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第23章 带好班子齐心协力(7)

邓小平当时的这些话虽是对我党第三代领导人的“政治交代”的重要内容之一,笔者认为它们也很适合于对党委书记的要求,我们也应在“眼界”、“胸襟”这两个“宽阔”上下大功夫进行修炼。党委书记如何担当重任而深孚众望?笔者综合冯东升《怎样当领导》一书和曾志君的文章,写了以下十条,愿与读者互勉。

一、使命感要强

什么是使命感,人民解放军战士董存瑞同志,为部队开辟冲锋的道路,用手托起炸药包炸毁敌人暗堡,这种英雄事迹就是最有力的说明。使命感就是接受任务,服从命令,不达目的决不罢休。责任感、使命感是庄严而崇高的。

看一个地方、一个单位工作好不好,有没有希望,有多大的盼头,人民群众总是看那个地方的领导班子行不行、好不好,一把手行不行、好不好。一把手的思想政治水平如何,业务能力如何,对一个地方(单位)工作好坏具有决定意义。人们常说,兴一方经济,富一方群众,建一方文明,保一方平安,作为一把手,首要的是要有强烈的事业心、责任感,兢兢业业、恪尽职守。

二、气量要大

俗话说,宰相肚里能撑船。党委书记所处的工作环境及担当的特殊角色,决定了他要有特殊的气质、水平和能力。书记在工作中要有宽阔的胸怀、坚忍的毅力。一个地区(单位)的工作千头万绪,所面临的形势往往纷繁复杂,所打交道的对象形形色色,所发生的问题千奇百怪,这就要求时刻保持清醒的头脑、冷静的心态、谦和的风度。不要遇到问题就一触即发,也不能一碰到责难就怒发冲冠。要从大局出发,要理智,要虚心听取群众意见,主动热情服务,为群众排忧解难。

在工作中也难免出现偏差、失误,不可避免地会受到上级领导的批评,面对上级领导的批评要保持一颗平常心,虚心接受,多找主观原因,少说客观理由,更不能怨天尤人,闹情绪,不能当面顶撞上级领导。

三、思路要宽

思路是解决问题的思维方法、途径,或者说是一个人的眼界。思路决定出路,党委书记的思路反映其领导魄力,其驾驭全局的能力,是关系到他能否发展一方经济,造福一方百姓的大问题。

首先,思想要开阔。要善于用脑,善于接受新事物,不断提高发现问题、分析问题、处理问题的能力。发展思路既要有鲜明的时代特征,与时俱进,又要因地制宜,具有可行性。发展思路要有创新精神,不能故步自封、墨守成规。

其次,发展思路纵向要有深度、横向要有广度。在发展问题上既要慎之又慎,又要有大手笔、大气魄和大动作,要有长远眼光、战略眼光,要有超前意识、大局意识。

四、作风要正

作风是思想的外在表现,有什么样的思想意识,就一定表现为什么样的作风。我们党一向重视党的作风建设,在民主革命时期,我们党倡导了理论和实践结合、和人民群众紧密联系在一起以及批评和自我批评的优良作风。2006年,胡锦涛同志提出了应发扬的八个方面的良好作风,即勤奋好学,学以致用;心系群众,服务人民;真抓实干,务求实效;艰苦奋斗,勤俭节约;顾全大局,令行禁止;发扬民主,团结共事;秉公用权,廉洁从政;生活正派,情趣健康。

曾任内蒙古自治区党委常委,呼和浩特市委书记的牛玉儒同志,生前就是一位思想作风十分正派的模范干部。在亲人眼里,牛玉儒是个“六亲不认”的人,他家兄妹六人,五个都是普通百姓。二叔从小将他抚养成人,可二叔家的孩子大多在农村务农,唯一的姑姑是厕所的清洁员,姑父和大侄儿在通辽蹬三轮车维持生活。从1993年开始,牛玉儒二妹妹、三妹妹先后下岗,大哥的退休金也发不下来,全家人生活困难。当家人希望他帮助找工作时,牛玉儒却拒绝了他们的要求。牛玉儒对百姓群众却满怀深情,殚精竭虑地为群众排忧解难。

牛玉儒是我们的楷模,我们应严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,做到人品刚正,处事廉洁,用权秉公,一尘不染,一身清白。

五、决策要准

决策是一个主要领导者的首要职能:(1)决策前要充分调研,反复论证,广纳贤言,集思广益,使决策科学化。(2)要精心制定发展规划,规划做好了,各项工作就有章可循,井然有序;否则,就可能陷入被动、盲目状态。(3)对突发事件处理,要胆大心细,党委书记要有处理突发事件的驾驭能力,要从速、从准。从速,就是要行动迅速,最大限度地挽回经济损失,缓解社会矛盾;从准,就是要抓住引发突发事件的主因,采取有效的措施紧急处理,防止事态恶化。(4)对热点、难点问题,群众十分关心,领导者要精心细致地妥善处理,要善于把握全局性、战略性,方向性的重大问题;不要主次不分,面面俱到,要学会“弹钢琴”。大事尽量做圆满,小事也能照顾到,党委书记要跳出事务主义的圈子,力戒形式主义,摆脱不必要的应酬活动。

六、协调要好

协调的过程也就是解决诸多矛盾的过程。基层工作矛盾很多,如中心工作与部门工作的矛盾,重点工作与一般工作的矛盾,组织机构各部分之间的矛盾。以及上下之间左右之间的矛盾等。这些矛盾又集中反映在人与人之间的利益关系上。如果协调不好,就会出现相互拆台,互不理解,各行其是的工作局面。因此,党委书记要发挥“润滑剂”的作用。

七、理事要妥

党委书记为人处世的好差,直接影响自身的形象,影响干部群众关系,甚至影响整个工作的正常开展。因此头脑要冷静,行为作风要谨慎,要讲人情,更要有原则。在处理某些事情时,会有亲戚、朋友来说情,如果单讲人情不讲原则,就成了滥用职权,品味低下的领导者。要有个性,但不能任性。党委书记要刚柔并济,既要有春风化雨的领导艺术,又要有雷厉风行的处事作风,既不能自以为是,独断专行,又不能平庸俗气,无能为力。有时还要特事特办、快事快办。有些工作的最佳处理时机是稍纵即逝的,看准了就要抓住,不要优柔寡断而错失良机。

八、效率要高

工作要讲求效率,完成任何任务都应是少投入、多产出,少花钱、多办事,注重实际效益。工作勤勤恳恳,扎扎实实,不搞形式主义,不图虚名,要求真务实,让群众从心眼里满意。

九、局面要稳

党委书记要善于创造稳定的大局,为一切工作的顺利开展提供有力的保障,为各项事业可持续发展提供坚实的基础。要善于团结同志,形成和谐的关系;要善于做思想政治工作,提高干部队伍素质;增强基层党组织的战斗堡垒作用。基层党委书记要绷紧社会治安这根弦,支持行政领导干部,加强综合治理,以教育为根本。净化社会风气,营造良好的社会治安环境。

书记的洞察力、预见力要高,要尽量把矛盾纠纷解决在萌芽之中,确保局面稳定,确保各项事业的全面发展和人民群众的安居乐业。

十、贡献要多

我们党一向号召党员、干部要全心全意为人民服务。北宋政治家、文学家范仲淹写道:“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。”这句话的实质,用到我们共产党人的身上,就是吃苦在前,享乐在后。

新时期领导干部的楷模、人民公仆孔繁森,生前任西藏阿里地委书记。他留给后人的遗物是不足500元的物品和8.6元现金。作了那么多年的“高官”,竟穷困到如此地步。他用自己不高的收入长期收养藏族孤儿,常常为患病的藏胞送医送药,为有困难的藏胞慷慨解囊。他在西藏工作十年间,几乎没有往家里寄过钱,倒是从家里贴进几千元。

笔者衷心希望全国在岗的党委书记像孔繁森、牛玉儒那样,忠诚、踏实地做人民的公仆,为人民群众多办实事、好事,多做贡献,给党留下好名声,为党树立好形象。

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