“听说了吗，今年项二年终奖40万！”
“啊？！凭什么啊，就因为一支‘高涵’？高涵原来不是你们项一的产品吗？”
“这个真羡慕不来，人家什么关系，咱们什么关系。当年‘高涵’的基础在那摆着呢，这政策和资金只要倾斜过去，傻子都能做起来。”
“那你们老大什么态度？”
“能什么态度，还不是干瞅着。”
……
正如程致远所预料的，奖励政策还未正式发布就已让一部分人犯了“红眼病”，随处可闻闲言闲语碎碎念，没有人拿产品销售数据来说话，苏景群的身份背景倒成为了最大的谈资。
在这种情况下，如果自己同她再传出些许的绯闻，那对他们两人的前途都将是毁灭性的打击。
程致远忽来的小烦躁全部落入前来汇报的莎莎眼里，当莎莎轻声询问是不是身体不舒服时，他才发觉自己走神了。
“程总，这是按照会议要求修改后的奖励分配办法，您看一下。”莎莎将打印好的纸质文件递于程致远桌前。
程致远仔细看过一遍后，声音有些暗哑地说道：“发文吧，再叫王毅和苏景群过来一趟。”
那条不知从何而来的消息，不论真假都让王毅很窝火。
一来完全否定了自己这组一年来的工作成绩，二来高涵是从自己手上拿走的，实实在在的利益就这样拱手让人很难服气。
但无奈，他不能因为一条口耳相传的消息就跑去程致远那里打探、抱怨。不过以他对程致远的了解，这个人为人处世向来周全，惯于全盘考虑，最终他还是觉得不急不燥，按兵不动的好。
果不其然，在程致远办公室里王毅和苏景群相继传阅了奖励文件：‘高涵’项目奖励50万，项一前期运营分得20%，项二后期运营分得30%，余下50%奖予销售及研发。
苏景群从未相信那40万的传言，但对这样几近平均的分配也并非一点意见都没有。她向来信奉能者多劳，劳者多得，而像程致远这样处处搞平衡根本就是在不断打消能者的积极性，间接助长部门上下的惰性。
“总公司这次奖励是对我们高科的肯定，对我们市场营销部门的肯定，奖金到位后两位主管自行分配本组人员奖励金额，还有什么异议没有？”程致远语气极其淡然，虽是询问，但实则是陈述结果。
王毅自知得了便宜，一副受之有愧的姿态，讲了几句客套话就撤了。苏景群虽心里有气，但当着王毅的面也不好有微辞，点头微笑，脸上全是安静平和之气。
王毅走后，程致远的目光就定格在苏景群那张渐露鄙夷的脸上。他微微抽动嘴角，俯身上前冷冷地问道“真想独吞？”
面对他的挑衅苏景群毫不示弱，轻笑两声，缓缓开口：“就是独吞我们组也是问心无愧的。程总监，项二全组连续半月加班加点忙到深夜的时候他们项一在做什么？项二同他们要‘高涵’原始数据资料的时候，他们是怎么推脱的？现在过来分奖励，请你告诉我，你所说的项一负责的前期运营，运的是哪一部分？”
“死撑两年没有让‘高涵’在市场上彻底死掉他们就应该拿那20%。”
“可公司奖励的是现在这支起死回生，在短期内就创造了超高利润的盈利产品，而不是半死不活一直靠烧钱维持的‘高涵’。”
“苏景群如果你的职业定位只满足于一个小项目主管，那你这么想确实没什么错。但你只要把自己放到再高一点的位置，就会觉得现在的自己有多可笑。”
“程总，我无论以后站在什么位置都不会觉得今天的我有多么的可笑，倒是你，自认为的良苦用心、顾全大局实际上就是权衡利弊后，牺牲掉一小部分人的应得利益，来保证你自己的权利天平不会失衡。”
“一小部分人的应得利益……”程致远从苏景群义愤填膺的陈述里揪出这一句细细玩味着，转而目光变得异常锐利，望着苏景群的眼眸沉声说道：在八方食安，你拿到手的利益，就是你的应得利益。
“回去分配你们组的应得利益吧，虽然高科的工资是保密的，但奖金总数是固定的，我是被你鄙弃的圆滑小人，我静候光明磊落的小苏总亮高招。”程致远不想与她再在这件事上纠缠，遂向苏景群下了逐客令。
“到底还是一个没有吃过亏的小女人。”想着苏景群刚刚离去时眼中生出的屡屡困惑，程致远在心里感叹道。
同样的问题落到苏景群头上，她才理解了程致远，或者说理解了高科高层的决定。
苏景群暗笑，打脸又如何，将好事做坏才是傻子。
奖金很快到账，市场营销部一片欢腾，项二从传说中的独享40万，变成了50万中的一个小分子，虽有点惆怅，但很快这份惆怅就在实实在在的获得感中消失殆尽。
项一对这次从无到有的奖金分配非常满意，每个人都在自我催眠，‘高涵’是如何在自己手里苦苦支撑到现在的，心安理得拿钱的同时倒是也闭上了嘴。毕竟如果换一个草包把这个产品做死了，那谁也分不到一毛钱的好处，说不定自己还要跟着吃锅烙。
很多事皆是如此，如果能从一个东西身上得到好处，人人都会有一大堆的话来阐述自己曾为之做出过的努力。但如果它将会给人带来霉运，那人人又都会找到一大堆的理由，将关系撇的干干净净，就像从未见到过这个东西一样。
