住房由计划体制转向市场体制，国家取消了福利分房。1998年《关于进一步深化城镇住房制度改革，加快住房建设的通知》出台，决定自当年起停止住房实物分配，建立住房分配货币化、住房供给商品化、社会化的住房新体制。按照这一文件规定，大名分院自此以后没有进行福利分房。为解决教工增加，人员变动，前两次未分到房的部分教工住房困难，2004年校委会决定在“广晋路”南家属院建设80户住宅楼。由于停止了福利分房，该栋住宅楼由教工集资。住房分配仍按照学校前两次的积分办法排出分数的高低，确定楼层以及挑选房屋的先后顺序。
经过学校三次分房，除少数教工由于国家政策不许参加单位分房外，绝大部分教工都在学校家属院分到了住房。住房的分配使广大教工真正实现了安居。
九、财务处工作
学校财务工作是整个学校工作的重要组成部分，明确的岗位职责和有序的财务管理，才能使财务工作更好的为学校教育教学和发展服务。1956年学校复建时，后勤处主管财务，当时虽设有财务室但不是独立的科级单位编制。到大名分院时期，2005年财务处从总务处分离出来，成为独立的科室。
（一）财务管理
学校中心工作是教学，财务工作是为教学服务，为广大师生服务，为领导献计献策。做好财务工作，搞好财务预测，提出财务收支合理的建议，为领导的决策提供科学依据。
1.会计岗位职责
（1）认真执行《会计法》，严格遵守有关财经纪律和财务管理制度，按时参加各种财务会议，切实履行会计人员的核算和监督职能。
（2）负责具体编制学校财务收支年度预决算，并对勤工俭学和伙食账目负有督导和检查的责任。
（3）负责预算内外账、固定资产账的记账报表工作，并对现金出纳报来的凭证负有审核的责任。
（4）负责学校财务转账手续的办理，但会计人员不得经营现金。
（5）按照学校财务管理规定，负责向学校领导定期书面报送财务收支情况，并提出财务管理的有关建议。
（6）会计人员要做到工作积极，主动热情，廉洁自律，严格要求自己，敢于抵制不正之风。
（7）不断加强自身的业务学习，积极参加业务培训，各种账目逐步实现微机管理。
（8）负责完成领导交办的其他工作任务。
2.出纳岗位职责
（1）认真执行《会计法》，严格遵守有关财务制度，切实履行会计的核算和监督职能，严把开支关。
（2）财务出纳经营现金要严格按上级现金管理的有关规定执行，负责现金的收付、存取和保管等工作。
（3）负责预算内、外凡用现金办理的收支手续及现金账目的登记，负责学校各项收费手续的办理。
（4）负责学校各处室办公用品、教学设备出库手续的办理和实物账的登记，做到一学期与保管账一核对。
（5）负责经领导批准的各项扣款的执行，包括房费、电费、药费等。
（6）负责教职工药费单据的收交、登记、汇总及上报工作。
（7）按时向财务会计递交收支凭证。
（8）出纳人员要做到工作积极、主动热情，廉洁自律，严格要求自己，敢于抵制不正之风。
（9）不断加强自身的业务学习，各种账目逐步实现微机管理。
（10）完成领导交办的其他工作任务。
3.财务人员
在财务处工作的会计有：李洪杰（1956～1963），郑亿程（1963～1964），贾凤章（1964～1977），尤建廷（1978～1994），张可钦（1995～1998），郭洪峡（1999年至今）。曾在财务室工作的出纳及其他人员有：赵臣书、尤建廷、刘信海、张可钦、樊占方、郭洪峡、桂忠辉、韩红展、庞振华。
（二）学生费用收缴及奖助学金发放
收费是学校事业经费的主要经济来源，加强对收费工作的管理，事关学校的生存与发展。财务处为及时、准确收费，每次收费前都做周密的安排。
如：每年新生入学，都要把收费的单据和其他用具准备好，有时人员不够，还要借用其他处室人员帮忙，让新学生来校后，很短时间内就可以办完缴费手续。每到新学期开学，学生缴纳各项杂费，为保证现金安全，财务处工作人员为学生着想，延长收费时间，保证随到随缴。
国家计划招生时期，每年对师范生都有部分生活补贴，财务处每月都按时把学生的生活补贴都发到学生手中。尤其是国家对大中专学生实行奖助学金资助政策后，不发给现金，需要给每个学生办卡发放。每接收这项工作，财务处都同学生处、班主任共同加班加点，按时将助学金打至学生卡上，圆满完成发放任务。
（三）加强与上级部门协调沟通
每年在收支预算编报工作中，都要吃透文件精神，总结以前预算编报经验，结合学校新的发展实际，围绕预算体制改革的各项举措，编制出适合学校实际的年度预算。
财务处经常与市教育局、财政局、非税收管理局、物价局、住房公积金管理中心、医保中心、市县有关金融部门业务往来。在业务往来中除高标准完成这些职能部门布置的工作外，还加强了和这些部门的沟通，得到了他们的大力支持，保证了学校财务工作顺利开展。
（四）财务处其他工作
财务处每月都要到市财政局办理工资变更手续，保证职工工资的正常发放。认真执行收支两条线，及时足额将学生收费上交市专户，及时从市财政局争取资金，保证了学校资金供应；及时办理职工医疗缴费、调整手续，保证了职工看病、购药；及时完成职工住房公积金缴费、调整手续，为职工购房贷款积累资金，为退休职工、贷款职工支取住房公积金办理相关手续；还通过政府采购为学校购置办公设备、仪器，为新生准备学习和生活用品；并迎接好上级部门对学校财务工作的检查。
十、其他工作
后勤工作事务繁杂，除以上所述工作外，还有物品采购、财物保管和车辆管理等事务。
（一）物品采购
物品采购中，学校本着科学理财，杜绝浪费，节约开支，严谨国家财产流失的原则，做到了从计划到采购，从采购到入库，从入库到领用“一条龙”的管理。
1.采购手续
学校物品购置首先要有计划，总务处根据领导批准的计划交勤工俭学处组织购买。如有特殊情况需教职工个人或其他处室单独采购，要经学校领导同意。购入的物品同样在办理入库手续后方可报销。购物后必须先验收后入库，凭入库手续下实物账。学校设固定资产和低值易耗品两本账，所采购物品根据财务有关规定分别入账，凭发票到实物会计处办理入库手续，保管人员据入库单验收物品入库。各处室需用物品，先到总务处书面交递用物单，经总务主任签字后到实物会计处办理物品领用单，凭单到保管员处领取物品。同时物品采购的报销单据上要有实物会计、仓库保管、主管财务副校长三人以上的签字，大件物品和较贵重的物品还要由校长的签字，否则财务方面不予办理报销手续。
2.采购制度
采购人员负责物品的采购和各种购物手续的办理；要熟悉市场信息和市场价格，根据学校需要及时采购物品，能成批进购的，不得单购，所购物品要保证质量，价格合理；采购人员所购物品经保管验收签字后方可入库、出库；成批或较贵重物品购置要经购物主管人员批准；在采购业务中要廉洁自律、不讲人情、不拉关系，不要回扣，不收好处费；同时完成领导交办的其他工作任务。
（二）物品保管制度
仓库保管人员，对物品合理使用起关键作用。因此对于仓库保管人员的岗位职责都有明确的规定。
仓库保管人员应该认真执行学校物品的管理制度，严禁公物的浪费和流失；负责实物账的登记工作，每学期末与实物会计对账，做到账账、物物相符；库存物品要摆放整齐、有序，及时反映物品余缺情况；对采购入库的物品，保管员要核准数量，并严把质量关，拒绝质量差的物品入库；物品出库要凭出库单办理，遇特殊情况，经领导批准，可先出库，后补办手续；加强业务学习，不断提高业务水平，完成领导交办的其他工作任务。
（三）车辆管理
市属学校地处县城，距离邯郸市较远。快捷高效的交通工具尤为重要。自购买车辆后，司机和车辆的管理属于总务处，后来由办公室管理。为使车辆更好的为学校办公服务，对司机制定了明确的岗位职责。司机岗位责任制度详见。
司机有：蒋秉礼（1964～1969）、崔信远（1969～2008）、郑波（1979～2011）、魏新东（1993至今）、邢军振（1994至今）、李秋奎（2004至今）。
