这个故事给我们的最大启示是：不肯吃一点儿亏，不肯受一点儿委屈，就算省了自身的力气，得到了一些利益，却显得我们太没风度，路只会越走越窄。所以，苏珊被公司开除不足为奇，甚至可以说在情理之中。
我们再来看一个故事，虽然虚构却很能说明问题。
有一句很著名的古训——“吃亏是福”。清人郑板桥曾经把它题写在匾额上，训诫后人。一念之间，“吃亏”与“得福”便完成了转化。郑板桥先生的“吃亏是福”思想，应当源于老子在《道德经》里的一句有名的论断：“祸兮，福之所倚；福兮，祸之所伏。”
有些人或许会提出疑问：吃亏应该让人压抑才对啊，怎么就“吃”出福气了呢？这是因为，不能吃亏的人在是非纷争中过于精明、锱铢必较，只能局限在“不亏”的狭隘的自我思维中。这种心理会蒙蔽他们的双眼，束缚他们的心灵；而吃亏换来的是心灵的平和与宁静，也会赢得别人的爱戴和尊敬，那无疑是获得了人生的幸福。
那些登上成功巅峰的人很早就明白，既然吃亏是没人愿意做的事情，那么自己就不妨超然一点儿，主动吃一些亏让别人占便宜。安然吃亏的品格比天才更重要，而缺乏这种品格，神童也难成大事业。
对于这一点，某电视台高级销售经理人亚伦深有体会。
大学毕业后，亚伦在某电视台做初级广告销售代表。作为一名刚进入此行的年轻人，在竞争激烈、人才济济的情况下，亚伦明白只有自己主动一点儿才有可能有所成就，因此他总是本着“吃亏是福”的信念，主动去做更多的事情。比如，公司的客户电话簿旧了，亚伦主动会将电话记录誊写到新的电话簿上；上司要打印客户资料，他总是第一个跑到打印机前，“来，让我做吧”；有同事工作进度慢了，他忙完自己的工作，就主动帮对方做一些工作……看起来亚伦是吃亏了，但是他却赢得了全公司人的喜欢，人人都知道这是一个勤快的小伙子。
有一次，台里需要有人来负责销售政治类广告，这是一个比较棘手的工作，要想做好这份工作要付出比平时更多的时间和精力，而且没有业绩也就没有提成，因此没有人肯吃这个亏，一再推辞。最后这个“烫手山芋”交到了亚伦手里。亚伦也想辞，但是犹豫再三，他还是答应了下来。
同事们长吁了一口气，感慨终于轮不到自己做这件苦差事了，同时也对亚伦增加了几分的感激和佩服。好友很不解地问亚伦为什么这么傻，亚伦笑笑说：“吃亏就是福嘛！”刚接手时，亚伦心里也有点儿发虚，但他凭借着踏实认真的工作态度，最终将这个工作做得顺风顺水，并凭此得到了一个提拔机会。
在表面上，亚伦是吃了一点儿亏，可正是由于他的主动吃亏，获得了公司上至领导，下至同事的一致赞叹。同时，大家把他的主动吃亏看在眼里，记在心里，愿意把升职加薪的机会让给他。
正如古人所言，用争夺的方法，你永远得不到满足；但是如果用让步的方法，你可以得到比企盼的更多的东西，这就是“吃亏是福”真正的意义所在。坦然地面对吃亏，这代表了一种境界、一种给予、一种忍让、一种厚道，更是一种睿智。
不过，凡事都有一个度，吃亏的前提是点到即可，使自己在大事上不受影响，不能一味地牺牲自身利益，更不能突破自己的底线。否则，就有可能给对方造成巨大的心理压力，彼此感觉很累，也容易出现心理失衡。
慧心物语
任何事情都是相对的，你吃了亏，自然就有人占了便宜。既然吃亏是没人愿意做的事情，那么你不妨就超然一点儿，主动吃一些亏，让别人占便宜，这是面对利益得失的平静，是审时度势的气度和睿智。
006 面对批评，将压力转化为动力
人的一生中，无论是小人物还是大人物，不管是失败者还是成功者，总是难免遭遇别人的批评。小时候淘气，免不了受父母的责骂；上学后又多了老师的批评；参加工作了，意见和批评更是接踵而至……
喜表扬、恶批评是一种普遍存在的心理现象。很多时候，我们一听到别人的批评就会觉得委屈，或面红耳赤、忐忑不安，或刚愎固执、暴跳如雷、恼羞成怒、死不认错，或当面千恩万谢地接受，转个身却忘得一干二净，心里怨恨，寻衅回击……
不过，如果你想赢得别人的欣赏和爱戴，一定要杜绝以上几种做法。因为这几种做法显然没有雅量，只会令别人觉得和你难以沟通，不能和气地倾谈，这对你是不利的。与之相反，那些受别人喜欢和爱戴的人往往能够虚心接受别人的批评，甚至笑对别人的批评，认真分析之后，觉得对的便微笑接受，如此就给他人留下了真诚坦率、超然脱俗的好印象。
纵观我国历史，凡是成就突出的人，大都勇于接受批评意见。历史上的唐太宗是一个贤明的皇帝，他之所以能缔造出中国历史上最强大的帝国——唐朝，在很大程度上离不开他十分喜爱谏臣魏征的批评。如果他不能接受批评，而像秦始皇一样焚书坑儒去排斥批评，或许只会步秦灭之后尘。
说到这里，我们不禁要思考为何大多数人会害怕被批评，一挨批评就觉得委屈？从心理学上讲，这是因为批评乃是真的事实，就如同有人拿着镜子在我们面前，使我们不得不面对自己的一些缺点或弱点，而人的本性又是趋利避害的，批评愈真实，我们愈加害怕，因而想逃避、想拒绝。换句话说，别人批评我们是为了让我们更清楚地看待自己，让我们认识到自身的缺点或弱点。
现代社会，能够直言不讳地指责他人缺点者已经日渐减少。无论是你的上级、长辈或同事，大都不愿意冒着使别人恼恨的危险去批评别人，而是大多抱着一种独善其身的态度漠视一切。从某种程度上说，批评还是一件危险的事情，能够不顾后果提出批评者，一定是对我们怀有深厚感情之人。
春秋战国时期，墨子与他的弟子耕柱之间发生的一件事情就很巧妙地说明了这一点。
耕柱本是一代宗师墨子的得意门生，但却总是会因为这样或那样的事情挨墨子的责骂。有一次，墨子又因为某件事情而批评了耕柱，耕柱觉得非常委屈。因为在墨子的众多门生之中，耕柱是公认的最为优秀的门生，然而他却偏偏经常会遭到墨子的批评，这让他感到很没面子，为此而郁闷不已。
这天，耕柱为此而愤愤不平地问墨子：“老师，难道在这么多门生中，我竟是如此的差劲吗？为什么您老人家总是会时不时地就责骂我呢？”
墨子听了耕柱的话后，反问道：“假如我现在要去太行山，依你之见，我应该要用良马来拉车，还是用老牛来拖车呢？”
耕柱回答说：“再笨的人也知道应该用良马来拉车。”
墨子又问耕柱：“那么，为什么不用老牛呢？”
耕柱回答说：“理由非常简单，因为良马足以担负重任，值得驱遣。”
墨子说：“你答得一点儿也没有错。我之所以时常责骂你，也是因为你能够担负重任，值得我一再地教导与匡正啊。”
耕柱听了墨子的这番话后，立刻就明白了老师对自己的良苦用心。从此以后，耕柱再也不觉得遭受到批评会没面子了，相反，他为此而更加发奋努力，最终成为了墨子思想的继承者。
《孔子》有言：“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”“人受谏，则圣；木受绳，则直；金受砺，则利。”所谓朋友之道贵在批评，批评是别人送给你的最有价值的礼物。所以，我们千万不要不理或拒绝别人的批评，而是要诚恳、虚心地接受别人的忠告，进而重新评估自己的价值，把批评的压力变成继续前进的动力。
事实上，我们每一个人都难免会失误。出现失误并不可怕，问题的关键在于我们要能够为自己的行为负责。勇于承认自己的失误并诚恳地接受批评，为自己的行为负责不仅可以体现出一个人的襟怀和涵养，还是一个明智的人应持的正确的处世态度，也是每一个成功者必备的素质。
因此，那些有胸怀、有气度的人从不把挨批当作委屈，他们不仅能愉快地接纳别人的批评，而且会大度地欢迎别人的批评，彻底反省、思过、改进，接受忠告并善加活用，从而也就汲取了众人的智慧，避免了自己的失误，使他人的忠告成为自我成长的原动力，最终成就了自己的大业。
认真地对待批评、诚恳地接受批评、为自己的行为负责、没有牢骚没有不服气、没有太多不必要的解释，是做人的法则之一，也是获得成功的前提。
慧心物语
喜表扬、恶批评是一种普遍存在的心理现象。不过，心胸豁达的人从不把挨批当作委屈，反而虚心接受批评，甚至笑对批评，并把批评的压力变成继续前进的动力，如此就给人留下真诚坦率、超然脱俗的好印象。
007 受得了委屈，才能成长得更强壮
在生活中，有谁没尝过委屈的滋味呢？因为对方情绪化，因为沟通不力，总有不辨是非的时候，难免遭受委屈。人们往往在年少轻狂的时候是受不得冤枉的，哪怕受到小小的委屈，也会急得跳起来，非要争个脸红脖子粗才肯罢休；气量狭小的人更是受不得委屈的，自尊很容易受损，焦急、忧虑、悲伤和愤懑……
王颖在一家杂志广告公司做文案策划，总经理要求她整理一份广告文案材料，说是下次开策划会议时用，很着急。王颖不敢懈怠，愣是在公司加了两天班，啃了两顿方便面做出了一份详尽的文案，完成后，她第一时间把文案放到了总经理的桌上，正在打电话的总经理示意她把文案放下。
没想到过了两天，总经理怒气冲冲地找到王颖，语气很重地问她为什么还没准备好材料。这么没有工作效率，耽误了开会怎么办？
不能承受委屈，意气用事，只会导致自己的委屈更大。因为在职场上，不管谁对谁错，都不要指望得到别人的理解，也不要指望上级来“安抚人心”，而且你的事业还需要他人的支持和帮助，至少需要他人不从中作梗。此时，不如化委屈为动力，迂回委婉地处理问题，因为还有比委屈更为重要的事，比如自身的生存和发展。所以，受点儿委屈，不委屈。当然，受委的屈目的只有一个：就是给别人一个台阶下，使问题得到正确的解决。
事实上，对委屈的承受，可让一个人的胸襟更开阔、意志更顽强。那些事业有成者，在他们辉煌的背后其实也有过委屈。他们超乎常人的承受力铸就了他们博大的胸怀，并贯穿他们成功之前的奋斗历程。
尹力是一家药品生产公司的文秘，她的老板非常严肃，只要公司一出现什么问题，老板就会阴沉着脸斥责尹力，哪怕有时不是尹力的责任，而且话说得不留任何余地……
每当这时，尹力都会觉得非常委屈：为什么老板从来不站在自己的角度思考问题呢？每次她都会有一种辞职的冲动，但转念一想：选择现在离开，只能证明自己的失败，所以不如暂且压压火气，努力证明自己的实力，并且成为公司独当一面的人物。一年之内，尹力办公室的抽屉里锁着五六份辞职信，都是写了没交的。最终，凭着自己的优秀表现，她升至办公室主任，公司离不开她，她也离不开公司了。
对于自己的成功，尹力总结道：“出门在外，哪有不受气的？许多当时以为是过不了的关、咽不下的气，事后想想，其实也并不是那么糟。挺一下，不都过去啦？在外面工作，要有好心态、大气量。”
“在外面工作，要有好心态、大气量。”对于这一点，马云也说过一句很有意思的话：“男人的胸怀是被委屈撑大的。”不管别人怎么委屈你，关键是自己要有海阔天空的胸怀。
当然，受了委屈，我们最好要寻找情感宣泄的渠道，如对好朋友倾诉、建立社会支持网络；对着空旷的场地大喊几声、大哭一场；或者去跑步、听音乐。待情绪稍稍稳定后，想想问题在哪里、自己下一步该怎么做。
停止抱怨、忘记委屈，带着微笑朝成功迈进吧。
慧心物语
受委屈的滋味不好受，但还有比委屈更为重要的事，如自身的生存和发展。不妨学会承受委屈，并能够化委屈为动力，这样不仅可以使问题得到正确解决，而且能够铸就一份博大的胸怀。
