看来这个小姑娘也因为回国之后的特色，而有所松动改变了啊，要是，这小姑娘在自己说出这句话的时候，立即进行反驳，那自己还真的是没有法子了，因为任何言语，都是建立在对方对自身不够坚持的基础上才能够有所收获的，要是一个人非常的坚持，非常的肯定自己，那是外界的力量无法进行影像的，因为外因是事物存在和发展的外部条件，它通过内因而作用于事物的存在和发展，加速或延缓事物的发展进程，但不能改变事物的根本性质和发展的基本方向。所以，当一个人真正的相信一件事情，有着极其坚定的信念的时候，外人是无法对他进行任何的影响的。
因此，秦扬便就笑着解释起来：“因为很简单啊，我们中国社会，你也是知道的，这经理办公室在很大的程度上可代表着一个企业的形象啊。”
“哦？！那我只要产品过关，售后服务到位就可以了啊，为什么非要与我的办公室拉上关系了？”黎默然睁着那亮晶晶的大眼睛疑惑的问道。
秦扬微微一笑，站起身来，认真的说道：“因为，这很简单了啊，中国是个人情社会，也是一个非常在意这些非本质之外事务的国家哦。”秦扬见这黎默然似乎越发的不知所以了，于是便就迅速的说道：“很多时候，在中国可不是你有出色的商品就行了的啊，没错，你的商品与售后是非常不错，可是我们中国人更喜欢的是与人的交际，同时也更为的注重这合作伙伴的言行与举止，因为，很简单啊，没有人愿意不停的去为了同一个商品而不断的换供应商！”
黎默然点点头，肯定了秦扬的说法，是的，一个成熟稳重的供货渠道这是每一个商家所注重经营与构建的。
秦扬趁热打铁的说道：“是的，所以，很多中国的企业所看重的是一个企业的形象，而你作为宝馨科技的副总经理自然也就代表着这个企业的形象了，要说，这要是你的书房的话，很好，很可爱，可是，这作为是办公室的存在，就难免让我有不好的印象！”
黎默然眨巴眨巴了眼睛，弱弱的说：“那为什么，你不在意我的员工这样，而针对于我了？”
秦扬呵呵一笑：“员工如此，我可以理解为企业文化，而你则不同，作为一个企业的运营者，显然你更为的代表着公司的形象，员工那么的自由，我可以理解为是你们公司企业文化的到位，领导的大度宽容，甚至，有一些稍微懂得企业文化的人，还会果断的认为你这样的做法是成就大事的管理方式，是啊，只要保质保量按时按点的完成任务，对待员工自由一些，又有什么了，可是，你自己却不能够这样子啊，毕竟，你的工作可并不是局限于完成任务啊，你所要做的还有大量的为公司的未来发展而努力，而奋斗的责任啊，要担负这样的重担，可不应该是这么一个表现呀。”
