感恩是根治抱怨的良药
一个懂得感恩的员工可以根除抱怨的习惯，懂得感恩才会在工作中坚持认真的态度，最终感恩能让我们收获更多。永远怀着感恩的心是一种人生态度，让我们更加努力地工作，也是决定着我们能否成功的关键。
在现实中，很多人在遇到困难或挫折时，常常会抱怨这个世界为什么如此不公平，感觉整个天都是黑暗的。抱怨是非常消极的做法，是缺乏感恩的表现。
我们要心怀感恩之心，因为感恩之心是我们每个人生活和工作中不可或缺的阳光雨露，就像空气对于我们人类的生存来讲一样，一刻也不能少。感恩是根治抱怨的良药，懂得感恩的员工是永远不会抱怨的。
索尼公司创始人盛田昭夫曾经说过这样一个故事：
东京帝国大学的毕业生在索尼公司一直非常受欢迎。有个叫大贺典雄的帝国大学高才生，是一位有才华的青年。他加入索尼公司之后曾多次与盛田昭夫争论，盛田昭夫喜欢这个直言无忌的年轻人，非常器重他。
出人意料的是，后来盛田昭夫居然把大贺典雄下放到了生产一线，给一位普通工人当学徒。这让很多员工迷惑不解，甚至怀疑他得罪了盛田昭夫。有人为大贺典雄感到不平，但大贺典雄只是淡淡一笑。
一年后，更让人大跌眼镜的事情发生了，还是学徒工的大贺典雄居然被直接提拔为专业产品总经理，员工们百思不得其解。
在一次员工大会上，盛田昭夫为大家揭开了谜团：“要担任产品总经理，必须要对产品有绝对清楚的了解，这就是我要把大贺典雄下放到基层的原因。让我高兴的是，大贺典雄在他的岗位上干得不错。然而，让我坚定提拔念头的是——整整一年，他在最累、最脏的工作环境下居然没有任何牢骚和抱怨，而且甘之若饴。”
人们终于明白了其中的原因，不由报以热烈的掌声。5年后，也就是在34岁那年，大贺典雄成为了公司董事会的一员，这在因循守旧的日本企业，简直是前所未闻的奇迹。
如果一个人对自己目前的环境不满意，唯一的办法，是让自己战胜环境、超越环境。奥地利小说家茨威格说过：“机会看见抱怨者就会远远避开。”喜欢抱怨的人在这个遵循强者法则的世界中，是没有立足之地的。
现实中，几乎在每一个企业里，都有“牢骚族”或“抱怨族”。他们每天轮流把“枪口”指向企业里的任何一个角落，埋怨这个、批评那个，而且，从上到下，很少有人能幸免。他们的眼中看到的处处是毛病，因而时时都能看到或听到他们的批评和怒气。
“我到公司这么多年了，按理说，没有功劳也有苦劳，为什么一直升不上去？一定是上司看我不顺眼！”
“你别看某某外表老实，其实也不是什么好东西，最喜欢在别人背后放黑枪，专打小报告，却偏得上司的喜欢。”
……
当抱怨成为一种可怕的习惯时，它的力量是“巨大”的，几乎可以摧毁一个人的前程！
没有人喜欢和一个满腹牢骚的人相处。太多的牢骚什么都证明不了，只能说明你缺乏能力，无法把自己遇到的问题满意地解决掉，所以才会将一切不顺利归咎于客观因素。
这些人应该明白这样一个质朴的道理：与其毫无意义地抱怨，不
如怀着一颗感恩的心去实干。如果你能每天怀抱着一颗感恩的心情去工作，你一定会减少抱怨之声，工作也会越做越出色。
有位普通职员康平在谈到她被破例派往国外公司考察时说：
“我和另一个同事虽然同样都是研究生毕业，但我们的待遇并不相同，他职高一级，薪金高出很多。庆幸的是，我没有因为待遇不如人就心生不满，而是认真做事。
“当许多人抱着多做多错、少做少错、不做不错的心态时，我尽心尽力做好每一项工作。我甚至会积极主动地找事做，了解主管有什么需要协助的地方，事先帮主管做好准备。因为在我上班报到的前夕，父亲告诫我三句话：‘遇到一位好上司，要忠心为他工作；假设第一份工作就有很好的薪水，那你的运气很好，要感恩惜福；万一薪水不理想，就要懂得跟在上司的身边学功夫，学本事。’
“我将这三句话牢牢地记在心里，自己始终秉持这种做事原则。即使起初位居他人之下，我也没有计较。但一个人的努力，别人是会看在眼里、记在心上的。在后来挑选出国考察学习人员时，我是唯一一个资历浅、级别低的办事员。这在公司里是极为罕见的现象。”
一颗感恩的心是一名优秀员工应该具有的，无论在工作中发生任何事情，都要学会感恩。永远怀着感恩的心是一种人生态度，让我们更加努力地工作，也是决定着我们能否成功的关键。
阅读思考：
1.在工作中，你是否具有良好的心态？
2.你想过抱怨给你带来的是什么吗？是否理解感恩的重要呢？
抱怨会把感恩越抛越远
与其抱怨，不如改变自己。懂得宽容和感恩，用一颗感恩的心去根治，用自己的行动去点燃人生的蜡烛，照亮通往成功的旅途。
生活中充满了不如意，所以我们习惯了抱怨：抱怨命运不公，抱怨生不逢时，抱怨造化弄人，抱怨人微言轻，抱怨薪水微薄……但在抱怨中，我们却对拥有的幸福熟视无睹、不懂珍惜，并且单纯地放大缺憾；在抱怨中，患得患失、斤斤计较，因此，把感恩的心态越抛越远。
拥有感恩才是我们需要的积极心态，而不能让抱怨充满我们的生活。
在学生时代经常抱怨作业太多，老师太严，压力太大，特别每逢考试时，更是抱怨不断，当然，同学们也是抱怨连连。后来，读了《假如给我三天光明》，才明白要懂得感恩，停止抱怨。
海伦从小又盲、又聋、又哑，但是她没有抱怨命运的不公，没有抱怨父母没让她成为一个健全的人，她怀着一颗感恩的心，感谢父母给了她生命，用顽强的毅力与病魔做斗争，并学会了多种外语，最后她毕业于哈佛大学德吉利夫学院。她用笔写了一部又一部的文学作品回报社会和父母。正因为拥有一颗感恩的心，海伦变得更加坚强和勇敢，是感恩，让她体会到了人生的快乐。与海伦比我们能够自由地看，能够痛快地听，能够放声地唱，谁说这不是一种命运的恩赐，谁说这不是人生的最大幸福？
感恩是没有抱怨，心存感恩的人永远不会抱怨。
假如按照那些常抱怨的人的观点，那么尼采应该抱怨他的长相丑陋；拿破仑应该抱怨他的个子矮小……可是，这些人没有一个抱怨，他们更多却是感恩，感恩社会给予他们的一切。
其实，每个人都不可能是完美的，都有遇到挫折的时候，需要发发牢骚、排解生活中的烦恼，这个本身没有错。可是问题的关键就在于，一旦你嘴上养成“抱怨”的习惯，后果就非常可怕了。
如果你把每一件不如意的事情都情绪化，坏运气就会渗透到你人生的每一个领域，因此，你离成功会越来越远。你看到的是一个半空的玻璃杯，而那些乐观主义者看到的却是一个半满的玻璃杯。一个悲观的抱怨者，当遇到飞机晚点45分钟，或当他已经下载了80%的免费软件网络突然断线，或一场重要的球票卖完了，或必须等半个小时才有座位就餐，他总会说：“我怎么这么倒霉啊！”
今天你的上司找你谈了话。
回到办公室非常不开心，于是拉了个同事开始抱怨领导对你有多么多么的不好；
回到家，你又把今天碰到的烦心事告诉你身边的每位亲人，而且是不停地说；
上班的第一天，你就洞察到办公室里人心叵测，各怀鬼胎，存心给你下马威；
回到家就开始跟家人诉说“无能”的同事又加薪了，而你却只能等下次了；
你在逛商店时看好一条连衣裙，可穿上后并不是那么理想，恋恋不舍地脱下，你抱怨自己腰太粗，腿太短，肤色也不好；
你最近每天都在跟别人说这个城市的空气越来越差，再这样下去，你会短命好几年的；
你最近在看一本畅销书，但是你觉得它写得很一般，封面也难看，价格还贵，买了真是上当；
你觉得你的朋友吃的像货车一样多，却丝毫不发胖，而你呢，只要
看一眼巧克力就会变胖。
当遇到问题或经受挫折的时候，你把你的注意力全都放在了抱怨上，你虽然能在短时期内有所发泄，但是你不知道它的恶劣后果。大多数人会觉得抱怨是很好的发泄工具，可以在受到挫折或面临困难的时候放松自己的心情，然而往往忽略了这种情绪对自己的严重影响。
你有这么多可抱怨的东西，你眨着无辜的眼睛哭诉着自己的不幸，可是你这个抱怨者，难道就不知道很多抱怨是你自己一手造成的吗？你的工作没做好，上司自然会找你麻烦；你不注意减肥，没有适合你的衣服这很正常；你不看天气预报，就有可能被雨淋湿。所以，你抱怨的时候不从自己身上找原因，结果养成习惯之后，你就再也不愿意从自己身上找原因，你的人生就不会有什么快乐了。
于是你会变得非常软弱，会经常思考那些被你抱怨的事情，情绪也会变得低迷，别说做一番事业出来，就是连最基本的生活都会让你感到厌倦。
从现在开始停止抱怨吧！懂得宽容和感恩，用一颗感恩的心去根治，用自己的行动去点燃人生的蜡烛，照亮通往成功的旅途。
阅读思考：
1.工作中，你经常会抱怨吗？你知道有多少人还在为找工作发愁吗？
2.假如你看到一个失去双足的人，还会为自己没有好鞋穿而抱怨吗？
与其抱怨，不如去改变
成功不是追求得来的，而是被改变后的自己主动吸引而来的。与其抱怨，不如改变。当你为一个目标勇往直前的时候，全世界都会为你让路！
现实中，很多人经常会抱怨这、抱怨那，整天怨天尤人。要知道，如果你想抱怨，生活中的一切都会成为你抱怨的对象；如果你不抱怨，生活中的一切都不会让你抱怨。况且，一味地抱怨不但于事无补，有时还会使事情变得更糟。
因此，不管现实怎样，我们都不应该抱怨，要靠自己的努力来改变现状并获得幸福。对于抱怨和感恩的心态转换，这句话给予了经典阐述：不要抱怨玫瑰有刺，要为荆棘中有玫瑰感恩。
当吴培培刚加入传媒文化公司的时候，几乎所有的人都说他傻。吴培培是在两个月前作为一名推销员被招聘进来的。
尽管试用期的工资不高，可吴培培从没有抱怨。与他一起进公司的几个人每天不是发着牢骚、硬着头皮去完成销售定额，就是上网闲逛。吴培培从来不这样，他每天早出晚归，跑市场、拉客户，一有时间就和客户谈论公司的前途和美好的未来。他关心客户，因为他觉得能否使客户满意，对于公司业务的拓展和巩固市场地位具有重要意义。他会适时地给客户一份小礼物，及时地解决客户提出的一切问题——尽管有些问题很难解决，但他还是积极地争取做到使客户满意。人们都认为吴培培这样做已经超出了推销员的本职工作，都笑他蛮干、傻干。可是，吴培培毫不在意，依旧积极热情地去做。
很快，吴培培的高效率——连续几个月位居公司销售榜的榜首，引起了上司的注意，他被破格提拔为销售主管。
吴培培上任的第一天就把所有的销售员召集在一起，他说：“很多人问我何以只用7个月的时间就坐到了主管的位置上，现在我告诉你们——那就是与其抱怨，不如改变自己。当你真正做到了理想的高度，位置也就属于你了。”
美国成功哲学演说家金·洛恩说：“成功不是追求得来的，而是被改变后的自己主动吸引而来的。”的确，在工作中，总有很多的“别人”让我们很郁闷。这种郁闷可能是因为他们和你融不到一起，可能是他们不欣赏你，可能是他们不喜欢你，可能是他们不重视你，但是，与其抱怨别人，不如改变自己。
英国史学家卡莱尔花了多年的心血，完成了《法国大革命史》的全部文稿。随后将它交给最信任的朋友米尔去完善。
