能力不够，经验不够，你的要求再高都是没用的，职场不是混日子就能往上坡走的，前期的苦和差距都是为了以后打下扎实的基础！
翻译对于我来说走不通了，可能有时候放弃也需要一个适当的时刻，而现在就是我放弃的时刻。想想自己对行政这方面还是挺感兴趣的，办公软件又很熟悉，对于文字又比较敏感，无疑总经理助理或秘书或文案策划是适合我的，助手有时候都是不简单的，也可以学到很多！
无论距离只要有合适的，我一定会去参加面试，反反复复7天吧，饮食不规律，常常为了赶去面试的地点而不吃午饭或者随便买个面包啃两口，晚上因为工作而想很多导致睡眠也不好，终于撑不住了，这一天我在马路上吐了，忽然间我崩溃了。此时此刻我好想哭，我问我自己为什么不回家，要一个人留在这陌生的城市，为什么这么多工作就是要挑来挑去，稍微安稳点不就好了吗？眼泪不自觉的就流了下来。我真的好想说一句老子不干了，回家去！可是我没那个勇气，没勇气去奢求爸妈的安慰，更不想让他们为我而担心。想到爸妈辛勤的背影，更加心酸了，我不应该这么脆弱，就这么点小事，没有合适的接着找就对了，那么多工作总会有合适的！
正当我调整情绪的时候，一个电话进来了，是昨天约好的一个面试，想着既然答应人家了还是去一下，即使没有很大的希望。
这是一家新公司，是做金融的，每个部门经理都在招助手，我面试的是交易部经理的助理。其实我觉得我很快就会被PASS的，首先我不是金融专业毕业对这方面一点儿都不懂，其次如果要培养我成长需要一个很长的过程，毕竟金融不是那么容易学的。面试过程中许多问题我都是如实回答，不会就是不会是不能勉强的，但是出人意料的是经理问了我一句你觉得OK那我肯定也是OK的。我一瞬间懵了，去了这么多公司，每次面试完都是要等通知，有时候等着等着还没音信了，但是这个经理十分爽快，他的意思就是我面试通过了，如果我觉得也不错，就可以马上签入职合同了。其实我也是OK的，4000的试用期，4500转正，朝九晚五且双休，转正后有社保，对我一个毕业生来说，已经是一个比较好的待遇了。我也没有多少犹豫，就答应了，很快就办理入职了，第二天就正式上班了。
因为是新公司，人员还没有配备齐全，所以我目前最重要的任务就是招聘证券分析师和交易员，但是我很疑惑的是竟然没有人事部，每个部门少人是需要助理用自己的号注册招聘的，而且也不给我们充值套餐，这样招聘就很困难，想想也许是刚起步的原因，制度什么不太完善吧，可能所有助理组合起来算是人事部吧。
刚开始上班第一天，在招聘上我就有挫败感了，许多app上如果没有充值，只能通过跟求职者的聊天才能得到他们的联系方式，但是一般的求职者发布求职信息后，就不怎么会看app上的消息，他们基本上都是在等招聘者给他们打电话。第一天战绩宣告为0，失败太失败了，才第一天就感受到了招聘的难度，双向选择实在是太重要了！
