做工作时坚持多加一盎司，积少成多，你就会比别人学得更多，做得更好。每天多加一盎司并不是傻子的行为，而是聪明人的做法。
著名投资专家约翰·坦普尔顿通过大量的观察研究，得出了一条很重要的原理—多一盎司定律。盎司是英美重量单位，一盎司相当于1/16磅，在这里以一盎司表示一点微不足道的重量。所谓“多一盎司定律”，意思是只要比正常多付出一丁点就会获得超常的成果。坦普尔顿指出，取得中等成就的人与取得突出成就的人几乎做了同样多的工作，他们所付出的努力差别很小—只是“多一盎司”，但其结果，所取得的成就及成就的实质内容方面，却经常有天壤之别。
做工作时坚持多加一盎司，积少成多，你就会比别人学得更多，做得更好。每天多加一盎司并不是傻子的行为，而是聪明人的做法。它是我们成就自己的最好途径。全心全意专注工作、尽职尽责完成任务对于获取成功来说，是不够的，你还应该比自己分内的工作多做一点，每天多努力一点，比别人期待的更多一点，如此可以吸引更多的注意，给自我的提升创造更多的机会。
尽管你可能没有义务要做自己职责范围以外的事，但是你也可以选择自愿去做，以驱策自己快速前进。率先主动、多努力一点是一种极其珍贵、备受关注的素养，它能使人变得更加敏捷、积极。无论你是管理者，还是普通职员，每天“多加一盎司”的工作态度能使你的工作逐渐变得更加出色并从竞争中脱颖而出，你的老板、顾客甚至是竞争者会关注你、信赖你，从而给你更多的机会。
付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则。也许你的投入无法立刻得到相应的回报，但也不要气馁，应该一如既往地多付出一点，回报可能会在不经意之间，以出人意料的方式出现。最常见的回报是晋升和加薪，而除了老板以外，回报也可能来自于他人，以一种间接的方式来实现，但更多的都是立竿见影的。
微软亚洲研究院前任院长李开复曾讲过这样一件事。一位微软的研究员经常周末开车出门，说去见“女朋友”。一次偶然的机会，李开复在办公室里看见他，便问他“女朋友在哪里？”这位研究员笑着指着电脑说：“就是它呀。”李开复从此对这位研究员留下了深刻的印象，不久，很快给予了他提拔。
拿破仑·希尔在《成功法则》一书中说道：“当你愿意提供超过所得的服务时，迟早会得到回报。你所播下的每一颗种子都必将会发芽并带来丰收，而且，无论你是员工还是公司老板，多做一点点就会使你成为公司里不可缺少的人物。”
多加一盎司可以强化自己的工作能力，并在工作中精益求精；可以使你有机会和他人进行有益的比较，并培养你的进取心；可以使你确信自己正在做正确而且有益的事情，使你更能对自己的良知负责并且增强自信心。
因为你每天多加一盎司，这不是为了别人，而是彻头彻尾地为了你自己，这就是职场中的法则。而也有人总抱着侥幸的心理，妄图能够少做一点点。殊不知，就因为少做了那一点点，使他无法得到老板的青睐和同事的喜爱，无法得到客户的认可，也无法进一步在业绩上有所突破，最终面临他们的命运只能是被淘汰。不要以为多做一点或少做一点只是细枝末节的问题，要知道给人留下深刻印象的往往就是这些点点滴滴的小事情。有人说过：“我总是忽略那些尽忠尽职完成本职工作的员工，因为这是对员工的基本要求，所有合格的员工都应该做到。在众多的员工之中，能给我留下深刻印象的总是在自己的本职工作之外帮助别人的人，即使只是为同事倒一杯水。”
不要以为每天多做的事没有人知道，就觉得自己吃亏，同样早到的老板往往就站在办公室门口，注视着公司的一切（包括你的所作所为）。每天多做一点吧，在人生征途上永不停步，比别人踏前一步，不背着手跟在后头。
坚持每天多学一点，就是进步的开始；坚持每天多想一点，就是成功的开始；坚持每天多做一点，就是卓越的开始；坚持每天进步一点，就是辉煌的开始！
