Snow从妈妈那里一点一点听来的。当时只觉得有点意思，现在才发现这些知识有多么实用。
“在一场面试中，技巧也许不是最重要的，但是完全不注意面试技巧也许会导致你事倍功半。”
关于面试的技巧，Snow之前的确是忽略了这个问题，所以现在真的是需要临时抱佛脚地恶补一下了。现在的面试，一般都会分为初面、复面、终面，有的较大一点的公司或者公司里面比较重要职位进行招聘会安排两次甚至两次以上的复面。不过就像范斯特说的，面试中使用最频繁的就是自我介绍。虽然其实大多数的自我介绍只是想考验求职者的语言组织能力和综合概述能力，但是自我介绍也是求职者给面试官留下一个好的第一印象的最佳机会。因此，提前准备一份简洁而生动的自我介绍的重要性是不言而喻的。
然后就是面试中，面试官所提的问题。有的时候，我们仿佛会觉得面试官所问的问题和面试没有多大的关系。其实，面试官又怎么会在面试中浪费自己的时间呢？所以，重点就在于我们需要学会去理解和分析面试官每一个问题的背后，他实际是想从这个问题了解到你的哪方面的情况和能力。Snow在网上和图书馆大量地查阅信息，最后自己做了一个简单的归纳总结。
