多一些踏实，少一些空想
无论在什么时候、什么地方，对待什么人，做事都需要脚踏实地、尽善尽美，这样做不但能够使你迅速进步，而且还将大大影响你的性格、品行和自尊心。任何人如果要瞧得起自己，就非得秉持这种精神去做事不可。
有一位年轻人，他学的是法律，却热衷戏剧，常想登上银幕，成为众人追捧的大明星。可是，他却从没有尝试去抓住那些可以进入影视界的机会。于是有人问他：“为什么不去试试看呢?”他说：“我不愿去和那些初出茅庐的小孩子们竞争。我已经快三十岁了，即使考进去，也不过是做个小小的配角，有什么意思? 我要等什么时候有大公司找某一部影片的主角，并且和我的性格、戏路合适，我一去，就会被录用，那才能一鸣惊人。”可是，世界上这样幸运的人能有几个？于是，他只好任岁月蹉跎，年华老去，他的愿望仍只是个愿望。只因他不肯踏踏实实，从头做起，所以永远不可能到达他理想的殿堂。
由此可见，单是对自己那无法实现的愿望焦急慨叹是没有用的。要想达到目的，唯一的方法就是踏踏实实，摆脱浮躁的情绪，认真对待每一次机会。
所谓“登高必自卑，行远必自迩”，正如爬山，你只能低着头，耐心地去攀登。当你付出相当的辛劳努力之后，你才能看见你已经克服了重重困难，走过了无数险路。这样一次次的小成功，慢慢才会累积成大的更接近理想目标的成功。读读下面两则小故事，它们可能会给你一些启示。
从很早开始，基恩· 罗德伯瑞就一直梦想创作一部关于到太空旅行的科幻系列片。可是，他的这一想法却没有得到电视台的支持，电视台的人认为基恩的想法过于离奇，不会得到观众的认可。在这种情况下，基恩并没有放弃自己的想法，他始终坚定地认为高质量的科幻片肯定会受到美国电视观众的欢迎。为了得到电视台的支持，他从剧务开始做起，踏实地做好每一份交到他手里的工作，从不计较得失。他陆续参与制作了几部低成本的科幻电影，取得了不俗的票房，电视台开始重新考虑他的想法。如今，距离他的《星球之旅》首播已有30 多年了，这部片子已经成为美国文化的一部分，剧中的不少台词也正进入我们的日常用语。《星球之旅——未来人类》也是最受欢迎的节目之一。
雪莉· 杰茜· 拉斐尔是美国家喻户晓的喜剧明星。从很早开始，她就知道自己具备喜剧天赋，善于言辞、才思敏捷，她也确信这些天分迟早会令她大展风采。尽管如此，为了积累经验，学习更多的表演知识，她心甘情愿地从小角色开始演起，不管是两三个镜头的清洁工，还是一闪而过的邮递员，她都认真对待，脚踏实地地尽好演员的本分。有时候，原本定下要她出演的一个角色，因为剧情的需要，在正式开拍前被取消了，她也丝毫不计较。她相信，只有做好今天，明天才能成功。多年后，她超越了笑星伯尼，成为当时无可替代的喜剧明星。
无论你是当演员，还是组建自己的乐队，都不要紧。要紧的是，你在为自己定下成功的目标以后开始行动，锲而不舍，从“小处”踏实做起，切记不要为一时的得失而去计较，越计较越得不到。只有将目标融入每天的踏实工作中，梦想才可能实现。
年轻人充满梦想，这当然是件好事。但年轻人还需要尽快明白，梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。许多人都有过很多梦想，却始终无法实现，最后只剩下牢骚和抱怨，而他们却把这归因于缺少机会。
其实，生活和工作中到处都充满着机会：学校中的每一堂课都是一个机会，每次考试都是生命中的一个机会，每次应聘都是一个机会，报纸中的每一段话都是一个机会，每个客户都是一个机会，每次训诫都是一个机会，每笔生意都是一个机会。
脚踏实地的员工在平凡的工作中创造了机会，抓住了机会，从而实现了自己的梦想；而眼光高，不注意工作细节的人，在焦虑地等待机会的过程中，度过了并不愉快的一生。
在职的每一天，都要踏踏实实、尽心尽力地工作，每一件小事情，都要力争高效地完成。尝试超越自己，努力做一些分外的事情，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步。即使是在同一个公司或同一个职位上，机遇没有光临，但在为机会的来临而时刻准备的行动中，你的能力已经得到了扩展和加强。实际上，你已经为自己在未来某一时间创造了机遇。
多一些准备，少一些盲目
提起准备，每个人都懂得“有备无患”、“不打无把握之仗”的道理，几乎人人都有因准备而获得，因盲目而失去的经历。
要做一个受企业欢迎的员工，就一定要具备准备意识，少一些冲动盲目。因为你多了一些准备，工作中出现的问题就会一个个被轻松解决掉，工作也就不再是一件难事，剩下的事情自然也就变得简单了。
准备无处不在，又如此攸关成败，奇怪的是人们却普遍忽视它，即使有人认识到了准备的重要性，也很少能对它保持长久的热情。于是，“效率低下，差错不断”就成了较为普遍的现象。
我们可以看到，许多企业曾经辉煌一时，风光无限，最终却因漠视准备而只能各领风骚三五年。只有那些能够重视市场调研，具备危机意识，能够在生产、市场、资金、人力等各个方面进行充分准备的企业，才能将竞争对手远远地甩在身后；在企业中也有许多员工，他们整天忙忙碌碌，但因为缺乏准备而经常差错不断，很难把工作做到位。只有那些在工作中，不但积极主动、勤奋敬业，而且懂得准备是执行力的前提，是工作效率的基础的员工，才能成为企业中效率最高的人。
可以说，重视并善做准备，就能造就一个卓越的员工、一个一流的企业；而忽视准备，只能产生一个无能的员工、一个衰败的企业。准备决定差距。
史玉柱的经历充分说明了这一点。1997 年，他在资金严重不足的情况下，仓促上马号称当时“中国第一高楼”的巨人大厦，最后造成了中国第一“烂尾楼”。但他痛定思痛，经过三年的精心准备，终于在2000 年靠脑白金东山再起，第二年，脑白金的销售额就达到了10 亿元。对史玉柱来说，真是成也准备，败也准备。
同样一个“准备”，当忽视它的时候，失败来了；当重视它的时候，成功来了。因此说，“每一次差错皆因准备不足，每一项成功皆因准备充分”，就是对准备的最好注解。无论在哪个领域，这样的例子俯拾皆是。微软和比尔· 盖茨便是一例，可以说，微软公司将近30 年的辉煌，是与其对准备的高度重视分不开的。
当比尔· 盖茨还在哈佛大学上学的时候，有一天，他从《大众电子学》的封面上，看到MITS 公司研制的第一台个人计算机的图片。他马上意识到，这种个人计算机体积小、价格低，一定可以进入家庭，甚至是人手一台。他认为这是一个不可多得的发展机遇。当时，已经有人要和他一起退学开创自己的事业了。但比尔· 盖茨意识到，自己在个人计算机软件技术方面还非常薄弱，应该多做一些准备，不能盲目地就将自己抛到创业中去，于是他并没有急着投身商海，而是先进行了积极的准备。
从此，他几乎把所有的精力都花在计算机上，不管是硬件方面还是软件方面，他都如饥似渴地学习。在学校的计算机中心，他不知度过了多少个日夜。
当然，这些知识还远远不够，他又应聘到MITS 公司当兼职程序员，为他们的个人计算机编写BASIC 解释程序。
同时，他对计算机市场进行了详细的了解，发现人们当时都把目光集中在大型计算机上，对小型计算机不屑一顾。
面对这种情况，比尔· 盖茨认为，正是因为人们都把精力投入到大型和巨型计算机中去了，所以自己进入小型计算机领域，遇到的竞争才不会太激烈，看来，已经到行动的时候了。
如今，比尔· 盖茨已经成了财富的代名词，是无数年轻人心目中的偶像。取得成功之后的比尔· 盖茨并没有丢掉重视准备的好习惯。正是在他这种强烈的准备意识的影响下，微软公司从上到下都树立了浓厚的“多一些准备，少一些盲目”的企业文化，无论市场前景多么看好，如果前期准备工作没有做到位，他们是不会盲目地将产品推向市场的。
在职场中，许多员工常因为做事没有准备而错失大好机会。其实，只有准备充分，后面的工作才能水到渠成。比如销售人员在每次会见客户前，把所有可能用到的资料准备好，并提前调查清楚对方公司的实际情况以及最新的动态，掌握第一手资料，尽可能了解详细。当一切准备就绪后，在会见客户时，就有了很大的把握。
同时，从客户的角度出发提出一些建议，为客户的利益着想，也是准备工作中需要考虑的因素之一。因为客户与企业的利益从某种程度上来说，是完全一致的。
忙是最容易找到的理由，似乎越忙的员工越能干，越受上司的赏识。但我们往往发现，忙的真正原因，不是因为受到上司的赏识而承担了更多的责任，而是工作前缺乏准备，在工作时显得没有条理，导致的结果当然是没有效率，甚至事倍功半。
准备会占用一部分时间，于是，有的员工以为，只有尽快进入正题，才能越早把事情完成。实际上，没有准备的工作更容易浪费时间，而且容易忙中出错，这样的员工是不会受人欢迎的。
没准备的勤奋是效率低下的勤奋，没准备的敬业是不断贬值的敬业，没准备的忠诚是盲目的忠诚，没准备的主动也许就是添乱的主动。
企业呼唤具有准备意识的员工，当一切准备就绪时，工作中的问题会因为你有所准备，而一个个被解决掉，工作也就不再是一件难事。
多一些奉献，少一些索取
奉献又是一种责任，是一种主动的、自觉的、真诚的、发自内心的无私无悔的积极行为。具有奉献精神的人，不论是在日常生活里还是在工作生产中，都能够自觉的充分认识到自身利益与他人、组织乃至国家利益的一致性，能够树立起高度的社会责任感、使命感，将他人、组织、国家的利益置于个人的利益之上，去助人为乐，爱岗敬业，无私奉献自己的一切。
奉献者是平凡的，他们可能是你我身边的普通人；奉献者又是伟大的，他们可能在平凡的岗位上做出不平凡的事情，他们可以日复一日、年复一年地在自己的岗位上默默地做好了自己的工作。出租汽车司机于凯就是这样一个既普通又不平凡的人。
