回到办公室，冯晓炯抬头看了他一眼，没说话。他不是个迟钝的人，瞬间就GET到冯晓炯似乎有话要对他说。他看了看其他人，转而再次看向冯晓炯，没想到冯晓炯已经垂下头。
难道是自己会错意了？
打开电脑，从文件夹里调出KG的资料，还没看两行就注意到右下角的邮件图标上有一封未读邮件的提醒。他快速打开，邮件主题上赫然写着：你知道我要什么！
什么鬼？
看邮箱名，网易邮箱后缀，这就排除是公司内的人以公司邮箱给他发邮件，可如果不是GE的人，又会是谁？不是又有人虎视眈眈的给他下套吧？
他的脑海里飞速旋转，一边暗自猜测一边双击打开邮件内容，跳过邮件正文直接拉到最后，发现没有邮件签名后又快速回到正文。看着看着，他就不自觉笑了。
原来是李琦，给他发了几份KG的内部资料。这些资料也许不能直接帮助他搞定KG，但对他深入了解KG，了解KG的关键人物，了解GE与KG之间的恩恩怨怨有非常大的帮助。
他快速给李琦发了一条微信：收到了，谢啦！
李琦很快回复：你别搞错了，我可不是在帮你！你知道我想要什么！
他自然知道。就是因为他知道，知道罗浩并没有那么爱李琦，知道李琦再怎么对罗浩好，罗浩也不会抛妻弃子。终究，李琦不过落了个“小三”的名声。他想劝劝李琦，又不知自己该以什么身份去劝。毕竟对于李琦而言，他阎肖武只是夭夭介绍的一个网友。想了想，他还是回复，“你就不怕他老婆知道了怀疑你？”
李琦回复，“怀疑我什么？”
呀……这是要死撑到底！“就是……一个陌生女人给自己老公那么多钱，不可能不怀疑吧？”
“阎肖武，你想说什么？“
他想了想，“李琦，作为一个局外人，我不得不猜测你和罗浩之间的关系。”
“什么意思？”李琦问。
“因为如果你和罗浩只是单纯的同事关系，罗浩有难你想帮他，正常人的逻辑应该是直接找罗浩的老婆，可你选择了跳过他老婆直接出手相助，而且是这么一笔不小的数目。可见你和罗浩关系不一般。”
这段话发出去，隔了好一会李琦才回复，“我只是想单纯的帮他！”
“可别人不会这么想！尤其是他老婆！”
“他老婆不会知道的！”
看到这他不禁叹了口气，爱情中陷进去的那一方总是付出的多，得到的少，为了对方甚至不惜委屈自己，这种爱情，甚至有些卑微，就如同他自己。“你这么做，值得吗？”
这句话，与其说在问李琦，不如说是在问自己。
“就当是为爱情买单吧！下周我就要出国了，再也不回来了！”
“你恨他吗？”
“恨什么？恨他没有离婚？“
“是啊！毕竟，在你和家庭之间，他选择了家庭，放弃了你！”
李琦发来一个苦笑的表情，“恨………谈不上吧，当初我喜欢他就是因为他人品正。KG作为一家本土企业，跟GE这样的外资还是不太一样，GE如果说有内部斗争，那么KG更多的是在争宠。在那样一种环境里人很难不被同化，因为不同化就代表着不合群，不合群就意味着被排挤、被孤立。可罗浩不一样，他对那一套不闻不问，闷头做自己的项目，用自己的人品和专业能力牢牢锁住客户的信任。说真的，每次季度会议上大老板点名表扬他业绩出色的时候，我是真心的替他感到高兴。如果他离婚了，选择跟我在一起，也许，他就已经不是我认识的那个罗浩了！”
这段话，李琦前前后后通过十几次发送过来，字里行间都能看到她对罗浩的欣赏。他突然好羡慕罗浩，所谓此生得一红颜知己，足以！
“放心吧！罗浩那件事包在我身上！”
李琦发来一个吐舌头的表情，“那就麻烦阎公子了！”
他回复捂脸的表情。
结束和李琦的对话，他仔仔细细研究李琦发过来的资料。时间一分一秒流逝，很快1个小时过去了。等他再次抬起头伸懒腰时，正好撞上斜对面正看过来的冯晓炯。他用眼神问：冯总您找我？
冯总瞟了一眼门外，示意：出去说吧。
他点头。
再次来到天台，他主动问走到栏杆一侧的冯晓炯，“冯总，您找我什么事？”
冯晓炯不急不慢的转身，顺便扫了一眼四周，似乎是在确保是否有其他人在。见四下无人，这才笑着说，“哦！肖武啊，是这样，你来我们部门之后，我呢手上事情比较多，一直没机会跟你好好聊聊。怎么样，还OK吗？”
我去！这么官方？
“冯总，不管是年龄还是工作经验，您都比我丰富。您应该知道我现在的处境！”他没好气的说。
冯总笑了笑，“确实难为你了，刚来公司就挑大梁！不过我想，Martin既然委任你为team leader，又把KG这个难啃的骨头塞给你，一定是你身上有着常人所不能及的才能。”
“冯总您别说笑了，我一个刚毕业的愣头青，连打印扫描都要现学，怎么可能搞的定KG？公司无非是拿我当炮灰！”他见冯晓炯一直在打太极，索性直接挑明。
没想到冯晓炯根本不上套，“哎~也不能这么说！KG这个项目的确有它的难点，但既然以前的人都搞不定，破格启用新人也未尝不是一个尝试！你说呢？”
他笑笑，不说话。
冯晓炯接着说，“肖武，我看得出来，你是个聪明人。我擅自预言，你或许会是搅动这潭死水的那根搅拌棒！”
哈？他惊讶的差点说不出话来，“别开玩笑了！怎么可能！”
“哎~”冯晓炯拍了拍他的肩膀，“你先别急着否定我，先听我说！我知道，你对我，对战略关系部的其他人都有意见，觉得是我们坑了你。不，你错了！坑你的人不是我们，是公司！”
也许是见他眼神里流露出不解，冯晓炯解释说，“准确的说，公司坑的，是这个岗位。今天即便不是你阎肖武，是阎肖六，阎肖七，结果都是一样的！你明白我的意思吗？”
他似懂非懂的点点头。
“战略关系部的人，包括我在内，每一个人都有着丰富的工作经验，即便是离开GE也一样可以找到一份不错的工作，可为什么我们要留在GE？你想过吗？“
“想是想过，但是没想明白！”
冯晓炯笑，“你还年轻，还是一张白纸，想不明白也很正常。战略关系部是你来之前的半年新成立的部门，也就是说，半年前，GE还没有一个部门叫战略关系部。这个部门的成立之初只是一个空壳，有成本中心，但不在组织架构图上显示，只是一个二级部门。当时谁都想不明白为什么公司要无缘无故成立这么一个部门，既不生产，也不销售，没有任何价值可言，也看不出它的战略部署方向。可不长不短，半年后，当GE大中华区的执行总裁Steven Borner突然离职，我们才明白原来战略关系部是他布下的一颗棋。”
冯晓炯一边说一边走向竹椅的方向，“你知道，高层的离职会带来一系列的连带反应，最直接的就是人员的变动，这里面的缘由，你明白吗？“
“这个我知道，改朝换代嘛！”
“没错！”冯晓炯肯定的说，“Steven离开后第一个被动的人，是中国区的总经理，也就是Martin的前任。接着是中国区的物流经理，中国区的运营总监，等等。一大批跟随Steven Borner的老员工被迅速的处理掉，有的是主动离开的，有的是被开除的。”
“你也是？”他斗胆问。
“你说的没错！我也是其中之一。不过我是在Steven离职的消息发布之前就已经知道了。我记得那天晚上下着雨，我正在做一份报告，当时的GE苏州总经理Andrew把我叫到他的办公室，跟我说了这个事情。Steven的离开虽然让人难过，但也很正常，因为随着你的工作经验的增加，你的职位越来越高，这种事情会随时发生。无非是换一家公司，换一个环境。可Aandrew希望我留下……
‘我还有选择吗？’我问Andrew。
Andrew给我倒了一杯酒，他的办公室里从来不缺酒，他说‘其实，半年前Steven就已经预料到今天，所以提前做了布局。’
我很惊讶，因为steven不是董事会成员，他离开GE，几乎不会再有可能性重新回来，可Andrew告诉我，‘Steven不仅会回来，而且会很漂亮的回来！’
于是，我在Steven和Andrew的关系网保护下没有离开GE，只是换了一个部门。但我们都没有料到的是，新任大中华区执行总裁上任后，在极短的时间内完成了人力布局，而且很粗暴的切断了几乎所有的关系网。这中间虽然也牺牲掉了一些人，但不得不说成效是显著的。这就导致我，还有其他留下来的人很被动，没有一个好的切入点。而你的到来，意外打乱了这种死局！“
冯晓炯的话他听的云里雾里，涉及的人太多，事情太复杂，他只能大概明白冯晓炯之所以忍气吞声的留下，是因为前任大老板的布局，只是这个布局有瑕疵。“可……我只是一个小小的实习生，能掀起多大浪？”
“你错了！就因为你是实习生，人畜无害，所以才有机会去掀风起浪！”
