后来，林秀山被任命为厂长。但他依然视工作为己任，兢兢业业，毫无怨言，继续发挥着自己的光和热。
林秀山用自己的实干精神在工作中树立了卓越的个人品牌，可见，实干是树立个人品牌、实现人生价值的最基本途径。实干的人，最终将收获丰厚的回报。
“抱怨不如实干，与其抱怨黑暗，不如用自己的行动点燃人生的蜡烛，照亮通往成功的旅途。”一位哲人的话曾勉励过许多有志于取得人生辉煌的人。品牌卓越的成功者，不会抱怨，只会用行动、用实干来表明自己的态度和价值。在他们心里，工作是一项非凡的事业，每一项工作都是一次成长的机会，你的付出会让你很快在岗位上闪光。
尽职尽责的弗雷德VS不负责任的老木匠
一个人只要对工作尽职尽责，就会不断发掘出自身的潜力，作出优异的业绩，树立起卓越的个人品牌。而对待工作漫不经心、得过且过的人，纵然才华横溢，也会逐步流于平庸。
具有强烈责任感的人，面对困难不会退缩，无论何时都会肩负起自己的使命和任务，因为他知道这是自己的责任。
美国著名职业演说家桑布恩迁至新居不久，就有一位邮差来敲他的房门。
“上午好！桑布恩先生！我叫弗雷德，是这里的邮差，我顺道来看看，并向您表示欢迎，同时也希望对您有所了解。”他说起话来有一股兴高采烈的味道，他的真诚和热情始终溢于言表。他的真诚和热情让桑布恩先生既惊讶又温暖，因为桑布恩从来没有遇到过如此认真的邮差。他告诉弗雷德，自己是一位职业演说家。
“既然是职业演说家，那您一定经常出差旅行了？”
弗雷德点点头继续说：“既然如此，那您出差不在家的时候，我可以把您的信件和报纸刊物代为保管，打包放好。等您在家的时候，我再送过来。”
桑布恩说：“那样太麻烦了，把信放进邮箱里就行了，我回来时取也一样的。”
弗雷德解释说：“桑布恩先生，窃贼会经常窥视住户的邮箱，如果发现是满的，就表明主人不在家，那您可能就要深受其害了。”桑布恩先生心里想，弗雷德比我还关心我的邮箱呢，不过，毕竟这方面他才是专家。弗雷德继续说：“我看不如这样，只要邮箱的盖子还能盖上，我就把信件和报刊放到里面，别人就不会看出您不在家了。塞不进邮箱的邮件，我就搁在您的房门和屏栅门之间，从外面看不见。如果那里也放满了，我就把其他的留着，等您回来。”
弗雷德的这种认真负责的态度让桑布恩先生十分感动。
两周后，桑布恩先生出差回来。刚到家门，突然发现门口的擦鞋垫跑到门廊的角落里了，下面还遮着什么东西。
原来在桑布恩先生出差的时候，联邦快运公司把他的一个包裹送错了地方，幸运的是弗雷德把它捡起来，放到桑布恩的住处藏好，还在上面留了张纸条，解释了事情的经过。
弗雷德的工作是那样的平凡，可是，他对工作尽职尽责的精神却让人觉得他是那样高尚。相比之下，下面故事中的老木匠却因为不负责任而自食了苦果。
一个老木匠做了一辈子的木匠工作，他因敬业和勤奋而深得老板的信任。当他年老力衰，对工作力不从心时，他对老板说，自己想退休回家与妻子儿女共享天伦之乐。老板十分舍不得他，再三挽留，但是他去意已决，不为所动。老板只好答应他的请辞，但希望他能再帮助自己盖一座房子。老木匠自然无法推辞。
老木匠归心似箭，心思已全不在工作上了。用料也不那么严格，作出的活也全无往日的水准。老板看在眼里，但什么也没说。等到房子盖好后，老板将钥匙交给了他。
“这是你的房子，”老板说，“我送给你的礼物。”
老木匠愣住了，悔恨和羞愧溢于言表。他一生盖了那么多豪宅华亭，最后却为自己建了这样一座粗制滥造的房子。
同样—个人，可以盖出豪宅华亭，也可以建造出粗制滥造的房子，不是因为技艺减退，而是因为他没有尽职尽责地对待自己的工作。如果一个人希望自己一直能拥有卓越的个人品牌，就必须像弗雷德一样始终认真负责地工作，严于律己，善始善终。否则就会像老木匠一样，因一次工作上的不负责而毁了自己用一辈子的努力换来的品牌。
然而，职场中还有很多人不能理解这一点，因此他们陷入了对自己个人品牌危害极大的误区。他们不受约束，不严格要求自己，也不认真负责地履行自己的职责。面对一切岗位制度和公司纪律，都在内心深处嗤之以鼻，对一切组织和机构中的岗位制度都持抵触情绪和怀疑态度。在工作和生活之中，以玩世不恭的姿态对待自己的工作和职责。对自己所在的机构或公司的工作报以嘲讽的态度，稍有不顺就频繁跳槽。他们对自己的工作推诿塞责，故步自封。任何工作到了他们的手里都不能认真对待，以致年华空耗，事业无成，又何谈什么谋求自我发展、提升自己的品牌价值、改变自己的人生境遇、实现自己的人生梦想呢？
一个人只要对工作尽职尽责，就会不断发掘出自身的潜力，作出优异的业绩，树立起卓越的个人品牌。而对待工作漫不经心、得过且过的人，纵然才华横溢，也会逐步流于平庸。所以，无论你拥有什么样的教育背景，无论你拥有多么高的学历，无论你曾经作出过多么大的业绩，你都应该树立尽职尽责的工作态度，把工作做得尽善尽美。在追求尽善尽美的过程中，激发出你的潜力，使你的品牌价值得到不断提高，成为公司里的佼佼者。
主动适应的唧唧VS畏惧改变的哼哼
适应变化的能力对于每个渴望拥有个人品牌、获得成功的人来说都是非常重要的，或者说这是他必须具备的基本素质。
《谁动了我的奶酪》一书生动阐述了“变是唯一的不变”这一生活真谛。故事发生在一个迷宫中，有四个可爱的小生灵在迷宫中寻找他们的奶酪。故事里的“奶酪”是对我们在现实生活中所追求目标的一种比喻，它可以是一份工作、一种人际关系，可以是金钱、一幢豪宅，还可以是自由、健康、社会的认可和老板的赏识。
我们每个人的内心都有自己想要的“奶酪”，我们追寻它，想要得到它，因为我们相信，它会带给我们幸福和快乐。而一旦我们得到了自己梦寐以求的奶酪，又常常会对它产生依赖心理，甚至成为它的附庸；这时如果我们忽然失去了它，或者它被人拿走了，我们将会因此而受到极大的伤害。
故事中的两个小矮人哼哼和唧唧则分别代表两类不同的人，面对“奶酪突然不见”这件事，他们的态度行动均不同，直接导致了结果的悬殊。如下图所示：
事件缘由：奶酪不见了！
唧唧
态度：承认变化
行动：及时地调整自己适应变化
结果：寻找到新的奶酪
哼哼
态度：否认变化
行动：留守在原地
结果：在没有奶酪的地方抱怨、叫嚷
伟大的生物学家达尔文在《物种起源》一书中明确地提出了“物竞天择，适者生存”的进化理念，凡是在自然界生存下来的生物，都是这一自然选择的条件下的优胜者。
达尔文的进化论在人类世界中同样适用，整个人类的发展史其实就是一部适应史，人类就是在不断适应的道路上探索、收获和走向更加文明与进步的。人们最终的结局之所以会有天壤之别，关键在于谁更能以积极进取的热情和坚忍不拔的理性去适应社会了。
适应变化的能力对于每个渴望拥有个人品牌、获得成功的人来说都是非常重要的，或者说这是他必须具备的基本素质。如果一个人连最基本的适应能力都没有，恐怕连生存都会出现问题，更不要说其他了。
比如，一群人同时到一家公司工作，他们的能力不相上下，现实的情况是，往往那些最先适应新环境的人，最容易得到提拔，成为管理者。
为了更好地适应环境，我们应该以一种积极的心态改变自己，而不是逆来顺受。很多人错误地以为，逆来顺受就是对环境的适应，这是绝对错误的一种想法。对环境适应的最终目的是为了让自己变得更强，而逆来顺受只会让你成为环境当中最底层的弱者。
当环境改变，尤其是向坏的方面变化的时候，一方面，我们不能逆来顺受，当做什么也没发生；另一方面我们也不能怨天尤人，让失望与愤怒冲昏头脑。正确的做法应该是我们用自己乐观的精神，不断去适应新岗位、新环境，同时也是在面对新的机遇，在变化中寻找走向成功的机会。
查理从事的工作，是报道奥运会的田径项目，他在这项工作上很努力而且一直都干得非常出色。但是，突然有一天老板告诉他，下一届奥运会将派他去报道游泳和跳水项目。听到这个消息，查理既吃惊又难过。
因为他对游泳和跳水这两个项目完全不熟悉，这样的安排使他有一种挫折感，觉得自己不被重用和赏识。他感到这样的安排对他来说太不公平了，他为此愤愤不平。这种愤怒的情绪影响到他所做的每一件事情，他的生活开始变得一团糟。
就在这时，他听到了这个故事——“谁动了我的奶酪”。
