薛凯瑞听着秘书小杨的话心神一震，进而觉得十分的奇怪。
公司已经走上正轨，运营的一直不错，再加上花自在应该守着公司，就算自己一个月不去，公司也不会突然就不行了啊。
电话里小杨的声音特别的大，让胡梦雪也听了个清清楚楚。
于是她抬起头，语气凄然的说：“是不是瑶瑶给你打电话问情况了，我来和瑶瑶解释吧！”
说完她就放下腿，想要从沙发上站起来，但是站了一半，腿一软就跌了回去。
看着胡梦雪挣扎着想站起来，薛凯瑞赶紧开口说：“你别动了，不是瑶瑶的电话，是我公司有事儿让我过去，你好好休息，今天事儿是我莽撞了，对不起，我有空了再带瑶瑶来看你！”
说完话，薛凯瑞急急忙忙的就想往外冲，但走了一半，他又回头看向了医生说：“不好意思，麻烦您费心多照顾照顾我嫂子！”
说完薛凯瑞急急忙忙的走了出去，看着他的离去，胡梦雪长长的叹了一口，总算把这事儿糊弄过去了。
医生护士看胡梦雪情绪平复了，又安慰了她片刻，将她送回了病房。
她们一走，胡梦雪摸出手机开始搜索起产后抑郁症的资料。
薛凯瑞火急火燎的赶到了公司，一进门就被秘书小杨给抓了个正着。
“哎呦，我的薛总哦，您可是来了，您再不来，公司就要黄了！”小杨抱着一大堆文件，一边说着一边把薛凯瑞往办公室领。
薛凯瑞皱着眉头看着小杨着急上火的模样，语带疑惑的问：“花总人了？”
小杨苦着脸说：“花总为人，您又不是不了解，这个星期都没看到人了！”
薛凯瑞听到小杨这么说，眉头皱成了一个川字，掏出手机就要打电话。
“小杨杨，你这样告状是不对的哦，我可是为了公司奔波了一个星期呢！”
一个富有磁性的男人声音从薛凯瑞的背后响了起来。
秘书小杨听到这个声音，身体不自觉的一抖，向薛凯瑞的背后躲了躲。
“呵，我又不对男人下手，你总这么怕我可不行呢！”男人的声音带上了一点调笑，语气轻快。
薛凯瑞听到这个声音，眉头一瞬间就松了开来。
他回头看向穿着一身灰蓝色休闲西装，步态慵懒的男人，语带笑意的说：“花哥，这是去哪嗨了？”
花哥，花自在，是薛凯瑞大学的室友。花自在和薛凯瑞严格的来说应该是两个世界的人。
花自在是个标标准准的富二代，自身条件在这里，也不需要多努力就会有大好的人生。
偏偏花自在是个要证明自己能力的富二代，从上学到开公司，啥都不让爸妈插手。
于是才有了和薛凯瑞的认识，也有了这家他出大头的科技公司。
“嗨你个头，你小子和瑶瑶的事儿解决没，解决了快给我回来上班，老子一个月没出去嗨了！”花自在面带微笑，手却已经夹住薛凯瑞的脖子，用力的按压着。
看着公司的两大Boss打闹了起来，秘书小杨赶紧放下文件，悄无声息的溜了出去。
薛凯瑞把自己的头解救了出来，面色阴沉的叹了一口气说：“唉，我和瑶瑶的事情以后再给你说，现在主要的问题是，公司怎么样了？”
听到他提到公司，花自在也收敛了自己嬉皮笑脸的模样，正色的说：“公司最近的几个合作，不是被人故意找由头刁难，就是突然莫名其妙的被退。而且，几个本来有意向的合作，突然就被对方找理由不合作了。”
花自在从桌上抽出来文件夹递给薛凯瑞看，然后皱着眉头继续说：“我感觉这些事情应该不是公司经营的问题，应该是有谁对我们公司的人或者事产生了敌对，所以有人故意的在打击报复公司！”
说完这句话，花自在十分恼怒的拍了下桌子，一张精致的脸都气的扭曲了起来：“要是让小爷知道谁敢在爷的地盘撒野，我非弄死他！”
薛凯瑞听到他这么说，面上却并没有什么急切的表情。
反而淡然的合上了文件夹，眼睛一瞬不瞬的盯着花自在。
被他的目光看的心里发毛的花自在，大声的说：“你这什么眼神，这次的事情和我无关，小爷我万花丛中过片叶不留身的人，绝对不是冲我来的！”
薛凯瑞不说话，只是嘴角划过一个意味不明的笑容。
然后低着头翻开文件夹，一个个的去看有问题的项目。
看着薛凯瑞这明显就是不相信自己的态度，花自在也不爽了，他一拍桌子说：“小爷我说的是真的，我这一个星期去查了所有和我有关的女人，绝对没有得罪那个不该得罪的人。”
薛凯瑞听着他的话，眼皮都没有抬，语速飞快的说：“现在这个问题不是首要的了，现在首要的是把公司目前的项目整合一下。”
说完这就话，薛凯瑞拿起电话给秘书小杨打了一个电话：“小杨，召集一下，我要开一个紧急的业务会议。”
“嗯，给他们半个小时的准备时间。”
“可以，如果实在回不来就安排代表参加，但是一定是他们小组负责业务的人！”
薛凯瑞迅速的安排好了工作，自己也不闲着，招呼花自在说：“你快点来跟我说一下这些合作里具体有那些方面的不对！”
花自在听他这么说，也收敛起自己的态度，坐到他身边，给他简单的说起公司的近况。
虽然，薛凯瑞在男女关系处理上是很迟钝，甚至是没脑子的。
但是一但到了自己熟悉的工作领域里，他就会像变了一个人一样，杀伐果断，头脑清明。
会议很快的召开，薛凯瑞听各个小组汇报的情况，发现公司一个月以来的情况，比花自在说的还要严重。
不仅仅是项目推进上有问题，也不仅仅是项目被截或者黄掉这些问题，甚至已经有些股东已经有了退股的苗头。
不过，他很快做出了应对，首先是集中力量做现在还在做的项目，对于已经黄了和快要黄了的，就不再投入资金和人力去浪费。其次，花自在去接触股东，摸清楚他们的真实意思，如果真的想退，那就让他们退！
