二百三十五章激怒老虎
王军博士在主控室，通过一个家庭佣人的眼睛，突然看到了黄美丽哭泣着朝黄文豪跑过去，他立刻下达程序终止了所有的抽奖活动。他把全公司所有的屏幕，都在直播黄美丽与黄文豪，抱头痛哭的真情画面。王军博士根本就没有想到，自己这样做的后果是怎样的。钟为群动用特权，逼司法各个部门把黄文豪放出来，就挑战了省委省政府的权威，现在王军博士又当着省委省政府的领导，为黄文豪播放图像而煽情呐喊，就在挑战政府的威信。杨丽洁与几位省委省政府的领导干部，看到这种情况就极度的不满意。
王军博士是黄文豪值得最信任的一个高级工程师，而黄文豪又是王军博士最依赖的一个领导干部。王军博士同情黄文豪的遭遇，自己却又没有能力为黄文豪做点什么。现在他看到黄文豪与女儿，抱头痛哭的场面感到非常难受，他把主控摄影机对准黄文豪父女，结果让美好集团所有的人以及宴请的佳宾们，都深深同情黄文豪的遭遇，大家都在当面遣责本届的政府管理人员，滥用职权，错抓好人。
杨丽洁与田卫东，以及省委省政府的这些佳宾，听到大家的遣责声都觉得自己脸上无光，几个领导干部脸上一阵青一阵白。是谁突然之间把黄文豪放了出来，也不与我们省委省政府的领导干部打一声招呼，眼中到底有没有我们，回去好好的查一查。
孟远民知道惨了，这下彻底激怒省委省政府的干部。这个王军博士就是喜欢感情用事，他把主控屏幕的画面定位在黄文豪抱头痛哭的场面，就是引起大家的痛情，让大家一起来遣责政府，虽然可以满足自己一时的情感，但是不知道已经激怒了老虎。
“黄董！要不你先回去！否则这样下去对你与企业都不利。赶紧带着女儿回家，这里有我。”孟远民立刻走过来蹲在黄文豪身边说，黄文豪的头脑非常清醒，知道孟远民说的非常在理，自己没有任何能力与这些领导干部抗衡，只有忍让才能确保平安。
黄文豪在孟远民的劝告下，站起来对杨丽洁说：“杨书记！以及各位领导，原谅黄某招待不周。今天黄某身体有点不舒服，就先行告退。”
“没事！你先早点回家休息，有孟董陪我们喝酒就可以啦！”杨丽洁虽然此时对黄文豪极大的不满，不过在孟远民的面前，与广大的美好员工面前，杨丽洁还是保持着，自己的领导风范。
黄文豪又对女儿说：“丽丽！对各位叔叔说再见，我们好回家。”
听话的黄美丽，一点也不惧怕陌生人，她听了父亲的话，就挥动着小手对大家说：“叔叔再见！”
黄文豪拉着黄美丽的小手，俩父女慢慢来到罗纤纤身边。罗纤纤看到黄文豪走过来，激动的站起来，无比深情的说：“回来啦！”
简单的话语，包含着几年来的相思与担忧，当着这么多人的面，罗纤纤却找不到最合适的话语，来表达自己的情感。就是这么简单的三个字呈现自己的爱与情感。
“回来啦！我们回家吧！”黄文豪愧疚的说。这些年，自己为了美好集团，冷落了罗纤纤与女儿黄美丽。没有陪她们去旅游过，也没有陪她们度过愉快的周末，结果还把自己却赔了进去，差一点就回不来。
黄文豪在服刑期间，经常一个人想到，自己是多么的自私，这么多年来自己只爱美好集团，却从来没有顾及到老婆与女儿的感受。妻子想去马尔代夫那个海岛上去看看，自己总是因为工作，一拖再拖。女儿每次叫自己去陪她到少年宫度周末，自己也是一次次的承诺，却一次次失言。黄文豪心想这次，一定要实现自己的诺言。
家庭佣人把抽奖箱递到黄文豪的面前。黄文豪笑了笑，弯腰抱起女儿黄美丽说：“丽丽！代爸爸抓一张纸条出来，看我们的丽丽手气好不好！”
黄美丽笑嘻嘻的伸出小手，幸福的从抽奖箱里面，抓了一张小小的纸条出来。她看了看就在黄文豪耳边悄悄地说：“爸爸！纸条上没有字，丽丽没有抽到奖，对不起！”
“没事！把纸条给这位机器人，它会告诉丽丽，我们中了大奖。”黄文豪也低声对女儿说，因为确定自己的奖品时，孟远民与夏非征求了自己的意见，特等奖一百万元人民币。然而自己觉得亏欠老婆与女儿，不要一百万奖金，只想去马尔代夫去旅游。
“恭喜黄文豪先生！中了本公司特等奖，现金一百万元正，以及马尔代夫家庭半月游。有请礼仪小姐送上奖品！”手拿麦克风的家庭佣人，大声的宣读着黄文豪的奖品。
黄文豪心里也是一惊，我不是拒绝了那一百万现金吗？只想带着老婆与宝贝女儿，去那个马尔代夫的海岛上旅游。
又一个大奖出现，全公司的员工暴发出热烈的掌声，抽奖的激情再一次被掀起高潮。然而所有的大屏幕都是黄文豪的一举一动。黄文豪抱着女儿，拉着老婆，穿过人群，消失在屏幕之中。
时间慢慢的跳过，年夜饭结近了尾声，有人高兴有人愁。家庭佣人捧着抽奖箱，来到孟远民的面前。
“孟远民先生！全公司就剩下你没有抽奖，祝你好运，希望你也象他们一样抽个大奖，给全公司的员工一个惊喜。”手拿麦克风的家庭佣人，大声说道。
家庭佣人的话，让全公司的员工都睁大眼睛，望着屏幕上孟远民董事长，今天的这个抽奖活动，就是他搞的暗箱操作，让那么多人拿几十万现金大奖，他给自己的也肯定是一个大奖。
孟远民很清楚，自己搞的这次抽奖活动，是为了反还象刘道明，古军他们这些管理干部的年终奖，他们为美好集团辛辛苦苦工作了一整年，却因为手下的过失，而连累他们丢掉年终奖与分红。虽然这是一种管理制度约束他们，罚款却不是最终目的，要他们明白公司的管理制度才是真的，奖罚分明。
孟远民本来想通过其他方式反还这些奖金，只是时间短暂，来不及想其他方法就要放年假。孟远民就用了这个最直截了当的方法，反还那些管理人员的奖金。其中也有一大部份工作人员与管理人员，也收不到任何奖金及奖品。导致一大部份人恨上了孟远民。
孟远民知道管理一个十三万人的大型企业。肯定有人恨自己也有人喜欢自己，只要自己做事情问心无愧又在乎什么？恨也好喜欢也罢，自己对美好集团的管理不会放松，改革也不会停止。孟远民也从抽奖箱里面拿出一张纸条，递给手拿麦克风的家庭佣人手中。
“恭喜孟远民先生！中了本公司今年最……”
