这个世界上没有绝对的公平，公平总是受到一定社会制度、社会条件和规则的制约，公平是相对的。人生本来就有很多的不公平：家庭背景不同、身高样貌不同，这些不公平你想不要都不行。最让人感到心理不平衡的是：从前跟你在一个锅里吃饭的人，今天吃的和你不一样了。一起工作他升官了，同样做生意他发财了，都没有背景关系他却事事顺利，你却处处碰壁……
案例
比尔·盖茨在2008年的哈佛大学毕业典礼上的一次演讲中曾经这样说过：“同这个时代的期望一样，我也要向今天各位毕业的同学提出一个忠告：你们要选择一个问题，一个复杂的问题，一个有关于人类深刻的不平等的问题，然后你们要变成这个问题的专家。如果你们能够使得这个问题成为你们职业的核心，那么你们就会非常杰出。但是，你们不必一定要去做那些大事。每个星期只用几个小时，你就可以通过互联网得到信息，找到志同道合的朋友，发现困难所在，找到解决它们的途径。
“不要让这个世界的复杂性阻碍你前进。要成为一个行动主义者。将解决人类的不平等视为己任。它将成为你生命中最重要的经历之一。”
与其一味地沉浸在探究生活的公平与不公平中，将会虚度时光，陷入困境，不如正视这种现实，发掘知识信息的潜力，努力工作，找到属于自己的那份公平，把不公平甩在身后。这或许是比尔·盖茨能成为世界首富，成为哈佛大学历史上最成功的辍学生的重要因素之一吧！
生活就是如此现实，一味抱怨自己先天的平凡却是最可怜、最不幸的事情。极少有人有着先天优越的客观因素，大多数的成功人士之所以成功正是源于自己的努力。而人们却只看到了他们的成功，却忽视了他们背后的努力。很多不平凡的事情都是源于平凡之中，与其抱怨现实的不公，不如从平凡之中创造不凡。
平凡是生命常态，初入职场的年轻人要肯埋下头去做一个平凡的人，努力从平凡的小事做起。一切不平凡的业绩都出于平凡，把每件平凡的事情都做得很好，就是不平凡，就等于成功。
世界上的成功没有什么大小之分，做大事的人成功了是成功，做小事的人成功了也是成功。哪怕是再平凡不过的小事，只要你能做到同行业里的第一，做到最好，做的与众不同，就是成功。
案例
一位在上海赫赫有名的出租车老司机平均月收入在8000元，而上海出租车司机的平均月收入只有3000元左右。
一个看上去没有什么知识和技术含量，只要是健康人都能做的工作，他之所以做得出色就是因为他从选择做出租车司机那天开始，就决定用心做好这份工作，用心观察，用心总结。他对乘客的每一个细节都有准确的判断：
“每天大约开17个小时的车，算上油费和各种费用，平均每小时的成本为34.5元。如果上来一个10元的起步价，大约要走10分钟，加上每次载客之间的平均空驶时间7分钟，等于我花了17分钟只赚了10元钱，而17分钟的成本价是9.8元。”
这位老司机对理想乘客出现的时间和地点了如指掌，做到省时、省力、省成本，从而保持了高载率、高收入、高效能。后来，微软中国公司全球技术支持部门经理刘润邀请他为微软公司的50名员工讲了一堂课，45分钟的演讲被掌声打断了8次。
在平凡中勇于开拓，不断创新即为卓越。这就是一个平凡的人，在平凡的岗位上做着平凡的事情但却超越了平凡的典型例子。
工作头几年，很多人都心怀梦想，准备为自己的理想大干一场，风风火火一生，认为不成功便成仁才称得上完美。但是，面对平凡的岗位，简单的工作内容，年轻人就应该放弃吗？不应该继续做好手中的工作了吗？年轻人应该知道，成功始于脚下，始于简单的而重复的步伐。
无论做什么工作，只要静下心来，认真地对待这份工作，脚踏实地地去做，坚持不懈，持之以恒，最终我们就会发现这份工作背后耀眼夺目的钻石。只要我们的努力是持之以恒的，每一份工作都是一座宝贵的钻石矿。
作为一个刚步入社会的年轻人，由于各种条件的制约，能做到的事情并不多。我们没有理由不在通往成功的道路上平凡地奋斗着，没有借口不努力创造平凡生命中的不平凡。
生活很现实，不是童话也不是话剧，不是这一刻想下一刻就会出现，要学着自己做好一切！就像那个小品里的台词说的那样：“流自己的汗，吃自己的饭，干自己的事，下自己的蛋，让别人羡慕去吧。”
勤奋、努力肯定会有所收获
工作是现代人生活中不可或缺的组成部分。工作让你能够独立生存，更丰富了你的生活，照亮了你的精神世界。如果只为了薪水工作，那么工作的价值和意义就被抹杀了。工作的价值得不到体现，你的个人价值又怎么能更好地展现？你还能通过勤奋工作弥补自己的不足吗？
现在的年轻人往往将社会看得更冷酷、更严峻，因而也就更加现实。很多人认为，我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换，仅此而已。他们看不到工资以外的东西，没有信心，没有热情，工作时宁愿少说一句话，少写一页报告，少背一个行李，少走一段路，少干一个小时的活儿。他们只想对得起自己目前的薪水，从未想过是否对得起自己将来的薪水，甚至是前途。
某公司有一位员工，在公司已经工作了十年，薪水从不见涨。有一天，他终于当面向老板诉苦。老板说：“你虽然在公司待了十年，但你的工作经验却够不上一年，能力也只是新手的水平。”
或许，这个老板对这名员工的判断有失准确和公正，但换个角度来看，这名员工既然能够忍受十年的低薪和持续的内心郁闷而没有跳槽到其他公司，就足以说明，他的能力的确没有得到更多公司的认可，也就是说，老板对他的评价基本客观。
也许你发现自己的老板并没有注意到你所付出的努力，也没有给予相应的回报，但你也不要懊丧，我们可以换一个角度来思考：现在的努力并不是为了现在的回报，人生并不是只有现在，而是有更长远的未来。
能力比金钱重要万倍，因为它不会遗失也不会被偷。许多成功人士的一生跌宕起伏，有攀上顶峰的风光，也有坠落谷底的失意，但他们最终重返事业的巅峰，原因何在？是因为有一种东西永远伴随着他们，那就是能力。他们所拥有的能力，既非一开始就拥有，也不是一蹴而就，而是在长期工作中积累和学习到的。
也许你的老板可以控制你的工资，可是他却无法阻止你去思考、去学习。换句话说，他无法阻止你为将来所作的努力，也无法剥夺你因此而得到的回报。所以，不论你的老板有多吝啬多苛刻，你都不能以此为由放弃努力。
英特尔创始人安迪·格鲁夫说过：“只有偏执狂才能生存。”其中可以看出他对于事业和生活执著不懈的努力追求方式的推崇。竞争就像逆水行舟，不进则退，不快则难以前进。职场头三年，趁着年轻要多方尝试，在找准目标后要坚持不懈地努力，凭毅力与智慧去追求所企望的目标，至终必然会得到所要的。勤奋可以弥补许多的不足，通过勤奋我们可以得到自己想要的一切。
案例
没有什么文化，和他说话别人经常听不懂他说什么，他也就会写写自己的名字。但就是这样一个人，却能把事业做成京城行业的龙头，他的成功关键在于勤奋。
他创业初期，北京的建材行业才刚刚起步，他揣着几百元钱南下广州，凭着父亲的一个老朋友写的一张字条找到了一家建材生产厂，说服人家做代理商，可以先卖货后给钱。回京后，借了一万块钱，租了个很便宜的地方放货，就在四面露风的一间房子里开始了他的创业之路。
那时冬天，天很冷，屋子里没有暖气，他就穿上厚厚的棉袄联系业务，一家一家地打电话，基本都遭到拒绝。但他没有灰心，他决定登门拜访客户，以求得对方的信任。一天天，他马不停蹄地奔走于客户之间，从来没有因为恶劣的天气而停下来。终于有一个客户同意和他谈谈，客户来到了他四面透风的办公室，看到他在那么冷的屋子里穿着厚厚的棉袄，戴着手套在打电话，客户也被感动了，他淘到了创业的第一桶金，签了30万元的单子。
春节，正是合家欢聚的时候，他却一个人守在冰冷的办公室里，听着外面的鞭炮声，心里也很难过，他总说，勤能补拙，我相信，只要勤勤恳恳地做好每一个客户的工作，别人做不了的事，我一定能做。就是这种超出常人的勤奋，让他苦尽甘来。
