第1节 从笔迹可以了解人的性格吗
从笔迹了解一个人的性格，这种心理学范畴的思想在东西方都有着非常悠久的历史。
中国汉代文学家扬雄曾说过：“言，心声也；书，心画也。声画形，君子小人见矣”，认为一个人的字迹可以体现出他的道德品性。在西方，使用笔迹推断性格的技术则被称为笔迹学，可以追溯到亚里士多德时代。并且，经过多年的发展，笔迹分析甚至被专门确认为一个独立的心理学门类，称为“笔迹心灵学”。
1.西方人的笔迹性格学
古希腊哲学家亚里士多德很早就提出了“笔迹反映人的性格”的理念，认为从一个人的字迹大致可以分析出这个人的性格。比如性格刚强的人一笔一画都显得干净利落、方正坚硬；而性情软弱的人，则字体就相对无力，柔弱得多。目前在西方，笔迹分析已渗透到各行各业，如招聘、升学、择业、司法鉴定等各方面。
笔迹家雅曼把笔迹学研究的成果分为七个大类：
（1）书写的压力反映了人精神和肉体的能量。
（2）笔画结构方式代表了书写人面对外部世界的态度。
（3）书写的大小是自我意识的反映。
（4）连笔程度反映了思维与行为的协调性。
（5）字和字行的方向是人自主性及社会关系的反映。
（6）书写速度与人理解力的快慢有关。
（7）整篇文字的布局反映书写人面对外部世界的态度与占有方式。
不同性格的人写出的字是不一样的，热情的人字粗大，专注的人字细小，正直的人字简洁，高傲的人字花怪，性急的人字潦草，多情的人字软弱，孤僻的人字紧凑，等等。那么如何从笔迹上看出一个人的性格呢？
美国著名的心理疗法专家威廉·希契科克研究发现，通常字迹轻重均匀的人具有自制力、稳重的优点，对待赋予自己的任务不打折扣地去完成；字迹狂乱、轻重不匀的人往往是脾气暴戾、妒贤嫉能、损人不利己的家伙，是团体里爱搞小动作的那个“阴谋者”；笔迹过重的人对事情比较敏感；笔迹过轻的人大多缺乏自信。
字行参差不齐的笔迹大多属于机智或是狡猾的人；笔迹见棱见角的人会具有坚定的意志，对于自己的立场和观点会死死地守住，甚至到了一种固执的地步，轻易不会改变；笔迹圆润顺滑的人性格大多随和，做事老练，不轻易树敌，非常适合做公关工作。
凡是在字的上部书写得干净利落而又能紧紧护住下面的书写者，象征有进取心、接受能力强、好学，这些人是做领导者的好材料。
凡是字体丰润、笔画搭配匀称，书写速度又较快者是个理解能力强、忠于职守的人；而在字的结构方面严谨、方正以及点划都能体现力度者是个记忆力强、办事认真的人；字体方圆、长短、大小错落有致者，其适应性及变通能力强，适宜做交际及公关工作。
凡能模仿别人的笔迹又缺乏新意者，可靠性强，但难能独当一面；如果字书写得较小，运笔轻重适度，阿拉伯数字写得很美而签字却显得比较拘谨者，是个喜怒不外露和能沉着应付大事的人。
敢于打破常规，另辟蹊径，笔迹求异变形者，是富于冒险精神的人；在字行间起伏不平的书写者富于外交手段，善于发现别人的弱点；书写时越写越往上者是乐观主义者，而越写越往下者则是悲观主义者。
字体大小也是个性的一种表现，字体写得过大的人是举止随便、过于自信和做事比较草率的人；字体写得过小则是有观察力和会精打细算的人，字迹过于紧凑则具有吝啬和善于盘算的性格。
2.汉字里的性格密符
就汉字而言，国人素有“字如其人”的说法，古人有云：“书，心画也。”由此，“君子小人见矣。”书，即书法、字迹，即一个人的性格可以从其笔迹中找到线索。
那么从字迹上又会反映出一个人什么样的性格呢？
字体垂直者责任感强
写字字体垂直的人注重实践，独立自主，头脑理智、清晰，根据自己的分析判断来做决定，一旦做出决定后，就不容易改变。自我控制力强，行事谨慎、有节制，认真，忠于职守，责任感、原则性强，情感反应不强烈。
字体右倾者偏好社会互动
写字字体向右倾的人积极进取，能动性强，不怕困难，独立自主，思想开放，展望未来，对精神领域的东西感兴趣，并渴望自己能在精神领域里有所发展。待人友好，性情开朗，为人慷慨大方，有同情心，利他，有奉献精神，集体观念比较强，偏好社会互动。如果字体向右倾斜，而行向向下倾斜，反映书写者好内省，但意志比较薄弱，容易受他人影响。
字体左倾者情感压抑
写字字体向左倾的人在社会生活中小心谨慎、细心，好内省，关注自己，对周围环境反应冷漠，情感压抑。观察力敏锐，可能是个好的倾听者，不容易与人产生正面冲突。自力更生，独立自主。
细小字者观察力好
习惯于写细小字的人（字体大小在2～4毫米）有良好的观察力和专注力，办事认真细心，但过于谨慎小心，警觉性很高，容易受外界环境的影响，非常在意别人对自己的看法。如果字迹细小，并且越写越往上，表明书写者注意力非常集中，喜欢做一些细致的工作，理智、冷静，善于分析判断，做事耐心、仔细。注重家庭，以家庭为核心，能自我牺牲、自我奉献。如果字迹细小，但是越写越往下，表明书写者性格软弱，顺从，自信心不强，气量比较小，多疑多虑，过于在意别人对自己的看法。
小字者不喜欢引人注意
习惯于写小字的人通常是喜欢内省的、不喜欢被别人注意的、谦虚的、朴素的、羞怯的、注重细节的、谦卑的、恭顺的。
大字者好表现
习惯于写大字的人（字体大小6～8毫米）喜欢引起别人注意，好表现，做事比较迅速但有些鲁莽，以自我动机为行动导向，做事有目的、有计划，不注重细节，也是自我为中心。
中等字者注重实践
习惯于写中等字的人，对外界环境适应能力强，注重实践，理性、现实、实际，工作中与人相处友好。
正方形字者为人正直
习惯于书写这种字体的人品行端正、为人正直，责任心强。尊重传统，遵守纪律和法规，原则性强，不屈从权威。办事稳重踏实、细心谨慎。自我控制能力强，情感不容易外露。
圆形字者性情随和
习惯于书写圆形字的人，一般性情比较温和，心地善良，善解人意，通情达理，重感情，性格坚韧，社会现实适应性强，为人处世采取中庸之道，不偏执一端，不喜欢与人产生正面冲突，自我克制能力强，行事审慎，考虑周全，但过于克制自己本能的需求，行动不够果敢，做重大决定时常常犹豫不决。
长方形字者勇于开拓
习惯于书写这种字体的人一般自信心强，积极进取，富于行动性，处世爱憎分明、态度明朗。具有反传统、反习俗和勇于开拓的精神。
如果长方形的字体向右倾斜，反映书写者性情豪爽、心胸宽广，乐观向上，喜欢竞争。性格张扬外露，容易得罪人。
如果长方形的字体向左倾斜，反映书写者好内省，情绪比较压抑，关注自己，自我比较封闭，对周围环境反应冷漠。
扁形字者具有顽强的毅力
书写扁形字体的人有坚定的信心和顽强的毅力，不容易受外界环境的影响，甚至固执己见，爱钻牛角尖。做事认真、负责，行事有条理，有计划，但有时刻板僵化，缺乏弹性。
如果扁形字向右倾，说明书写者有理想、有抱负、积极进取，勇于开拓，为人热情，热爱生活，乐于助人，容易与人相处，敢于冒险和做新的尝试。
如果扁形字体向左倾，说明书写者具有叛逆的性格，上进心很强，能吃苦耐劳，做事持之以恒，坚韧不拔，写这种字体的人清高孤傲，不屑于世俗的事，对现实社会常感愤懑不平，胸怀理想却觉得壮志难踌，内心充满矛盾斗争。交友范围狭窄，但亲密的朋友则深交。
文字是一种沉默的语言，而且是鲜活有生命力的，每个人在用文字去勾画憧憬着未来，书写着不平凡的过往，不仅带来美文佳句，而且也带来自身的一种修为，使人们在文字中修心养性，磨炼意志。人生如字，字如人生，在懂与不懂中刻画，在一笔一画中描摹，或许言多无益，一切皆在人心！
第2节 血型能够决定人的气质和性格吗
相比相貌而言，血型更具备一种“天生注定”的因素，而血型也同样与性格有着微妙的关系，曾经网络上一度盛传着一系列以血型划分性格人群的漫画，由此引起人们对于血型与性格关系津津乐道。那么，在心理学理论中，血型与性格究竟有着怎样的关系呢？
1.血型是体质和气质的总和
现代医学发展到今天，“血型”这两个字可以说是深入人心了。但是对血型有深入了解的人少之又少。谈到血型，大多数人以为不就是把血液分成种类嘛！其实血型不只是反映血液种类，它还是关于整个人体的学问，是分布在人体细胞、脏器、体液以及毛发、指甲、牙齿、骨骼等硬组织内的物质特征。不过，这里说的血型，是指血型的相应物质，这种血型物质遍布人的全身。
有关ABO血型，目前已经能够从血球中提取O型、A型和B型物质，其化学成分和化学结构也已基本清楚。它是人体内部的一种物质存在，是一种由糖和蛋白质结合而成的高分子化合物。
简单地说，体内带有A型物质的人是A型人，带有B型物质的人是B型人，带有A型和B型两种物质的人是AB型人，A型和B型两种物质都没有，仅仅带有O型物质的人是O型人。O型物质比较特别，任何血型里都含有它。所以，带不带有O型物质，不能作为区别血型特征的依据。
如上所述，血型表示人体内部血型物质的化学差异，也就是说，血型代表人体组织材料的不同性质，即人体素质的不同类型。在人体内，显示体质和气质差异的物质，除血型外别无可寻。血型是人的天生素质。这种素质有两种，一种是与身体有关的体质，另一种是与精神有关的气质。
体质和气质并不是互不相干的两种东西。体质不仅仅是指身高、体重、身材、容貌；气质也不是与身体毫无关系的、来历不明的东西，气质是人体本身的产物。
由于观察角度的不同，有些东西有时可称为体质，有时则称为气质。实际上，有些问题，如人的饮食、睡眠习惯和特征等，很难区分是属于体质还是属于气质。
所以，可以说血型是体质类型和气质类型的总和。
血型的差别在社会各个领域中都是十分明显的，其差别程度之大也是惊人的。另外，血型的巨大影响也通过各个方面的性格调查和行为调查得到了证实。
因为血型是体质、气质类型的唯一分类标准，所以我们说血型为观察一个人的天生素质及后天行为的一项科学标准。
为什么同样血型的人性格不一样呢？
这个问题的答案很明确，如同使用相同材料可以做出各种不同的菜肴一样，相同气质材料的人，由于后天因素的影响和本人努力的程度不同，其性格也就各不相同。
不过，用牛肉做出的菜肴，再花样百出，总还是牛肉菜，不可能做出沙拉。也就是说，任何一种牛肉菜都充满了牛肉特有的香味和营养，同用鱼或蔬菜做出的菜有明显的区别。
因此，无论O型人的性格有多少种，其O型气质的特点和感觉，都会以不同形式或多或少地表现出来，与其他血型的人相比，有着明显的特征和区别。A型、B型、AB型都是如此。
性格与气质，即性格与血型的关系，同饭菜与材料的关系是一样的。即使是同一种血型的人，其性格也是各种各样的，但这各种各样的性格又都明显而生动地反映出其血型的特征。
要想利用材料特有的味道做出鲜美的饭菜，需要具体了解材料的特性。对没有见过鱼的厨师，无论他多么有名，都无法施展其烹调技术。
所以，在性格形成和自我修炼的过程中，如果不了解自己天生的气质特征，无目标地乱来，再努力也是徒劳的。在现阶段，可以这样说，血型是用来解释一个人的性格形成、个人行为及生活方式的较为可靠的参考依据。
2.血型是性格的材料
即使从心理学的角度，已经有很多种方式帮助人们了解自己，认识自己的性格，但人们对性格的认识仍存在很多困惑，例如，为什么同样血型的人性格不一样？既然血型是气质类型，那就是先天性的，那么，后天形成的性格是不是就不重要了？
从某种意义上说，性格就好像已烹调成熟的饭菜，而天生的气质和体质则好比烹调材料。
烹调材料的分类法很多，有肉、鱼、蔬菜等配料分类，也有日本料理、中餐、西餐等式样分类，还有营养学方面的分类等等。血型也是这样一种分类方式，它将性格的材料分为O型、A型、B型、AB型四种。
烹调材料不经加工不会成为饭菜，只有经过厨师或家庭主妇的烹调，才能成为饭菜。与此相同，气质也需要加工和“烹调”，否则永远不会成为人的性格和风格。
在性格的形成过程中，环境的刺激和影响、家庭及学校的教育、朋友及年长者的感化、职业训练、本人的努力和自我修养等后天因素的作用，就像厨师的烹调作用一样。如同仅有材料或仅有厨师都做不出饭菜一样，人的性格的形成必须在先天的气质材料中加上后天的作用，二者缺一不可。
关于先天性和后天性哪个重要的问题，就像烹调材料和厨师这两个不可比较的事物进行比较一样。当然，正如我们可以评价一桌饭菜说“这是用上等材料烹调的”或是“不愧出自高级厨师之手”一样，对运动员，也可以做出这样的评价：“这个人素质超越常人。”“这个人的成功是教练的培养和个人努力的结果。”
O型血人——个性十足，实用主义
O型血人自信心强，且具有坚定的信念，凡是下定决心做的事，从不后悔。这种特质一方面会表现出O型血人理想主义者的一面，同时也容易导致O型血人固执己见，这容易让周围的人感到O型血人过于自信不够谦让，不善于反省自己的过失。而事实上，O型血人之所以固执坚持自己的观点，是因为O型血人重视客观和常识，能够立于足于客观逻辑的推理和科学真实的思考，因此，各种现象和观点在未成为常识之前，O型血人往往不会轻易承认它的真实性和可信度，固执地坚持自己的观点和态度。他们在讨论、发言中，始终坚持自己独立的主张，既不会受他人的影响，也不会修正自己的观点，更不会彻底改变自己的观点，去附庸他人。
O型血人其实对他人的看法非常敏感，他们非常渴望赢得他人的关注，很难忍受他人的冷落和漠视。也正如此，他们富有开拓精神，敢于冒险，喜欢做一些别出心裁、引人注目的举动，使自己显得与众不同。
好在，O型血人意志力够强，勤奋努力，他们追求理想，但也注重现实。他们对朋友以诚敬待，肝胆照人，但对朋友以外的人却表现出令人惊讶的非常现实的态度，在和这些人接触过程中，只想着自己的利益，处处为自己打算，警戒心很强，对对方总是抱着怀疑的态度。
因此，从性格表现上，O型血人自我显示欲和竞争欲望非常强烈，既追求理想，又注重现实性、计划性、妥协性。如果我们认真考察一下历史，就会发现，那些在世界历史发展的过程中起过重要作用的伟人、思想家、著名将领、探险家和大实业家等，有很多是O型血人。
A型血人——愿意奉献、重视家庭
A型血人忍耐心强，富有牺牲精神，在团体活动中，常常否决或隐藏了自己的见解，去屈就别人，即使明知自己的想法是对的，也不和别人据理力争。A型血人很重感情，因此他们大都重视家庭。在感情上如果受到创伤，复原起来会很慢。他们希望过安定而稳固的家庭生活，大概也正缘于此，A型血人做事时，总是很谨慎，注意分寸，只求无过，不愿冒险，是较容易妥协之人。即使是与人对立，也会主动退让，谋求和平解决，让对方慢慢缓和下来，尽量不发生正面冲突，这种消极慎重保护自己的潜意识也是A型血人性格保守的体现。
A型血人的慎重保守常常让人感觉他们有些胆小，而事实上，A型血人有一种潜在的不自信的心理特性，他们对周遭的反应非常在意，无论什么事情都显得非常的慎重，常为他人的批评而感到不安与烦恼。在自己喜欢或敬重的人面前，会表现得不自然，这也容易让A型血人陷入非观，对任何事情往往会向坏处去想。
所以，A型血的人会被视为意志薄弱、缺乏果断力、悲观的典型，也是因为这个缘故。
B型血人——充满感情的行动家
B型血人就是那种“走自己的路，让别人去说吧”的随性而为的人，他们很主观，对自己言行向来都很自信，而且也很负责。但也正因为B型血人被这种强烈的自我肯定的信念支持着，使他们表现得我行我素，厌恶规则与制度。这难免让人觉得B型血人与人、与社会有疏离感。
B型血人乐观，容易把事情往好处想，当B型的人碰到问题时，常会做广泛、不定型的弹性思考，决断迅捷，做出重点性的结论，且能巧妙地把事情处理妥当。但也难免使得做出决定时盲目冲动，不在乎结果，就迅速投入行动。此外，B型血人缺乏意志力，虽然行动果断却缺乏持续性，很容易改变兴趣，具有强烈的好奇心，缺乏耐心、毅力，时而懒散时而心细，尤其健忘，这都是B型的人最大的缺点。
神奇的是，B型血人有着本能性的敏锐感觉，在必需临时急速地下判断时，能够很充分地被发挥出来。譬如逢到地震、火灾、巨大事故时，天灾人祸的场合，B型的人能够凭着本能性感觉的敏锐，察觉到危险，以致能够在无意识之中保全自己的性命。他们也能够从混乱中巧妙脱逃，以非常迅速的动作保护自己。
AB型血人——充满矛盾的自信家
AB型人可能注定要在两种血型特质中拉扯，从而表现出了矛盾纠结的性格特质，他们无法将其气质和思想，作一定性的表达，在别人看来，AB型的人是杂乱的，而且他们本身也很难控制自己的情绪，为此经常显得烦恼重重，易怒，焦躁。
AB型人在为人处世上也常常让人觉得不合常理，较为特殊。但事实上，这是由于他们对一般事物的观察和合理的接受程度，较一般人要高，AB型人总是走在潮流的前沿，所以也不容易为常人所接受和认同。
个性突出的AB型的人也喜欢表现自己，好竞争。他们虚荣心很强，常对自己的能力评估过高，于是在某些行动上显得夸张和虚浮。但好在AB型的人冷静、慎重时较多，做事果断而有弹性，不会令人觉得刚愎自用，而且处理事物有条不紊，使别人对其不会产生反感，反而认为这是他的优点。
AB型人处事都很冷静，不会为感情所左右，一切以公平公正为原则。在遇到挫折时，表面上显现若无其事之状，但在其内心中，他会不断地反省，寻求挽回的办法，用冷静的态度解决棘手的问题。
AB型人还具有天才特质，他们反应灵敏，这方面比其他血型人都要优秀，做事起步快速度也快。但是遗憾的是，其做事的成功率很低，这是因为其无法贯穿始终，往往到最后关头松懈下来了，而且事情进行时一有偏差，就会与人妥协，意志不坚，持续性也不够。这也是AB型人矛盾的地方。
AB型人的矛盾性，在诸多方面中反映出来，例如：待人亲切，不善拒绝他人的要求，具有服务精神；愿意参加社会公益活动，坚守公平，富有正义感等，而这些同其彻底的合理主义是完全相反的。所以有人说，AB型人仿佛就是一个检测人的欲望程度的标尺。
3.双重性格与血型
“双重性格”这个词虽然给人印象不太好，听起来像“两面三刀”、“两面派”，但是实际上人的性格本就具有双重性，甚至有三重性、四重性。
人的性格本来就是这样复杂。
各种血型的人都带有一定的双重性格。例如：O型人既是浪漫主义者，又是强烈的现实主义者；A型人表面上严于律己，与人为善，内心则隐藏着非常暴烈的脾气；B型人虽然多愁善感，爱流眼泪，人情味浓，但对事物的看法非常现实、科学和理智；AB型人一方面具有合理而冷静的思维方式，另一方面又喜欢脱离现实空想。
人们总是认为自己是一个统一的整体。所以，当看到别人身上存在着与其性格特点相矛盾的地方时，就认为过去自己看错了人，或认为对方是在表演做作，或者找些牵强附会的理由来否认这种事实。其实，这是一个很大的错误。
如果稍加考虑，就会明白双重性格的出现是正常的。因为当性格的某一部分过分发展时，人的生存条件便失去平衡，为了进行调节，其相对部分的性格便开始加强，从而形成了双重性格。
从根本上讲，每个人都具有双重性格。既然人是社会的组织成员，那么个性与集体、个人与社会之间必然不断地产生矛盾，发生冲突。这就是造成双重性格的直接原因和间接原因。
本来，人的大脑就是由两个机能不同的脑半球组成，就像一台电脑安装了两个不同系统运行，做专门的工作就用到专门的系统。从大脑的结构上来看，人类具有双重性格是有一定的必然性的。
总之，那种认为“人的性格只能有一个方面”的主观主义先验论是应该抛弃的。不管出现多少互相矛盾的情况，都应该采取实事求是的态度，给予客观的、科学的说明，这一点是非常重要的。
从某种意义上讲，人最难了解的就是本身。随着社会的发展，人对自身的秘密越来越感兴趣，也越来越有兴趣去挖掘这些秘密。我们都有过这样的经历：为了使职员发挥最佳的创造力，许多公司会根据不同工作的要求，将血型相同或者互补的职员安排在同一个小组里。倘若知道了一个人的血型，就已经能够大致了解他的性格，那么就能够更好地与他相处。而这也将是心理学家们与人类学家们今后不断深入研究的课题之一。
第3节 MBTI性格理论
MBTI性格理论又称为迈尔斯-布里格斯类型指标，是由美国的凯恩琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯制定的。该指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础，加以扩展，形成四个维度，这四个维度就是四把标尺，每个人的性格都会落在标尺的某个点上，这个点靠近哪个端点，就意味着这个人就有哪方面的偏好。
类型指标介绍
维度 类型 相对应类型英文缩写 类型 相对应类型英文缩写
（1） 外向 E 内向 I
（2） 感觉 S 直觉 N
（3） 思维 T 情感 F
（4） 判断 J 理解 P
1.维度一：内向（I）还是外向（E）
I内向，主要关注外部环境的变化对自己的影响，将心理能量和注意力聚集于内部世界，注重自己内心的体验、想法、点子、情感；喜欢独立思考和看书。
E外向，关注自己如何影响外部环境，将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上，喜欢聚会、讨论、聊天。
我们要说的是，上表中的内向和外向的定义和我们平时说的一个人内向还是外向的定义是不同的。一个MBTI意义上内向倾向的人可能也很有交际手腕，谈吐不凡，但他依然还是更喜欢独处，更喜欢在自己的思想中天马行空。因为他的能量来源和注意力都是在内部世界，独处对于他来说是充电的过程，而很多人参加的聚会可能会让他疲惫。
比如生活中你可能会碰到这样一种人，他们每天忙于各种聚会、聊天，谈天说地，滔滔不绝。看到这一面时，我们或许会想，愿意享受聊天和聚会，应该是外向E。
但是，如果稍有了解我们又会发现，其时常约访的只有固定的几个人，其朋友圈子并不如我们想象中的那么广。
把自己局限在比较小的朋友圈里分享快乐，是典型的内向I。
因此，判断一个人是内向（I）还是外向（E）时，要把对方的职业和日常行程安排筛选掉，应该从对方的能量来源来考虑。在许多时候一个人在工作中表露出的一面或许并不是真实的，只是工作需要。
再比如有一个单车旅行者，常常骑着自行车到各处旅行。所以在各地结交了很多的朋友。当他在网络上更新自己的博客、晒出照片时，还会插上插科打诨的话语。
这样的他应该是很享受聚会的，但是一次聚会过后当被问道昨晚的聚会怎么样，他却说：“糟透了！”是不是很惊讶，他不是很喜欢聚会吗？怎么又变成内向（I）型的了？
仔细了解才知道，原来是酒吧人多，他没有多少机会完全暴露在镁光灯下，所以不满，而不是他所说的“糟透了”。
同是一句“糟透了”，对于不同性格类型的人来说意思可能是不同的。对于内向（I）的人来说，是“人太多太吵了，恨不得马上回家”；对于外向（E）的人，意思是“我没有得到应有的关注，没能认识更多应该认识的人”。
让我们来看看外向（E）和内向（I）的不同特征：
1.他是否有许多朋友？
只有少部分朋友，把自己局限在一个小的私密圈子里。——内向
有一大群知己和狐朋狗友。——外向
2.平常是如何安排闲暇时间的？
多数时间待在家里或者独自外出，静静地享受一个人的世界。不喜欢和一群陌生人聚会或者游玩。——内向
把较多的时间花在交朋友上。喜欢热闹，喜欢参加聚会和活动，享受被人关注的感觉，一个人的时候会孤独。——外向
3.说话的风格是什么样？
刚接触或不熟悉时，略显冷漠、孤僻。话少、惜字如金，并且会想好再说。——内向
善于言谈，会边说边想，甚至滔滔不绝。——外向
4.更在意的是涉猎广度还是深度？
具有广泛的兴趣，关心各种新鲜事，但有可能是一知半解。——外向
有自己关注和擅长的领域，喜欢深入钻研。——内向
2.维度二：感觉（S）还是直觉（N）
感觉和直觉是人们接受信息的两种方式。感觉型（S）指的是比较喜欢关注具体的事实和细节，注重由感觉器官获取的具体信息：看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物。会更关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能。而直觉型（N）则比较倾向于关注综合的模式，着眼于各种可能性，而且喜欢抽象的理论和原理，关注事物的整体和发展变化趋势。会更重视灵感、想象力、独创力，喜欢暗示、比喻、联系性、可能性、推理、预测，喜欢学习新技能，但是容易厌倦。
举两个例子来说明：
S小姐是个典型的工作狂，平时喜欢飞来飞去到处旅游。在网络中时常记下自己工作和旅游的事情以及内心感受，例如“离开巴黎直接到了里约热内卢、意大利的狂欢节”等等。总之是当时的各种感受。像她这样的人就是S感觉倾向的人。喜欢描述自己身边发生了什么、自己那时那刻的感想和情绪。
对他们来说，文笔好坏和阅历多少与N-S倾向无关。一个文笔很优美的人，其可能依然像普鲁斯特一样喜欢描述和讨论五官接收到的信息，却对逻辑、哲学、科学相关的话题没有什么兴趣。
一个女生和一个男生，还有这个男生的师兄也就是这个女生的前男友，还有这个师兄的现任女友到外面聚餐。如果这个略带尴尬的情形发生在大部分人身上，大家都能够想象得出应该是聊一些相对轻松友好的话题，比如过去的纠葛、嘘寒问暖等等。但是这个男生的日记是这样写的：
“聊天时，师兄谈起了契约与责任，并且暗指我们二人。虽然无意较真，但是对于他的说法不敢苟同，因此便紧抓‘契约’与‘责任’二词向他发难。争执不分上下，所言各有千秋。”因此，就此而言，这个男生以及他的师兄都是典型的直觉（N）倾向的人。
直觉倾向的人会情不自禁地把一些小事、纠葛抽象化，极度想摆脱琐碎的生活细节。
再来看看直觉（N）和感觉（S）的不同特征。
1.一个人在谈话或者写文章的时候喜欢什么样的话题？
对哲学、法律、心理学、语言学等抽象的学术学科和话题比较感兴趣。——直觉
对金融、会计、手工、新闻、烹饪、时尚等具体的当下的行业和事物感兴趣。——感觉
2用什么样的方式说话？
喜欢用比喻、类比的方式。喜欢讨论未来的图景、各种可能性、事物的本质、人的本性。喜欢说“那可能是什么”。——直觉
喜欢谈论现成的可以看见、感觉、碰到、听到、闻到的事物。喜欢说的是“那是什么”。——感觉
3.认可什么样的生活方式？
有很多构想和梦想要实践，宁愿活在想象里，不愿活在现实中。——直觉
相信看见就是真实的，不愿深究事物背后复杂的性质和关系。宁愿活在现实中，不愿活在想象里。——感觉
4.在生活中是一个怎样的人？
对生活琐事缺乏耐心，觉得没有什么意义，比如整理杂物、付清账单等。——直觉
具较强的处理生活杂事的能力，擅于把握细节。——感觉
3.维度三：思考（T）还是情感（F）
思考型（T）和情感型（F）描述的是人们处理信息和作决定时的偏好。偏向于思考型（T）的人依赖逻辑和分析，重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析作决定评价。例如：理智、客观、公正，认为原则比变通更重要。而偏向于情感型（F）的人则更注重个人的价值和对他人的影响，以自己和他人的感受为重，将价值观和和谐性作为判定标准。例如，有同情心、善良、和睦、善解人意，考虑行为对他人的影响。
也举两个例子来说明：
例子一：
一个刚刚认识的朋友，对你总是不吝赞美、欣赏有加，有时你都自愧配不上他的夸奖。所以你认为他可能是一个情感炙热的情感型人。
但接触时间一长，发现他说话非常谨慎，甚至非常挑剔，是一个典型的思考倾向的人。他会说英国的利兹饭店是一个精致而典型的地方，在那儿喝一杯下午茶是非常愉快的。但再和他提到那个饭店的时候，他说：“嗯，我是去过那里一次，他们服务平平，东西却贵得惊人。”这时你会很惊讶，“上次不是说那里是个非常精致华美的地方吗？这次为什么这么说？”他回答：“我喜爱很多美好的东西，但是我总是爱得有所保留。或许因为我是一个科学家，不惧怕对任何事物都抱着质疑的态度。相信事物都有好的一面，也有坏的一面，只是看你如何看待它罢了。”
从这个例子看出，这是一个思考倾向的人。每一个人都有温情的一面也有挑剔的一面。当判断一个人是思考倾向还是情感倾向的时候，不要看他对个别人或者和他关系最亲密的人的态度，而是看他对整个世界以及大部分人是用何种方式作出判断的。特别是当一个人对你有好感的时候，他会更多地展示自己温情的一面。
例子二：有一位女士在网络博客中写了一段话：
“时而还会梦到前几天的模样，每天疯了一样跑来跑去，没有抱怨，自怜，即使发烧，也只想着赢得战斗，我在雨里没命地等一个人，他是一个邮递员，土耳其人，之前犯了好多事，逃难到德国，回不了家。我也不知道为什么，西装革履的衣冠禽兽见得多了，直觉告诉我这个每天穿着破烂工作服的逃犯是个值得信任的人。终于等到他，我的眼泪也终于流下来！这是我信任一个人的最直接的生理反应！”
从情绪和写法来看，很明显是一个情感倾向的人。因为这类人情绪波动相对大一些。与人相处时会去考虑对方的态度和想法。甚至做到舍我为大家，但持续性的牺牲和付出也给他们自己带来很多矛盾和困扰。
再来看一看情感倾向（F）和思考（T）倾向的不同特征：
1.和其他人是怎么相处的？
待人热情、温存，喜欢回应感情需要的人。——情感
待人比较冷静、刻薄，喜欢聪明睿智的人。——思考
2.敏感不敏感？
对别人的情绪变化和情感需求敏感，并且知道如何回应他人的需求。——情感
喜欢有针对性的辩论，能不以主观和私人态度对待问题。——思考
3.与人说话态度怎么样？
交谈时更多的是讨好、迎合对方，善于安慰他人，站在他人的角度考虑问题。——情感
与人交谈的时更多的是找出错误。——思考
4.别人对他的评价怎样？
敏感、多情、和善的人。——情感
稳定、理性，有时甚至冷漠的人。——思考
5.情绪起伏大吗？
情绪波动大，高兴忧伤对比明显。——情感
绝大多数能自持、冷静、理性，情感不轻易外露，能克制情感，控制情绪。——思考
4.维度四：判断（J）还是感知（P）
判断型和感知型主要指的是适应外界的两种方式。偏向于判断型（J）的人坚决果断，偏爱结构和控制。判断型人注重结果导向，喜欢作决定和下判断。所以他们喜欢做计划，愿意进行管理和控制、结果导向，更看重完成任务。在生活中的表现是希望生活井然有序，按部就班有条理，尊重时间期限。
偏向于感知型（P）的人则喜欢尽可能多地保留所有的选择，也更偏爱顺其自然、灵活多变。感知型人需要搜集很多的信息后再作决定。所以他们试图去理解和适应，重视过程，会随信息的变化不断调整目标。生活中的表现是他们倾向于留有余地，喜欢宽松自由的生活方式，可能显得没有条理。
我们还是以两个例子来说明一下这两种类型的人
例子一：
一位名叫丹尼的摄影师，读到了一本名叫《异类》的书，受其影响，渐渐对自己的工作失去了兴趣。所以有一天，辞职并为成为一个职业高尔夫球手而努力。在此之前，他几乎没有打过高尔夫球，甚至对这项运动都没有太大兴趣。但是他计划好了：每天练习六个小时，一周练习六天，坚持六年，总计超过一万个小时，然后成为职业选手。身边的人都觉得他太疯狂了，家人也不支持他。但他自辞职起，开始不间断地练习，并按时间做好记录，还建立了网站，一个团队甚至在他背后支持他。在这个例子中，这个叫丹尼的人就是典型的判断型（J）的人。
生活中有很多人都喜欢做计划，但总是发现计划赶不上变化快。如果只是享受把计划写在纸上，而不按计划行事，那他就不是一个具有判断倾向的人。
例子二：
波兰诗人辛波斯卡在著名的《一见钟情》诗中写道：
他们彼此深信
是瞬间迸发的热情让他们相遇
这样的确定是美丽的
但变幻无常更为美丽可见，
辛波斯卡描述的是具有感知倾向人的价值观。
感知型的人更多地追求生活中的随意性和自由度，他们更喜欢不期而遇的感觉。同时，他们的个人生活习惯可能也比较随性，按部就班不是他们想要的生活状态。
来看一看感知（P）和判断（J）的不同特征吧：
1.是不是喜欢做计划？
不喜欢做计划，而且喜欢改变计划。刚开始的时候心情激动。——感知
喜欢给自己和他人做计划，无论是人生大事还是日程安排，完成就很开心。——判断
2.会不会准时到达？
赴约会迟到，没有明确的时间区间。——感知
赴约很准时，认为他人也应该准时。习惯提前定时间，不喜欢临时变故。——判断
3.家庭和工作桌面的情况如何？
杂乱无章甚至邋遢。——感知
看起来整洁，每个东西都有固定的位置。——判断
4.习惯用什么样的聊天方式？
在聊天时喜欢快速切换话题，并不反复探讨一个问题。——感知
聊天时倾向于不断深入挖掘并扩展话题。——判断
5.四种基本性格类型描白
心理学家大卫·凯尔西发现，这些由不同文化背景和不同历史时期的人各自独立研究得出的4种不同性情的划分，对性格的描绘惊人的相似。同时他发现，MBTI性格类型系统中的四种性格倾向组合与古老智慧所归纳的四种性情正好吻合。这四种组合是：
直觉+思维=概念主义者（NT型理性者）
触觉+知觉=经验主义者（SP型艺术创造者）
直觉+情感=理想主义者（NF型理想主义者）
触觉+判断=传统主义者（SJ型护卫者）
我们可以通过一些大家熟知的人物来逐一认识一下这四种性格类型：
◆比尔盖茨：一个典型的NT理性者
1968年，比尔盖茨才满13周岁，这时候的他已经不能把注意力集中在传统学科上了，他的注意力全都转移到了学校的那台新计算机上。于是，他逃掉了数学课，溜进机房，开始了自己的人生的第一次编程。也就是在这一年，他制作了人生中第一个能与电脑互动的小软件。那时电脑还未普及，学校有规定，每人的上机时间只有那么可怜的一点。盖茨就拉着几个同样感兴趣的同学在程序里开了后门，这样每次他们的上机时间都不受限制。在校管人员发现了他们的伎俩后，不但没有责罚他反而让他为学校编写学生分配班级的程序。有意思的是，他利用“职务之便”修改了程序，把自己放到了女生多的班级。之后的盖茨凭借自己在计算机上的天赋从中学跨进了哈佛大学。在哈佛读书的那段时期，他一直没有非常明确的专业计划，而是把大部分时间都投入到研究电脑里去。他编写的算法解决了一个一直难以解决的编程问题，运算速度记录保持了三十多年。后来，他在大三的时候，看到了软件行业的广阔前景，说服父母支持自己辍学创业。并在一年之后发布震惊当时IT业的《致爱好者的公开信》，提出软件的知识产权保护。从此，比尔盖茨在复杂的软件世界里如鱼得水，天马行空，并长期占据世界富人前列的位置。同时，一个伟大的公司慢慢崛起，那就是我们熟知的微软。
迈尔斯认为，同样喜欢内省的NT理性者，在判断何种技术可能有效地解决某个特定问题时，显得十分坚毅；为了达到这个目的，理性者需要自己的行为保持长久而调和的理性。虽然他们在某些方面有差异，如处理问题过程中或倾向于制订行为规范（J），或偏爱探索各种解决之道（P）；与人相处时有人表现得外向健谈（E），有人矜持缄默（I）。但NT型人都坚持认为，他们的行为必须遵循这样的一个原理：所做的事和所说的话都应当有意义。
所以，迈尔斯描述理性者是“善于分析，有条理，深奥，理论性强，善于思考，令人难以理解，能力很强，富于创造力，效率高，苛求，独立性强，有逻辑性，专业技术性强，好奇，合乎科学性，以研究为目的”。这是一种独特且容易认识到的性格类型，一种完全独立的类型。
◆马丁·路德金：一个典型的NF理想主义者
“朋友们，今天我对你们说，在此时此刻，我们虽然遭受种种困难和挫折，但我仍然有一个梦想，这个梦想深深扎根于美国的梦想里。”
“我梦想有一天，这个国家会站立起来，真正实现其信条的真谛：‘我们认为人人生而平等的真理不言而喻。’”
“我梦想有一天，在佐治亚的红山上，从前奴隶的后嗣将能够和奴隶主的后嗣坐在一起，共叙兄弟情谊。”
“我梦想有一天，甚至连密西西比州这个正义匿迹、压迫成风、如同沙漠般的地方，也将变成绿洲，充满自由和正义。”
“我梦想有一天，我的四个孩子将生活在一个不是以他们的肤色，而是以他们的品格优劣来评价他们的国度里。”
“这就是我们的希冀。我怀着这种信念回到南方。有了这个信念，我们将能从绝望之岭劈出一块希望之石。有了这个信念，我们将能把这个国家刺耳的争吵声，改变成为一支洋溢着手足之情的优美交响曲。”
1963年8月28日，马丁·路德金在林肯纪念堂前发表了著名演说《我有一个梦想》，发出反对种族歧视、争取平等的正义呼声。在此之前，他领导蒙哥马利城黑人成功抵制了当地公共汽车歧视黑人的行为。当时全城五万名黑人都拒绝乘坐公共汽车，斗争坚持了三百八十五天，最终迫使美国最高法院宣布在交通工具上实行种族隔离为非法。
同年8月，他组织了美国历史上影响深远的“自由进军”运动，率领二十多万名黑人向首都华盛顿进军，为全美国的黑人争取人权。最终，美国总统约翰逊签署了民权法案。同年，马丁·路德金获得诺贝尔和平奖。
他不仅改变了美国，也改变了世界。他的《我有一个梦想》在他不幸遇难之后依然世世代代地鼓舞着所有人去追寻自己的梦想。
迈尔斯认为，倾向于内省的NF理想主义者完全赞同人们为了赋予生命意义和完整性而做出的种种大胆构想。周围环境中的矛盾冲突使理想主义者感到痛苦，因为他们不得不采取人身攻击的方式加以解决，所以他们十分注意在成员组织中保持高昂的精神状态以及培养亲人们积极的自我形象。实际上，他们也有不同，在考虑什么对其奉行友好情感更有作用的问题上，或重视循规蹈矩（J），或喜欢探索各种可能性（P）；他们的社交风度或富于表现力（E），或矜持缄默（I），但所有理想主义者都认为，使他们周围的每一个人——家人、朋友和同事对其产生好感以及彼此之间和睦相处是至关重要的。
迈尔斯视理想主义者为“富于人情味，具有同情心，热情，虔诚，有创造力，直觉的，有洞察力的，主观的”。这又是一种独特的态度行为模式的文字肖像，表现出NF型理想主义者彼此之间何其相似，而与其他类型不同。
◆海明威：一个SP艺术创造者
“漂亮得不像实力派”这个标签用在海明威身上再合适不过了。海明威曾说“不要害怕……尝试每一件事情……有时候我想，我们只是用了一半的生命活在这个世界上，而意大利人却是在尽最大的努力生活着。”他的一生中不断地变换着自己的角色，并且努力地扮演好这些角色。佛罗里达的庄园、哈瓦那的雪茄、一战时生化毒气、二战时的U型潜艇……这些他都未曾错过，他像一位行为艺术家，努力展示着人类一生中尽可能扮演角色的极限。他曾把自己的游艇改装成巡逻艇侦查德国潜艇的情报；他当过救护车的司机，把巧克力和香烟送上战场前线；他曾因为双腿严重受伤在医院躺了六个月；他练过拳击；在帕姆普鲁纳与公牛赛跑；在西林盖提平原上捕猎过狮子和野牛；在美国爱达荷州捕捞过鳟鱼和马林鱼；滑过雪，玩过帆船；从伦敦的车祸、西珊瑚岛的暴风雨和非洲的两次空难中数次死里逃生。他不仅仅是个小说家，写出影响了整整一代人和几代人的故事，获得了诺贝尔文学奖，给世人留下了《永别了，武器》《老人与海》《丧钟为谁而鸣》等不朽之作，开了一代文风；他还是一个勇敢的战地记者，将数百篇报道和新闻送到后方。他笔下的人物常有的形象是“硬汉”，在面对外界的巨大压力和厄运的打击时，仍然坚强不屈，勇往直前，甚至视死如归。他们可能最后还是失败了，但是却保持了人的尊严和勇气，有着胜利者的风度。他的作品中洋溢着对生活的热爱和对年轻人迷惘和痛苦的安抚。他说过这样一句话：“一个人并不是生来要给打败的，你尽可以把他消灭掉，但你打败不了他。”迈尔斯对SP艺术创造者型的描述是：喜欢探索周围直观的事物，以便找到并开发可能实现的有价值的目标；能够自如地对瞬间的刺激产生反作用，无论何时何地，任何一个机会的来临对艺术创造者来说都是至关重要的。他们不会错过任何机会，不放弃任何有利条件，不忽略任何角度——只要是令人激动和快乐，或者有用的人和事情，他们都会努力寻求并从中受益。虽然他们的态度可能有所不同，比如在探寻目标时，或坚定（T）或友善（F）；在社交方面，有的善于表达（E），有的比较矜持（I），但他们都确信，自己的所作所为对于达到预期目标而言具有实际意义并且有效。
他们适应力强，有艺术气质，行动敏捷，极其了解现实而且从不抗争，思维活跃。注意观察以便随时做出可行性妥协，知道他们周围正发生什么事情，并且能够明白此刻的需要。保存有用的事实论据，不多运用理论，容易相处，有承受力，没有偏见，并且善于游说。在摆弄机器和工具方面颇有天赋。行动上倾向于经济实惠，敏感于颜色线条和结构，需要亲身感受，总的来说对生活满意。
◆柳比歇夫：SJ护卫者类型的代表
苏联的一个小地方有个普通的教授，他的名字叫作亚历山大·亚历山德罗维奇·柳比歇夫。他并不像其他学者、科学家那么出名。但是，在他死后，连他最亲近的人都没有想到他留下的遗产有那么多。他生前发表了七十来部学术著作。其中有生物分类学、昆虫学方面的经典著作。各种各样的论文和专著，他一共写了五百多印张。五百印张，等于一万二千五百张打字稿。即使以专业作家而论，这也是个庞大的数字。他写下的著作有，探讨地蚤的分类、科学史、农业、遗传学、植物保护、哲学、昆虫学、动物学、进化论、无神论。此外，他还写过回忆录，追忆许多科学家，谈到他一生的各个阶段以及彼尔姆大学……
他的知识面有多广，是很难测度的。谈起英国的君主制度，他能够说出任何一个英国国王临朝秉政的细节；不管是犹太传经，还是罗马教廷的源流、马丁·路德金的学说、毕达哥拉斯学派的思想……他都如数家珍。他懂复变数理论、农业经济、罗·费歇的社会达尔文主义、古希腊古罗马。写信或者特意来向他求教的有教师、囚犯、科学院院士、艺术理论家、新闻记者、农学家。
他博学精深，但他又是每一个狭隘领域的专家。单单地蚤分类这一项，工作量就颇为可观：到1955年，柳比歇夫已搜集了三十五箱地蚤标本，共一万三千只。其中五千只公地蚤做了器官切片，总计三百种。这些地蚤都要经过鉴定、测量、做切片、制作标本。他收集的材料比动物研究所多五倍。他对跳甲属的分类，研究了一生。
是什么造就了这样不可思议的成就？
翻开柳比歇夫的日记，一切变得明晰。他的人生可以一天一天、一小时一小时地再现复制。他从1916年开始记日记，一天也没有间断过。在革命的岁月里，在战争的年代中，住院也罢，出门考察途中的火车上也罢，儿子战亡了也罢，他始终坚持不懈。但是，日记的格式哪一年都是一模一样，千篇一律。其实那可以不算是日记，而是一个个时间明细账：
“乌里扬诺夫斯克。1964年4月7日。
分类昆虫学（画两张无名袋蛾的图）——3小时15分钟
鉴定袋蛾——20分钟（1.0）
附加工作：给斯拉瓦写信——2小时45分钟（0.5）
社会工作：植物保护小组开会——2小时25分钟
休息：给伊戈尔写信——10分钟
《乌里扬诺夫斯克真理报》——10分钟
列夫·托尔斯泰的《塞瓦斯托波尔纪事》——1小时25分钟
……基本工作合计——6小时20分钟。”
从1916年到1972年他去世的那一天，56年如一日，他以5分钟为单位，一丝不苟地记下他所有的时间支出。所有日记都是这种枯燥无味、事务性的记载，每天五至七行。最后结算他度过的时间，算出每天工作了多少小时多少分钟。每个月到月底他都要作小结，画了一些图，列了一些表。到年终，他又根据每月小结作一份年度总结，列出一览表。他能精确地计算出任何一项研究和工作花费了他多少时间：在《论生物学中运用数学的前景》一文的手稿的最后一页，他写着：
“准备（提纲、翻阅其他手稿和参考文献）14小时30分钟；
写29小时15分钟；
共费43小时45分钟，8天；
1921年10月12日至19日。”说明：引用于《奇特的一生》，格拉宁。
迈尔斯认为，SJ护卫者像SP型艺术创造者一样热衷于观察周围事物，然而出于完全不同的目的，即为了规范自己和他人的行为，使其符合要求，并将其限定在一定范围之内。所以对于护卫者来说，任何东西都应该放在最合适的位置，每个人都应当做别人认可的事情，并受到公正的赏罚。每个人的行动都必须接受严格的监督，所有产品都需要经过彻底的检查，所有合理要求都应当很快得到满足，对于被核准的冒险行为应当谨慎地确保安全。虽然护卫者们在某些方面各有不同，比如在考虑行为规范时，或者意志坚强（T）或者温文友善（F），在社会交往方面，或者善于表达（E）或者矜持缄默（I），但他们同样都要求做事的方式和手段是适当的和能够接受的。因此，迈尔斯把SJ型的人描述成是“保守，稳定，始终如一，循规蹈矩，具有判断力，注重事实，不易冲动，有耐心，可靠，工作努力，详尽，苦干，不屈不挠，认真”的人。
在了解了这四种基本类型之后，就可以先从分析自己以及身边的人入手，而且把自己的亲朋好友都作简单的分类，看看同一基本类型的人有什么共同的特质，而不同基本类型的人之间有什么显著的差异。
或许会发现，你最熟知的和与你最有共鸣的，或者你最愿意亲近的人可能会是一个或者两个基本类型性格的人，这时你就可以深入地了解这一个或者两个类型的人有什么明显特征，这是求同。然后再去看他们之间有什么细微的不一样的地方，这是求异。通过求同求异，就会对性格的特性如数家珍了。
6.MBTI性格与工作
性格本无好坏之分，但是性格与职业类型的匹配与否却影响着一个人的职场生涯的成功与否。心理学认为，性格与工作相匹配时，工作中更能得心应手、轻松愉快、富有成就。反之，则会感觉困难重重，举步维艰。
每个性格类型都有长板与短板。一份好的工作应该是能让你尽力发挥你的长板，同时不需要过多涉及你的短板。那么，每个基本性格类型的人的长板和短板又是什么呢？
SP——艺术表演者
SP的人喜欢随着自己的冲动自由地做事情。他们关心的是此时此刻可以完成的、充满挑战性、需要应用熟练技能的工作。他们喜欢没有过度计划和复杂结构的工作。喜欢处理实际和真实的问题，而不是理论和想法。
SP长处：机变
SP类型的人是最敏锐的观察者，能够清楚地看见正在发生的事情，并且运用自己灵活的思维和丰富的经验将其处理好。同时，他们的操作工具精准而实际，对技巧的专注达到了一种如痴如醉的地步。他们不会惧怕必要的冒险和即兴发挥，可以称为是机变的大师。他们考虑的是如何提升成功的可能性，而不是降低失败的风险率。他们不会被传统和规则所束缚，并能成为很好的谈判者。总的来说，他们很自然地懂得自己要去哪里，同时该如何去那里的最近路线。
SP不足：交际
SP在他人眼中是难以预测的，他们可能会在认真考虑之前就草率地随着感觉或者心情行事。对抽象的理论和概念不太关心导致他们可能缺乏大的图景，也难以看见事物之间隐藏的重要联系。对灵活度和自由度的追求使得他们不太愿意遵守规则和计划，这可能让老板和一起工作的同事抓狂。在他人眼中，SP还可能是无责任感、不可信赖，而且容易冲动的人。
SP适合的工作：
对SP类型的人来说，不可预料性可以满足他们对自发和体验此刻的需求，他们能充当团队中那个发现危机并处理危机的人，他们能够随机应变。听从指示按部就班地完成工作是他们不喜欢的，他们更多地考虑这份工作是否能够提供自由和变化。
他们喜欢利用自己丰富的知识来熟练地处理事务、执行任务，然后立即得到实际的结果。理论型研究性的工作会让他们觉得负担过重。死气沉沉、繁杂约束的工作是他们极力想避免的；工作能和游戏结合起来就更完美了。应该多考虑这个行业和这个职位会不会带来乐趣，让人兴奋，还有就是氛围是否诙谐轻松。
SJ——护卫者
SJ类型的人非常实际而且相对保守，他们注重秩序、安全、规则和本分。SJ时常被一种为社会服务的动机所驱使，持续性地做正确的事情使得他们成为最可靠、可信而且有责任感的人。一旦制订了计划，他们往往能够坚毅地完成。
SJ的长处：部署
SJ类型的人细心、有条理、洞察力敏锐。他们注重政策、契约、规则、例行习惯和时间期限。他们喜欢处理已经被验证的事实，然后利用它们来推进工作。他们在管理、监督、守卫等工作上会有非常好的表现。他们与生俱来的道德感使得他们无论是对亲人、朋友还是老板、同事、客户都肩负一种责任感。这种责任感让他们关心自己和他人是否做了应该做的事情，而不是做不应该做的事情。
SJ不足：战略
SJ类型的人对理论和抽象事物缺乏兴趣，对未来图景的想象不如现实生活中即时发生的一切对他们有吸引力，这使得他们不擅长作长期的规划，因而时常做出草率的决定。过于保守的心态和对安全感和条条框框的依赖使得他们不可能灵活地做出改变和适应，不太愿意尝试新鲜事物和还没有被验证的事物。在他们眼中，世界非黑即白，他们不能接受中间地带，可能是最教条主义、缺乏想象力和不知道变通的人。
SJ适合的工作：
SJ擅长利用手头的资料尽可能完美地把事情做好。他们或喜欢在台前管理和告诫他人应该做些什么，或喜欢在幕后进行检查和监督，对那些不符合规则的东西时刻警惕，同时为他人提供需要的服务。只有一份工作提供了标准化的操作方式和明文规定的操作准则的时候，他们才是最满足的。他们在工作中严肃认真，工作努力，为他人服务。他们需要注意一个公司是否赏罚分明，因为这是他们在意而且喜欢的。充满工作标准以及规章制度的组织，会给他们带来安全感。相对于灵活多变的小公司，比较庞大复杂的公司组织构架反而会让他们如鱼得水。SJ有很高的责任感和忠心度，他们期望自己能够发挥作用来维护整个团队的利益，稳定组织构架和现状。所以，是否能从这个组织中得到归属感和安全感对他们来说是很重要的。
NF——理想主义者
NF喜欢在世俗的繁杂的工作中探寻更深邃而有意义的东西。他们极具魅力而且充满活力，他们善于用自己不竭的热情引导他人探索生命的意义。他们非常关心他人的自我形象和自我感觉，希望他人自尊、自爱、自信。
NF长处：交际
培养人际关系特别是帮助他人充实自身的关系，对NF类型的人来说是很重要的。他们往往是杰出的交谈者。他们最不吝于赞美他人，同时知道如何取悦他人，对他人的微妙的需求极其敏感。他们非常重视人际关系的真实和完整，而且容易把他人理想化。他们关注人生意义和自我发展的潜能，这使得他们不断变得卓越，同时也具备帮助他人发展的天赋。他们非常有创造性，对自己的想法会赋予极大的热情，而且做这样的事情能够使他们得到极大的满足。不可否认的是，他们中的很多人都有领袖气质和魅力，容易被他人喜爱和认可。
NF不足：机变
NF类型的人在作决定的时候时常被他人所左右，无论是关系亲近的人，还是并不那么重要的人。他们对别人的需求和态度过于关心，使得他们陷入两难的窘境：不知道是该听从自己的心，考虑自己的需求，还是取悦他人，为他人付出。他们时常会为了维持和谐牺牲自己真正的想法和要求。最让人难以忍受的是，他们心情起伏过大，时常冲动行事或者感情用事。对细节的忽略也使得他们很难跳出自己的大构想和大计划，踏踏实实地顺利完成一件事情。
NF适合的工作：
他们看到的不仅仅是利益或者规范，他们更专注的是个人价值。他们期望做的应该是能够激发他人潜能，帮助他人解决矛盾、提升自我感觉的工作。如果一份工作能满足他们的使命感，那他们会用真挚的信念和狂热的理想来接受它、拥护它、为之而战、为之而辩。他们需要考虑一下这份工作是否能发挥他们启发、开导、呼吁、暗示的能力，以帮助人们找到增强其幸福感的方法。他们最擅长的就是谈论别人想听的话，并聆听他人要说的事。所以他们应该尽量选择能够和他人进行直接或者间接地交流的工作，发挥他们同语言和文字打交道的能力。尽量不要涉足工具、系统和物资等领域。同时，太复杂的人际关系可能使他们负担过大，这是要尽量避免的。适合他们的组织和公司文化会是自由的、民主的、有激情的、不会有太多纠纷和矛盾的。
NT——理性主义者
NT类型的人旺盛的求知欲和出色的分析能力使得他们善于发现事物的可能性，理解复杂的原理，为实际的或者假设的问题设计解决方案。他们时常觉得，其他人都在盲目地做着毫无意义的事，不是缺乏目标性、创新性，就是缺乏战略指导。
NT的长处：战略
NT类型的人是最独立且求知欲最强的。对自己高标准的要求使得他们希望自己在所有领域都出类拔萃。他们擅长用自己独立的眼光和极有谋略的分析能力来找到问题的解决方案。可能性、复杂性和系统性是他们持续性的吸引力所在。他们喜欢作策划、计划和建立一个完整的系统来达成目标。他们自信、有智慧、极富创造力。习惯用逻辑来分析问题使得他们成为冷静客观的人。他们不畏惧接受挑战，同时追求创新。他们是最能够接受建设性的批评的那群人。
NT不足：部署
对抽象理论和构想的沉迷使得他们容易忽视真实的细节，这不仅给他们的日常生活带来麻烦，也会让他们在具体的实际性的工作上不断摔跤。过强的怀疑精神和极高的标准时常让与他们一起工作的人感到沮丧和压力大。同时他们对形式主义和和谐友好并不是特别感兴趣，这导致NT的人在他人眼中看来时常是傲慢、孤僻、冷漠无情的。
NT适合的工作：
在NT类型的人眼中，工作和其他事情一样，不过是施展自己聪慧和谋略的工具。能让他们在自己脑袋里天马行空，做些有挑战性和创新性的工作才是他们期望的。他们尽量不做一份要求听从指令去一步步地完成琐碎事情的工作，那样他们会极度不耐烦的。他们对自己和他人都设下很高的标准。他们期望自己的老板、同事、属下都是聪明而有能力的人，否则他们会非常失望而且缺乏耐心。对自己完美的期望使得他们时常居于领导地位，因为高级职位能够给予他们处理复杂问题和运用自己远见和逻辑来制定长期战略的机会。即便还是在中下层的时候，他们也是非常有野心和长远打算的员工。对他们来说，一份工作重要的不仅仅是收入，而是能否提供好的平台和资源，满足他们长期发展的愿望。他们希望一份工作能给自己保留足够的余地，同时通过某些观念和构想引向成功。他们应该考虑这个公司是否灵活，能否接纳他们的建议进行创新性的改变。
要强调的是，MBTI只是一个工具，仅仅是在分析性格。由于每个人教育背景和职业背景、经验都不尽相同，选择范围和机会也不同。再者，即便同一个行业或者同一个职位也有很大差异。所以要清楚的是，你的性格类型是什么，什么对你来讲重要，什么对你有意义，你喜欢什么，擅长什么；然后在对每个具体的职位进行具体的分析。
归根结底，工作须惬意，须能发挥能力才行。为达此目标，该做的事业选择永不嫌迟。
