美国著名学者皮鲁克斯·林顿有一句名言：“做人是做事的开始，做事是做人的结果。”
拿破仑说：“不想当元帅的士兵不是好士兵。”具体到工作中，成功者都具备的特点是：保持上进心，做就要做第一，拿就要拿先进。
“做就要做第一”，说说容易，做起来却是非常难的。
某公司销售冠军王宁出生在普通的家庭，但是她从小就立志要做出一番不平凡的事业。于是，她凡事都争当第一。从小学、中学、大学，直到工作，她事事追求“第一”，并努力越过重重障碍达到自己的要求。
王宁每天都把工作当作一种新的挑战，要求自己每天都要进步，不断追求新目标。她积极扩展人脉，积累资源，加班加点，最终，在进入公司5年后，成为公司的销售冠军。她说：“要做就做最好的，要学就向第一名学。”
要做就要做第一，具体有如下几点要求：
（1）保持一颗上进心。
成功者都是上进心很强的人，只有始终保持一颗上进心，才能立足于激烈的竞争中。没有上进心的人，是很难取得成功的，因为他们不敢挑战自我，遇到困难就后退、放弃，而成功者却往往有挑战困难的勇气，不断超越自己。
始终保持一颗上进心，与“做就要做第一”的信念是一致的。很多人碌碌无为，不敢冒险，安于现状，没有“更上一层楼”的决心和顽强的进取精神；还有些人以为保持上进心是“冒险”，于是站到一边，冷眼观看奋进者“出事”或“失败”。
其实，上进心不分年龄、性别，工作中有上进心，就有了努力、勤奋的动力，就有了把事做好、做大、做强的基础。
（2）执行讲效率。
执行效率的高低决定着一个人的前途。所有企业都喜欢高效的执行者。人要争第一，工作要做好，高效必不可缺。对于执行高效，除了需要娴熟的技能、清晰的头脑外，平和的心态也很重要。
1）娴熟的技能
专业的技术能力、娴熟的方式方法，是做好工作的首要条件。一个人要对自己的工作达到“熟到不能再熟”的地步，这样干起工作来才不会总是“想想”“问问”。因此，娴熟的技能很重要。
2）清晰的头脑
清晰的头脑决定着一个人是否能够高效率地做事。“高效”就是用最少的时间把事情做对做好，减少修改的概率。
清晰的头脑要求人充分利用自己的优势、长处，找出更新更好的方法。比如：做事时，一定要想到公司的需求及老板的期望值，据此不断提高工作效率，减少失误，探索新的方法，以达到事半功倍的效果。
3）平和的心态
一个人光靠热情蛮干是不可取的，只有具备平和的心态，做事时不带有任何“情绪”，才能把事情做好，也才能保持相对较高的工作效率。
（3）有能力，还须有胆量。
一个人有专业技能，但如果缺乏胆量，有时事情也做不好。
但凡每个成功者都有过人的胆量。古人言：“才、学、胆、识，胆为先。”成功者之所以能脱颖而出，成为佼佼者，正是因为他们有不折不挠、敢于失败、拿得起放得下的冒险精神和超人的胆量。
做就要做第一，拿就要拿先进，这种心态是每个人都应该有的。世界上没有天生的成功者，只有为成功做好准备并且敢于冒险的人才会取得成功。
