1910年，华罗庚出生在江苏省的一个小县城。小时候，父亲在小镇上开了个小杂货铺，代人收购蚕丝，生活很贫困。华罗庚上初中时，对数学产生了特殊的兴趣，他的老师王维克很看重这个聪明机灵的少年，常常单独辅导他，给他出一些难题做，这使得少年华罗庚受益匪浅。
华罗庚初中毕业后，因家里无力再供他上学，辍学在父亲的小杂货店里帮助料理店务。可这位酷爱数学的年轻人，人虽然守在柜台前，心里琢磨的还是数学。王维克老师借给他几本数学教材：一本大代数、一本解析几何、一本微积分。华罗庚便跟着这几位不会说话的老师步人了高等数学的大门。在他18岁那年，在王维克老师的帮助下，在中学当了一名会计，同时兼管一些学校事务。后来他曾回忆当时艰难的生活：“除了学校里繁重的事务外，早晚还要帮助料理小店。每天晚上大约8点钟才能回家，清理好小店的账目之后，只有在深夜才能钻研数学。”
华罗庚不幸染上伤寒，病好后，留下了后遗症，但他在贫病之中刻苦自学，不但读了许多书，而且还勤于独立思考，敢于向权威挑战。19岁那年，他发觉一位大学教授的论文写错了，便把自己的看法写成一篇文章，题目叫《苏家驹之代数的五次方程式解不能成立之理由》，于次年发表在上海的《科学》杂志上。随后，华罗庚又连续发表了几篇数学论文，署名“金坛人”。
这个在数学论坛上崭露头角的“金坛人”，引起了清华大学数学系主任熊庆来教授的注意，他对这位数学天才很在意，便写信邀请华罗庚到清华大学数学系当管理员。到清华后，华罗庚的进步更快了，他自学了英语、德语。24岁时，已能用英文写数学论文。25岁时，他的论文已引起国外数学界的注意。28岁时，他当上了西南联大教授。后来，他又被熊庆来教授推荐到英国剑桥大学去深造。在走过坎坷的自学之路后，他成了世界著名的数学大师。
1950年的一天，这位已担任了中国科学院数学研究所所长的著名教授，在填写户口簿时，在“文化程度”一栏里写了“初中毕业”四个字。这虽然使许多人惊讶不已，却是事实，他的的确确只有一张初中毕业证书。这位数学大师的数学知识，几乎都是通过自学获得的，对此他自己是这样说的：“聪明在于积累，天才在于勤奋。”
我们每个人都向往天才，羡慕他们取得的成就。其实不必这样，我们之所以不能成为天才，是因为还没有找到自己最确切的目标，另外，还说明我们下工夫的火候欠佳。古往今来，哪一个天才人物不是经过持之以恒的劳动才成功的呢？
苏联作家高尔基说过：“天才就是劳动，人的天赋就像火花，它既可以熄灭，也可以旺盛地燃烧起来，它成为熊熊烈火的方法只有一个，那就是劳动。”所以，坚持不懈的劳动可以成就一个天才，它虽然是一件苦差事，但却是成功的必经之路，正所谓：不经历风雨，怎么见彩虹？
人们都想成为天才，都想有一番作为的想法是可贵的，但如果不想流汗，只想轻松地去摘取劳动果实的话，这是不现实的，无异于天方夜谭。相反，一个人如果能够以忘我的精神，勤恳地去做事业，以勤奋来不断地鞭策自己，那么他离成功就会越来越近。
我国古人对此很早就有深刻的体会，说什么“吃得苦中苦，方为人上人”“天上不会掉下馅饼”等等。
曹雪芹为了写巨著《红楼梦》，付出了十年的光阴。为此，他注入了很多心血，正如他所言：“字字看来皆是血，十年辛苦不寻常。”这也算是他对后世有了一个最隆重的交代。红楼梦对文学的影响是深远而无可代替的，很多文学青年对曹雪芹也是崇拜之至。
法国天才作家福楼拜曾经住在一个靠近法国塞纳河畔的别墅里，在那里，福楼拜常常是通宵达旦地奋笔疾书，书桌上的那盏灯彻夜不熄灭，很多打鱼的渔民都把他书桌上的那盏灯当作指示方向的“灯塔”。很多渔民说：“在这段航线上，要想不迷失方向，就以福楼拜先生的灯光为目标。”正是福楼拜这种勤奋写作的精神，使他成为闻名于世的著名作家，其很多作品对后人产生了极大影响。
唐代大诗人李白认为只要勤奋，即使铁杵也能磨成针。伟大的革命导师马克思，为了写作《资本论》花了40多年的时间，他仔细钻研过的书籍竟有1000多种。在写作的过程，他几乎每天都要跑到图书馆去查阅大量的详细资料，经常工作到深夜。日久天长，把图书馆的地板都踏出一条沟印。经过勤奋的学习和研究，最终完成了具有重要影响的巨著《资本论》。
卡莱尔说：“天才就是无止境的、刻苦勤奋的能力。”我们都听过“闻鸡起舞”的故事，说的是祖逖小的时候是一个勤奋习剑的少年，半夜里一听到鸡叫，就赶快起来，习武练剑。年复一年，从没间断。终于，他的勤奋刻苦换来回报：他有了统兵打仗的本领，后来被封为将军。
我国著名数学家华罗庚说：“难最怕刻苦与顽强，年继年，战果数不完。”很多被认为是天才的科学家身居恶劣的成长环境，靠的就是不断地打拼、奋斗才取得了令世人瞩目的成就。
人不妨写下一个“勤”字，印在你的脑子里，写进你的日记中，捂在你的心坎上，落实在你的行动中，让懒惰远离自己，让勤奋永远伴随我们。在此再重复一下爱迪生的话：天才是1％的天赋再加上99％的汗水。那就让我们以勤奋为帆，去乘风破浪前进吧！
激发潜能：把热情进行到底
拥有热情，你才能拥有更加幸福、美满的生活。热情是发自于我们内心，又深入到我们内心的一种精神力量。如果你的内心充满了帮助他人的欲望，那种振奋人心的精神不只会让你兴奋，也会感染到他人，让大家朝着同一个方向努力。相反，那些缺乏热情的人，他们难以成就大事，因为一个没有热情的员工根本不可能始终如一地、尽职尽责地完成本职工作。
热情是我们个性的原动力，它将我们内心的一切都表现出来，当我们热情地工作时，工作将不再是一件苦累死板的活，而是一件让人快乐的游戏。失去热情我们所拥有的任何能力都得不到发挥。哲学家尼采、柏格森等认为，生命的本质就是激昂向上、充满创造冲动的意志。因此，拥有生命的我们，一定要使生命充满活力和热情，要使工作充满热忱和欢快。
美国微软集团公司的一名管理者说过这样一句话：“我们欣赏那些满腔热情地投入工作、将工作看做是人生的快乐和荣耀的人。热忱是战胜所有困难的强大力量，它使你全身所有的神经都处于兴奋状态，去实现你梦寐以求的事，它不能容忍任何有碍于实现既定目标的干扰。”也正是因为如此，所以微软在招聘员工时最看重的就是那些满怀热情的有为青年。微软的一个人事主管曾对记者这样说道：“我们愿意招收的人，他首先应是一个非常热情的人，应该对工作热情、对技术热情、对公司热情、对同事热情。有时候在一个具体的工作岗位上，你们会觉得奇怪，怎么会招这么一个人，他的资历不深，年纪也不大，能胜任这个工作吗？其实，你只要和他谈过一次话，你就会受到他的感染，愿意给他一个机会，这就是他所怀有的热情感染了你。”由此可见，热情对于我们生活的重要性。
一个人只要能全身心、满腔热情地投人工作中，那么无论你做什么工作，都会有所发展。因为以热情的态度对待工作，不仅可以提升你的工作业绩，还可以给你带来许多意想不到的成果。
有这样一家公司，在一年前，公司里的员工们脸上常常挂着一脸的疲劳，大部分员工都对自己的工作感到了厌倦，有一部分人已经开始写辞职报告准备走人了。这家公司的业绩也非常糟糕。可一年后，这家公司却变了一个样，公司里的员工都充满了热情，公司的业绩也相当出色。这是什么原因呢？
一年前，正当公司的大部分员工要辞职走人的时候，公司里来了一位叫宇晨的主管，年龄不大，才25岁。宇晨来到公司后，他改变了这里的一切。他对待工作充满了热情，这种精神状态燃起了其他员工胸中的热情火焰。
每天宇晨都是第一个到公司，遇到每一个员工，他都微笑着打招呼。工作时，他容光焕发，就像生活又焕然一新。中午休息时，他会给员工讲一些有趣的小故事，还给员工们买来一套音响，在饭后放一些火爆的音乐给员工听，看到员工疲劳的时候他又会放一些舒缓的音乐。在工作的过程中，他调动自己身上的潜力，开发新的工作方法。在他的影响下，那些将要离开的员工也留了下来，并且像宇晨一样，早来晚归，斗志昂扬，纵然有时候腹中饥饿，也舍不得离开自己的工作岗位。每到周六、周日，大部分员工都会来到公司，他们上午加班工作，到了下午就在公司里搞活动。
如此过了一年，这家公司已经是一个充满了活力，业绩不断上升的优秀公司了，在那里的每一位员工对待自己的工作都充满了热情和骄傲，宇晨也坐上了公司副总的位子。
热情是一把烈火，它可以燃烧起成功的希望。任何人要想获取成功的希望，必须将梦想转化为有价值的献身热情，并满怀激情地发展和推销自己的才能。
无论未来从事什么样的工作。如果你能够对自己的工作充满热情，那么，你就不会为自己的前途而操心了。因为。对工作充满热情，对于任何希望成功的人来说。都是必须具备的条件。正如成功学大师卡耐基所说：“对工作充满热情的人，具有无穷的力量。”
