杨垣双眼似睁似闭，右手拄着下巴，左手有一下没一下的敲打着桌面，指挥官则静静地站在杨垣跟前，等着杨垣思考完。
大约过了三四分钟，杨垣才微微抬眸，看向了被指挥官使用‘五感嫁接’的信息兵。
“使用超远距离的‘五感嫁接’的首要条件是必须有目标对象的鲜血是吧？”
杨垣话还没说完，指挥官就早有准备的接声道：“是的，元帅。另外，出于以防万一的考虑，我们五人在出发前都将我们五人的鲜血留了一部分在基地内。”
杨垣这倒是没想到指挥官会如此贴心，都不由自己开口，他们就把一切都准备好了。
顿了一顿，杨垣才继续道：“……那好，我等会儿就过去你那边看看情况。同时，让战兵们多加留意下你们那片区域内的其他幸存者营地。”
“明白！”
指挥官又跟杨垣交谈几声，随后才微微低头告辞离去。
而杨垣，则让警卫兵去五名中尉指挥官离去时留下的鲜血拿过来。同时，杨垣也是用战兵系统的能力复刻列表，将指挥官的‘五感嫁接’能力复刻到了自身。
以杨垣目前的精神强度，最多只能容纳六个军士长以下的能力名额，而一个军士长级别的能力，就要占据三个名额。
一名尉级军官的能力，更是占据了杨垣全部的能力复刻名额。即，六个名额。
若是没了能力复刻列表，那么杨垣的实力也就跟个普通的一等兵级别的侦察兵一样。对于一般人来说或许很强，但对于强化者来说，也就相当于比五次强化者稍弱的水准。
很快，杨垣就拿到了五名中尉指挥官预留在防空洞基地内的血液，不过……
看着面前摆在桌上五个装着血液，外表完全一样的玻璃瓶，杨垣陷入了沉思。
所以说，刚刚跟我联系的指挥官，是哪个来着？
……
赣省DY县内的森林公园营地，指挥官结束了跟杨垣的通讯后，安静地坐在装甲车内，车内只有一名信息兵、一名重甲兵和一名装备兵待着。
外面还有十几名的刀斧兵围绕着车辆进行着帐篷搭建。
比起住在那些森林公园里本来的建筑内，战兵们还是更习惯休息在能随时方便行动的行动。
差不多十名侦察兵被指挥官暗地中安排混进幸存者中，去打听情报。有着‘气息遮断’的能力，侦察兵对于普通人而言，就跟个没什么存在感的透明人一样，根本不会对他们升起多大的戒心和敬畏。
指挥官坐在车内等了差不多七八分钟，突然间指挥官的眼神就起了变化……
如果说，原本是如机器人一样的漠然，那么此时就是冷静到让人觉得冷酷的冷静。
杨垣将自己的五感转移到了指挥官的身上，这次是杨垣发动的能力，所以杨垣能很清晰的感觉到这个能力使用过程中，被嫁接五感之人的感觉。
说来很奇怪，但杨垣的确是能感觉到指挥官的感受，不是五感上的信息回馈，而是类似心灵思想上的感受。
就比如，杨垣能感觉到，如果指挥官稍微有一点强烈的反抗意识，那么杨垣的能力就会使用失效。
不过，由于战兵们基本不会有反抗指挥官和杨垣的想法，所以他们并不需要担心能力使用失效。只要不拿来战斗就行了。
在杨垣刚刚转嫁五感过来的一瞬间，坐在指挥官右手侧的装备兵忽然转过头，对着杨垣恭声道。
“元帅！”
“呃，你是指挥官？”
因为杨垣此时感受得到指挥官的精神意识，所以很清楚的感觉到指挥官此时意识陷入了诡异的平静，就好像自我意识离开了身体一样。
“是，因为这样方便交谈，所以我就主动把我的意识转移了出来。”
意识控制着装备兵身体五感的指挥官如此说道，让意识控制着指挥官身体五感的杨垣，感到无比的怪异。
晃了晃脑袋，将多余的杂念抛出脑外，杨垣开始询问起了指挥官他接下来的安排……
“按照元帅的吩咐，我现在已经让侦察兵在幸存者中打探这附近还有没有其他的营地。同时，我也让几人暗中监视住了那人。”
“嗯。另外，刚刚我忘记问你了，这个营地里的那人，体内的能量你能分辨出是什么类型的吗？”
杨垣通过与图根的交流，也算是搞懂了一些基本的情报，比如三个修炼文明所修炼的神秘完全不相同。三千大道，同出一源，三大修炼文明尽管修炼的方向不同，但最终获得结果却是相差无几。
比如，苍玄文明，其就是修炼生物本身的肉体气血，淬血炼气，以气养元，聚元归灵，最终视线生命体的超脱。
所以，苍玄文明修炼的能量，也称为灵元。除此之外，还有以灵魂为笔，精神为砚，元素为墨，世界为纸，肆意勾画自己心中框架的玛吉斯文明，其修炼的就是魔法，体内能力亦称为魔力。
相比之下，科技体系这边就十分统一，三大文明都是称为游离能量。
所以，要是能清楚知道对方使用的是何种类型的能量，那么基本上可以推断出对方的大概来历。
“不清楚，交手时间太短。不过应该不是科技体系的，刀斧兵并没有发现对方有使用任何科技装备的迹象。”
指挥官老实地答道。
当初黑衣人只跟刀斧兵交手了那么一招，根本没用出其体内那被其他系统持有者赐予的能量。
“需要我安排几个人去试探对方吗？”
指挥官见到皱眉思索的样子，提议道。
杨垣目光微闪：“……不，还是算了。不需要我们主动试探，她自己会露出马脚的。”
“元帅，你的意思是……”
指挥官有点猜到了杨垣的想法，于是低声不确定的询问道。
杨垣嘴角微勾：“找个时间，安排几名刀斧兵跟这处营地的强化者们一起外出，路上给那人制造点麻烦，看看她的表现。”
“是，属下明白。”
……
