随后孙长策又抽出时间飞到香港一趟，去迎接内部监察部门未来的两个巨头。孙长策到了香港分别拜访了两位，并同时说明了情况。两个人原来都以为自己能够独掌一个部门，却没想到未来的老板是这么安排。虽然有些无奈，但是也接受了下来。最有趣的就是把事情都谈妥了，孙长策请两位吃饭，两个人见面同时哼了一声，各自坐在孙长策旁边不在说话。看得孙长策哭笑不得，只好拼命的调节了一下气氛。不过这个效果也是孙长策非常乐于看到的。就是他不用担心被架空的，至少他的耳目会有一个是灵敏的。
不过这两个老爷子的到来对孙长策也有好处。两个人分别在位了那么多年，徒子徒孙一大堆，稍微号召一下就来了一堆人，就把内部监察部的架构彻底组织起来了。而且两个人招来的都是有实际经验的精兵强将！这些工作人员只要到位就可以开工干活了，省了孙长策不少心思。
孙长策和两位老爷子约好了到岗时间，又匆忙赶回来上海投入到了紧张的工作之中。随着杰森工作小组的工作推进，纸面上的公司架构已经越来越清晰，一个新的朝气蓬勃的集团跃然纸上。只等最后一声惊雷出现在世人面前。
同时征集设计稿的截止日期也到了。孙长策总共收到了1万余张设计稿件。经过专家的几次审核之后，最后报给孙长策是两百多张稿件。现在他要做的就是在这两百多张稿件里选择出一个符合他要求的设计稿。
孙长策下午和几位专家一起开会研究稿件的事情。几个专家各自有符合自己审美的主推稿件。孙长策一张张的细细的欣赏着这些稿件，他知道这些稿件里都浸透了设计人员的心血，一定要认真对待。
他首先看了那些专家推荐来的稿件，然后不置可否了放在一边。开始慢慢的欣赏那些入围的其他稿件。突然有一张设计图映入了孙长策的眼帘。他觉得这张图格外的熟悉。他把这个设计图拿起来仔细的观看。他终于明白自己为什么感到特别熟悉了！这分明是一个缩小版的迪拜帆船酒店！该设计图设计的主楼总共有38层，200余米高。就像张开的船帆！下面还有3栋比较矮小的副楼，坐落在一片草地上，就像正劈开海浪的船体！
孙长策仔细看着这张图纸，不有的在心里暗自感叹：谁说中国没有能人？要知道迪拜酒店可是经过上百个设计师的奇思妙想才缔造出的一个梦幻建筑！咱们国内哟个小设计师居搞定了！
孙长策又仔细的欣赏了一遍图纸，对几位专家说道：“就是他了！麻烦找找原稿，看看这个设计图是哪个设计师设计的？”
一个专家拿出目录撕开了封条开始查找起来。这是孙长策特意要求的。他从古代科举考试里得出来的经验，将所有的设计图纸的目录原稿全部封存起来，不让评审人员看到。他们能看到的只有设计图和说明以提供大家评选。
专家很快就算找到了这个设计图的原始稿件递给孙长策。孙长策仔细一看，原来是广州设计院的一个叫张宇的设计师作品。孙长策拍着稿件对几个专家说道：“大家看，大家看！谁说我们中国没有设计人才？人才多的是！只是他们找不到机会脱颖而出而已！”
几位专家虽然有各自的偏好作品，但毕竟孙长策是金主，也就附和了一番。孙长策对旁边的工作人员说道：“尽快联系他，让他尽快到上海一趟，有些设计还要修改一下。但是要注意保密。不过我们可以放出一定风声出去了。就把我们评审团的专家名字先放出去，先让大家高兴一下！”
工作人员答应一声出去了。孙长策调过头来对几位专家说道：“不过您老几位可一定要先要注意保密呀。选定设计的这个消息先不能泄露出去。”
几位专家知道通过这次筛选活动，自己会德名又得利，当然会配合孙长策的工作，所以都连连点头表示明白。
不久，报纸上就爆出消息，把已经渐渐有些沉寂了设计征集事件又重新热炒了起来。几位评审专家的名字也在报纸上报道了出去。这几位专家顿时成了新闻界的新宠儿。而且由于参与这次设计征集活动，他们几个人的在业内地位有了明显上升，所以在接受采访的时候，自然对孙长策和他的宝鼎公司是满嘴的夸奖。
这件事暂时放开之后，孙长策又再次投入到了工作当中。他又接到了杰森先生的另外一个建议。杰森先生说道：“我发现您对超市经营异常重视，而且我个人觉得也是对的。人们的生活毕竟离不开超市。所以我有个新的建议给您。”
孙长策说道：“非常好！我非常乐意听到你的意见。请说吧！”
杰森先生说道：“实际上这也不是什么特别的事情，就是因为您的超市需要的大量的货源，所以我强烈建议您把一些货源纳入到自己的管控当中。你可以以收购或者参股的方式掌握这些公司的掌控权。这样对您的公司降低经营成本，还有同未来对手的竞争都有着重大的意义！”
孙长策一拍巴掌说道：“对呀！现在有很多小食品厂向超市供应产品，比如薯片什么的。我就完全可以收购那些厂家自己做，掌握上游资源对我们更有利啊！”
杰森先生笑了笑说道：“另外我还有个私人建议给您。您再收购和控股这些上游企业的时候一定要做的隐秘。”
孙长策用手指指杰森先生笑着说道：“杰森，你太坏了！不过我喜欢！”
杰森先生嘿嘿一笑，说道：“这不是我的问题，而是您的竞争对手的问题！他们现在还只是处在初级的扩张阶段，没有想到过这个问题。所以他们无法和您这样成熟的公司相比。另外一个原因，也是最重要的原因，就是他们没有聘请我来帮他们梳理公司。”
