勤奋，是成功的助推器，勤奋就是同样的工作量你比别人更卖力一点以求尽善尽美地完成。如果你智力平庸，能力一般，那惟一属于你通往成功的捷径就是勤奋。
如果你有着很高的才华，那么勤奋会让你的才华绽放更多的光彩。你只要比别人再多做一点点，那么成功在你的手中就会变得更加简单。
老板不在，勤奋不减
一位哲人曾经说过：“世界上能登上金字塔顶的生物只有两种：一种是鹰，一种是蜗牛。不管是天资奇佳的鹰，还是资质平庸的蜗牛，能登上塔尖，极目四望，俯视万里，都离不开两个字——勤奋。”
一个人的发展与成长，天赋、环境、机遇、学识等外部因素固然重要，但重要的是自身的勤奋与努力。没有自身的勤奋，就算是天资奇佳的雄鹰也只能空振双翅；有了勤奋的精神，就算是行动迟缓的蜗牛也能雄踞塔顶，观千山暮雪，渺万里层云。成功不单纯依靠能力和智慧，更要靠每一个人自身孜孜不倦的勤奋工作。
有一个偏远山区的小姑娘到城市打工，由于没有什么特殊技能，于是选择了餐馆服务员这个职业。在常人看来，这是一个不需要什么技能的职业，只要招待好客人就可以了。许多人已经从事这个职业多年了，但很少有人会认真投入这个工作，因为这看起来实在没有什么需要投入的。
这个小姑娘恰恰相反，她一开始就表现出了极大的热情，并且彻底将自己投入到工作之中。她不辞劳苦，每天忙到很晚，而且无论老板在与不在，她始终如一地忙碌着。一段时间以后，她不但能熟悉常来的客人，而且掌握了他们的口味，只要客人光顾，她总是千方百计地使他们高兴而来，满意而去。她不但赢得了顾客的交口称赞，也为饭店增加了收益——她总是能够使顾客多点一二道菜，并且在别的服务员只照顾一桌客人的时候，她却能够独自招待几桌的客人。
就在老板逐渐认识到其才能，准备提拔她做店内主管的时候，她却婉言谢绝了这个任命。原来，一位投资餐饮业的顾客看中了她的才干，准备投资与她合作，资金完全由对方投入，她负责管理和员工培训，并且郑重承诺：她将获得新店25％的股份。
现在，她已经成为一家大型餐饮企业的老板。
勤奋，终于让山村姑娘成为城市里的老板，所以身为员工任何时候都应记住，老板不在绝不能成为你偷懒或放松自己的理由。恰恰相反，你应该将之视为一个机会，一次考验，在严格自律的同时，锻炼一下自我鞭策的能力，让自己有一个积极的进步。
积极的进步是不需要老板监督的。作为自身发展的必要条件，勤奋对每个员工的职业生涯都具有重要的意义，这个意义正随着越来越多的公司致力于建设学习型组织而日益凸显。勤奋是保持知识更新、适应时代发展的必然选择，不是一朝一夕的事情，因此，必须通过持续的努力追求进步，追求卓越。我们要使勤奋成为一种习惯，如一日三餐般不可或缺，只有这样，才能成为一个优秀的员工，一个前途光明的员工。
成才的两种途径：一是专门的学习，这要花费自己的很多金钱和时间；二是公司为你提供的学习机会，包括在职培训，这是不用付费的“搭便车”，是最好的机会。而究竟谁能够得到这种“搭便车”的机遇，关键在于谁更用心，谁更勤奋。
俗话说：“师傅领进门，修行在个人。”无论是公司的培训还是员工自己有意识地汲取知识，都要通过严格的自律和勤奋的努力来实现，与老板无关。
古语说：“士别三日，当刮目相看。”一个有前途的员工不会趁老板不在的时候松懈，相反他们还会把老板不在当作提高自我的有利契机。
无论你现在是雄鹰还是蜗牛，要想登上塔顶，成就辉煌，都要记住一句话：老板不在，勤奋不减！
勤奋多一点，未来好一点
“勤奋是通往荣誉圣殿的必经之路！”
这是古罗马皇帝临终前留下的遗言。当时，士兵们全部聚集在他的周围。
当时，农业生产是受人尊敬的工作，罗马人被称为优秀的农业家，因为罗马人推崇勤劳的品质，才使整个国家逐渐变得强大。
然而，当财富日益丰富，奴隶数量日益增多，勤劳不再是最受推崇的美德时，国家开始走下坡路，有着崇高精神和灿烂文化的罗马帝国没落了。
古罗马人有两座圣殿，一座是美德的圣殿，一座是荣誉的圣殿。他们在安排座位时有一个顺序，必须经过前者的座位，才能达到后者——勤奋是通往荣誉圣殿的必经之路。
而身在职场，要想到达成功的圣殿，惟一的一条道路也是勤奋。
作为员工我们不应该抱有“我必须为老板做什么?”的想法，而应该多想想“我能为老板做些什么”。
艾伦是一个公司的速记员，一个星期六下午，同事们约好了去看球赛，这时公司的一位律师走进来问艾伦，去哪儿能找到一位速记员来帮忙。艾伦告诉他，公司所有速记员都看球赛去了，如果晚来5分钟，自己也会走。艾伦又说：“球赛随时都可以看，工作第一，让我来帮你吧。”
律师问艾伦应该付多少钱给艾伦，艾伦开玩笑地回答：“哦，既然是你的工作，大约1000美元吧。换了别人，我就白帮忙。”律师笑了笑，向艾伦表示谢意。
艾伦确实是在开玩笑，把1000美元的事忘得一干二净。但在六个月后，律师却支付他1000美元，还邀请艾伦到自己公司工作，薪水比现在高一倍。
艾伦只是在不经意间多做了一点点事情，结果却得到如此巨大的回报。这样看来，比别人勤奋一点点，你将会受益匪浅。
另一位成功人士汤姆也是得益于勤奋多做的一件小事。汤姆这样讲述他成功的起源，他说：“我刚开始踏上社会时，在一家五金店工作，每年才挣75美元。有一天，一位顾客买了一大批货物，有铲子、钳子、马鞍、盘子、水桶、积箩筐等。货物堆放在独轮车上，装了满满一车，就是一匹骡子拉起来也会觉得吃力。送货虽然不是我的事情，但我还是自告奋勇要去送，我为自己有力气能推得动如此沉重的货物而感到自豪。”
“半路上，车轮一不小心陷进了泥潭里，我使尽浑身的力气都推不动。幸好一位好心的商人驾着马车路过，用他的马拖起我的独轮车和货物，最后筋疲力尽的我还是将货物送到顾客家里。我仔细清点好货物的数目后才向顾客交付，一直到很晚才推着空车疲倦地返回商店。虽然，老板并没有因我的额外工作而奖励我，但我为自己的所作所为感到高兴。”
“第二天，路上帮助我的那位商人来了，告诉我说，他发现我工作劲头十足，尤其注意到我卸货时清点物品数目的细心和专注，很是赏识我，他需要我这样的人给他做事，于是给我年薪500美元的职位，问我肯接受吗？当然，我愉快地接受了这份工作，以后发展得越来越好，最终有了今天的成就。”
从这些成功者的例子可以看出，多想想“我能为公司做些什么”并不是一件多余的事情。很多人认为，只要完成分配的任务就可以了，但如果你只想这些还远远不够，你还需要多做一些事情，多承担些责任。也许你的付出无法立刻得到相应的回报，也不要灰心失望，只要你一如既往地投入，回报可能会在不经意间，以出人意料的方式出现。你付出的努力如同存在银行里的钱，当你需要的时候，它随时都会为你服务；当你不需要时，它也会为你的储蓄升值。所以比别人更加勤奋吧，只有这样，你才能拥有一个美好的明天。
勤奋让薪水自动上升
在你思索该如何做才能多赚一些钱之前，先想想怎样才能把工作做得更好。这样一来，你就不需要为钱而担忧了，因为你勤奋工作的同时薪水会自会上升。
有所施定有所得，这是因果法则。
通过一个人的工作态度可以判断他的品行。如果工作时能全力以赴，不敷衍了事，不平庸混日，即使暂时所得的薪水微薄，将来一定会有更多的收获。
我们要相信我们的老板是明智的，他们无一不希望能招揽更多具有高素质的员工，并且会根据每个员工的努力程度和业绩来晋职、加薪。那些工作中能勤奋刻苦、坚持不懈的人，终会有获得晋升的一天，薪水会在不经意间随之提高。
但是，每一个聪明而睿智的老板在鼓励员工时并不会直接说：“好好干，我会给你加薪的。”而是说：“好好干吧，将你的全部本领展现出来，有更多的重担在等着你！”任何一个聪明的员工在此时都会把挑重担和薪水的提高想到一处，当然这也是无可厚非的。
不要担心自己的努力会被忽视，当你全心全意工作时，相信你的老板同样也注意到了。别绞尽脑汁说服老板，让你的老板接受你的加薪的理由。默默地奉献自己的时间和精力，在每一份工作中竭尽所能，你的薪资报酬自然会提升。
吉姆原本是一位普通的银行职员，后来受聘于一家汽车公司。工作了6个月之后，他想试试是否有提升的机会，于是直接写信向老板毛遂自荐。老板给他的答复是：“现任命你负责监督新厂机器设备的安装工作，但不保证加薪。”
