第二篇第七章3与同事互相帮助
唯有合作才能生存，创造文明。
现代社会，人与人之间的竞争异常激烈。同在一个单位，同事之间竞争与合作共存，与具有同样竞争力的同事相处，既要有竞争意识，也要在大方向下共同合作，互相帮助，才能共同成长。
李婷和刘彤同在一家电力公司工作，在工作中她们不相上下。李婷是电力局赵局长的宝贝闺女，而刘彤是单枪匹马。领导由于这一层关系，比较关照李婷。刘彤并没有因为自己没有这样的关系而表现消极。在工作中，她经常与李婷相互协作，完成工作中的难点，相互配合非常默契。李婷也愿意同刘彤编在一组，相互促进。在完成11万伏高压输电线路安装的过程中，她们一组晚上看图纸，安排工序，白天干活，比预定工期提前1／3，因此受到表彰。
曾经有朋友劝刘彤，李婷本来就有关系，现在你帮她的忙相当于断了自己的升迁之路。刘彤对朋友说：“首先我佩服的是李婷的能力和人品，李婷是李局长的女儿，人家不靠自己的父亲，而靠的是实力，全局有多少人能够进行11万伏的带电作业，人家就是一个；第二，如果自己没有水平，即使领导不会看重她，自己也不会有什么出息。我现在也是向她学习本事；第三，一旦李婷升迁，自己与她配合默契，工作起来也顺手。”
通过相互之间的配合，取得了很大的成绩，并且上级领导通过李婷也认识了刘彤，认为两个人的能力同样突出，并授予她们“优秀班组”称号。在李婷提为安装队队长之后，刘彤理所当然地成为副队长。李婷心里也明白，没有刘彤的帮助，仅靠自己也不会有这么突出的成绩。在不久之后，通过关系，将刘彤调到另一部门担任正职。这样，刘彤的路子也宽广起来。而且，两个人在两个部门相互协调，工作就更加好干了。
能力强的人在平时的工作中会非常注意人际关系，在表面上是看不出对人的厚薄不一的，但他需要能够与自己相互配合，互为知己的人。只有在工作中表现自我，努力与能力高的人配合，才能与能力高的人产生相互敬佩、惺惺相惜的感情，才能够给自己机会。
真正优秀的人，会做事的人，既能在工作中展示自己的才华，又可以在工作流程中配合他人，帮助他人，体现团结精神。这样的人，往往能够得到别人的赏识。
