每个人在竞争中都会尽全力争取胜利，使出浑身本领抓住所有有利于自己的机会。因此，在竞争中最容易学习到别人的长处，吸取到别人最好的经验。
物竞天择，同样，一个人要生存和发展就要优于自己的竞争对手，这是个很简单的道理。反过来某人在一定阶段优先于你而进步，或先于你被提拔，也是这个人在他的某些方面必然优胜于你，这是事实。
只有敢于竞争，善于竞争，才能使自己在人群中脱颖而出，在事业发展上卓而不群。
美国第35届总统肯尼迪的家族有句口号：“不能甘居第二。”以这种必胜的竞技心理状态，肯尼迪加入了与尼克松竞选的行列。当时，尼克松的声誉和影响及其竞争选票的工作主要集中在名人云集的首都华盛顿，相对而言，在各州的影响就小一些，并且对各州的选票抓得也不如华盛顿紧。于是肯尼迪投入精力从薄弱环节开始突破，把重点放在各州，1960年一年内，他乘飞机飞行6.5万英里，访问了24个州，发表演说350次，从而赢得了广泛的声誉，获得了大量州民选票，一举击败了实力强大的尼克松，成为美国第35任总统。有的人不敢竞争，惧怕失败，须知，没有竞争，就没有成功的希望。
追求成功的过程，是个不断吸取、不断进步、不断竞争的过程。竞争是手段，进步是武器，而从竞争中吸取经验则是一个基础性的工作。
对于知识、经验的不断吸取、如何吸取，决定了我们自身素质的高低。因此，我们绝对不能忽略吸取经验与学习的重要性。同时，有一条我们最容易轻视的规律：在竞争中去吸取知识、经验。竞争是智慧、体力、临场发挥的综合素质的较量。每个人在竞争中都会尽全力争取胜利，使出浑身本领抓住所有有利于自己的机会。因此，在竞争中最容易学习到别人的长处，吸取到别人最好的经验。
美国人认为竞争是有益的。他们主张每个人都应该为成功而奋斗，做得愈好的人，应该得到愈多的报酬与名誉。另一方面，美国人对于公平的观念非常敏感，他们主张每个人都必须受到人道上的援助，但是任何人都不能免于竞争，在他们眼里，碌碌无为才是最可悲的。
一个赞扬成功者的社会较少被嫉妒左右，这是因为这个社会既要求竞争，也要求承认别人的成功。反之，不愿意从竞争中吸取他人优点，不承认成功的社会，则是充满了嫉妒与抱怨的社会。
在现代大学内经常有各种各样的竞争，特别是许多平庸的人在审查比他们优秀的人的作品时最容易发生。
这种现象在企业里也屡见不鲜，无能的干部排挤具有企划力和创意力的人。
可见，嫉妒是一种到处都见得到的负面感情。但是，在具有竞争性传统的国家，大家以奖励竞争、肯定价值作为向成功喝彩的方式，在这些国家中，文化的力量可以防止个人的萎缩，让个人更积极地行动，探寻其他路径和方法称赞卓越的人物，并努力学习他们的优点。
只要善于吸取他人的经验，就不易被嫉妒所控制。人一旦被嫉妒的心态所左右，他的思想就会发生畸变，他的眼睛就会被蒙蔽，他的行为就会脱离正常的轨道。
善于汲取知识的人，主张靠竞争来获取成功，在竞争中提高自己，找到成功的途径。他们所盼望的竞争方式，是人人平等、公正、合理合法的竞争。
优秀的企业家主张这种竞争。他们学习各种高科技的尖端技术，用以提高产品的质量；他们运用各种先进的管理方式，用以提高员工的工作热情，改良生产效益；他们在千变万化的市场竞争中吸取别人成功的经验，加以移植、改良或创新，使自己的企业立于不败之地。
成功的人看待比自己还成功的人士，自有一套方法。他们接近别人的目的，是学习别人的优点，了解别人的优势，为己所用，以便充实和武装自己，使自己变得更强大。因为他们清楚一点：具有那些优秀人才的特质，才有同别人竞争取胜的资本。
生活有多种层面，每个层面均有不同的现象。而我们每个人的经验和学识，多半来自我们熟知的生活环境和人际圈子。一旦脱离我们固有的圈子，我们就会感到陌生、不解、无所适从。但事实上，对我们来说，这正是绝佳的学习机会。
