（1984年6月26日）
开展读书活动，是提高企业素质的一项重要内容。我们要采取更加积极主动的态度，把这一活动进一步开展起来，坚持下去。特别是各级领导干部要带头读书，用实际行动引导群众，形成领导和群众相结合的读书求知热潮。
一是把职工读书活动同经济改革、企业整顿和各项经济活动更密切地结合起来。当前，迫切要求加强经济改革和对外开放中的思想政治工作，动员和组织广大职工站在改革的前列，为改革献计献策，做改革的促进派。要做到这一点，就必须同时进行思想政治工作本身的改革。读书活动中创造的许多新鲜经验，给企业思想政治工作开辟了新的途径，带来了新的活力，使思想政治工作既有思想性、知识性，又有趣味性，越来越富有吸引力、感染力和说服力。这“三性”的提高，“三力”的增强，正是我们目前企业思想政治工作所要努力解决的迫切问题。因此，要把读书活动当作企业思想政治工作的一项改革来抓。
二是把职工读书活动同提高企业经济效益结合起来。要提高经济效益，必须提高企业素质，而提高企业素质的关键，又在于提高职工队伍的思想政治素质和科学文化素质。要通过读书活动，使职工树立高度的主人翁责任感，掌握现代化建设的本领和技能。
三是把读书活动同实现干部“四化”结合起来。当前，企业政工干部面临着年龄大、文化低、青黄不接、后继乏人的紧迫问题，其他管理部门也都需要一大批符合“四化”要求的干部。要通过读书活动，发掘人才，广开才路，把优秀人才充实到企业的思想政治工作队伍和选拔到各级领导岗位上来。
我相信，企业职工读书活动一定会在全国范围内更加广泛、深入、扎实、持久地开展起来，一定会取得更加卓越的成效。
