对于女人而言，工作使她成为职场交际的（明星人物），工作让她走出狭小的家庭生活空间，工作让她的视野更加开阔，工作让她找到自己的尊严，工作让她不再是一株藤而是以树的形象站在男人面前，如此自信、自立、自尊、自强。能够在职场上做到游刃有余，那么幸福也就不再遥远了！
做事业城堡的“魔女”
越来越多的女人成为职业女性一族，她们和男人一样在事业上取得了一定的成绩。但是女人要想成功，首先，一定要找到自己喜欢的职业。其次，当工作中的烦恼突如其来的时候，必须要控制，要保持快乐的情绪和良好的心态。只有这样，工作才会变得轻松而有趣，才会越做越出色！
自己喜欢的工作才是好工作把工作当成自己喜欢的事情去做。工作对于你来说是什么？斗争？旅行？煎熬？还是别的什么？把工作想象成你的最爱，你正在做着你疯狂热爱的事情，一刻也不想离开它。如此，当你的工作效率突飞猛进地提高之时，也是你喜欢上你的工作之时。
有些女人不单拥有漂亮的外表，还拥有成功的事业。尤其是现代女性，她们懂得如何去获取更多的经济来源，并且在家庭中她们会牢牢掌控着经济大权，这样才不会失去更多经济以外的权利。因此，现在很多女性都把投入在爱情中的精力，全心全意地投入到工作中去。因为她们早早地便意识到：女人要想生活得好，就要拥有自己生存的能力。
然而，很多职场女性都无法在事业和家庭之间找到平衡点。工作、家庭的双重压力让她们疲惫不已，当女人觉得超出负荷时，便会抱怨老天对女人不公平，抱怨自己活得太累。大多数女人的确比男人多承担一份家务工作，但这并不会直接让女人在工作时疲惫不堪。而女人会觉得工作和家庭的压力大，从而感到辛苦，也是因为她们没能找到自己真正感兴趣并将其定义为一项事业的工作。只有在工作中找到乐趣，才能够轻松地享受工作而不是忍受工作。
我们先一起来看看女人为什么去工作吧：
1．为了生活的需要
因为这种原因工作的女性不在少数，现代社会的高速发展，人们追求更高的物质生活和精神生活，同时也是为了满足日常生活的需要，抑或是为了让自己和家人生活得更好，女人更愿意和男人一起为了自己或家人而出去打拼。
2．打发时间
事实上很多女人工作并不是为了钱，她们并不缺钱，也不是为了追求经济独立，她们只是觉得每天闲着待在家里很无聊，所以找份工作对她们来讲只是为了打发时间，很自然的，工作便成了她们让生活充实一些的工具。她们不需要去跟同事竞争职位，也不需要为收入的高低而苦恼，因为工作对她们来说也是一种心理需要，而不是大多数人认为的只是获得报酬。
3．有兴趣
真正为了兴趣去工作的女人应该不是很多。这种类型的女人是出于对某个职业的热爱，真正的希望能够在喜欢的领域有所作为。她们从来不会认为工作仅仅是付出劳动、获得报酬的过程，而是获取一种人生价值的体现，一种兴趣的延伸，所以她们会对工作乐此不疲，创意百出。这种类型的女人就是我们经常说到的“女强人”。
4．为了保持经济独立
这种类型的女人在中国占很大一部分比重，通常她们都受过高等教育，自主意识比较强烈，认为女性是独立于男人的个体，不应当依赖男人，经济上独立了，人格才会独立。于是她们为自己寻找工作、拥有自己的事业，目的就是不能让男人小瞧，不能只因为需要男人为她们支付各种账单就在男人面前失去自我。
那么，事业成功的女人同一般的女人有什么区别？从上面的分析可以看出，她们之间最明显的区别是在于对待工作的态度。女人能够从事的工作有很多种，但只有找到自己真正感兴趣的工作并将其作为自己的事业，才会觉得满足。好工作的定义是：一份有乐趣的工作才可以称之为真正意义上的好工作。当你找到一份有乐趣的工作时，你会感到你的业余生活也变得轻松起来。选择一份你感兴趣的工作，并且全心地投入进去。设定一个短期的目标并努力做出一定的成绩，这样工作才会成为生活中快乐的一部分，从此你也不会再为了平衡工作和生活而苦恼不已。要知道，快乐地工作，你就能比同龄人看起来更年轻。
旋转在我的职业舞台
女孩，你是不是对将来想从事哪方面的工作没谱？没关系，事实上只有少数女孩运气很好，她们很早就了解了自己的兴趣所在。除了这样的女孩外，大部分不到二十岁的女孩在思考未来的职业时，都有一大堆问号，这都是很正常的。
专家指出，一般来说，女人善于用右脑来学习和思维，女人的直觉判断力、直观记忆力都特别强。但女性的逻辑思维、抽象概括能力却一般不及男性，因此哲学等领域不是女性的长项。可见，客观地认识自己，选对工作平台也是非常重要的。
通常，一份好的工作必须具备以下几种特征：
1．良好的培训机会
对于职员来说，谋生仅是一个方面，更重要的是在工作中通过良好的学习培训掌握各种谋生的本领。一个重视对员工进行培训的公司，既对人才具有极大的吸引力，也表明了自己追求发展的长远眼光。
2．对路的工作岗位
兴趣是最好的老师。对路的工作、熟悉的领域有助于你才智的发挥，否则硬着头皮在极端厌恶的环境中支撑无异于扼杀自己的激情与生命。
3．公平的升迁机会
平等的发展机遇给人才成长提供了良好的氛围，既留得住人才，又能充分激发人才的潜能。
4．畅通的言论自由
不压抑、不打击、不报复，畅所欲言，人微言重，给员工极大的民主自由，员工会因自己是公司的一分子而出力。让员工在极端专制的高压下苦熬而人人自危，这样的工作气氛即使日进斗金，又有何值得留恋的呢？
5．融洽的同事关系
同事间团结、互助、真诚合作，即使收入低点儿，但工作环境轻松，比起钩心斗角、相互拆台的险恶环境更能体会到工作的乐趣。
6．开明的管理层
窝里斗的领导班子无异于企业玩火，最终会殃及员工。开明的管理层既能保证公司的健康发展，又能给员工很大的吸引力，大家劲儿往一处使，再大的险阻也不在话下。
7．有序的制度管理
制度大于总裁，法冶大于人治；按章办事，奖罚分明。有序的办公环境可排除许多干扰和人为因素，有助于提高工作效率，也有助于兑现员工的业绩。
8．诱人的发展前景
尽管如今在公司发展不很如意，但公司发展潜力大，可保证你至少工作10年以上，那就努力待下去。忙着跳槽，只会越跳越糟，说不定到头来一事无成，受尽清贫生活的煎熬。
懂得了如何鉴别一份好工作，下面我们再来介绍一些适合女性发展的工作，看看你能否对号入座：
1．教育业
女人天生就有一种母性，这种母性使女人有着比男人更强的心理优势。
女人的母性、温柔、细心、耐心等天生特征都是女性从事教育业的优势。
2．服务业
服务业是十分适合女性的一个行业。很多成功女商人都曾从事过这一行业的工作。因为女人的直觉感十分强，她可以清醒地看到每个层次的人们的需要，因此，选择服务业是发挥女人优势的一大天地。
3．广告业
广告对二十几岁女性来说是个理想的行业，如果你设计出杰出的作品，就能得到客户的赞赏，可获得广告设计比赛的大奖；如果你善于交际和筹划，就能从客户手中得到很多很多的业务。可是有两点你必须特别注意：一是你要能设计；二是你要能制作。在广告这一行业里，你要做代理人，最好不要亲自动手设计，要开公司，请人设计。
4．会计业
女人天生适于和数字统计打交道，会计业因此成为她们特别擅长的行业。
5．传播业
在报纸、期刊、图书等出版及影视传播等行业里，女性的优势处处可见。她们拥有女记者的采访优势，细心可以使她们成为优秀编辑，她们的直觉判断使她们能够策划出读者喜爱的题目，她们因自己良好的气质形象而为广大影视观众所喜爱。总之，女性在这里具有极大的发展潜力。
6．证券业
二十几岁的女性也可以尝试一下这个行业，而且如果你的文笔还比较不错的话，也可以尝试为报纸的股票专栏写写文章。
7．律师业
女性也很适合从事法律工作。律师需要具有记忆力强、思维敏捷、善交际、善言辞等特点，这是很多女性都具备的。在律师行业里，大有作为的女律师也有很多。
8．艺术界
当演员、歌手、技术员、编剧、导演等，女性都可大显身手。艺术界包容量很大，有学位的和没学位的人同样有成功机会。如果你对这行有兴趣的话，也不妨试试。
如果你对上列各种行业都不感兴趣的话，还可以从事零售商、室内装潢、公务员等。但无论何种行业，都需要掌握好专业的知识。只要选定了自己的优势行业，并凭借你的美丽、智慧和能力，你终会成功的！
职场上那些不能说的秘密
作为一个成功的职业女性，一定要富有远见、洞察力与战略方向感。
不要因为自己是女性，就表现得情绪化，忘记了大责任、大目标。因此，女性管理者在工作中要具备一个良好的心态，发挥出自己的优势，克服性格弱点，不断地提升自己的领导能力。
成为超级女主管的12心法
做一个成功的职业女性，面临着多方面的压力。除了性别歧视，还面临着男性下属不愿服从的麻烦。作为女主管，掌握相应的领导艺术，轻松有效地驾驭上级的权威是必要的也是必须的。
1．重视自己的职业形象
尽量不要让男朋友在你上班时打电话，也不要男朋友到你公司来接你。更不要在众人面前，在电话里跟他撒娇发嗲，这样才能显示出自己的工作责任心及起码的独立能力。
2．培养自己的独立性
在工作场所里，身为女主管的你千万不要总想着得到男人的关心爱护，否则男人们会对你嗤之以鼻。即使你能得到男人们口头上的诸多关照，但一到实际情形，则没有谁会真心帮助你，唯一能依靠的只有你自己。
3．不要伤害男人的自尊心
你一定要明白，男人总是自信满满的，但这种自尊心实际上又非常的脆弱，一遇到女人威胁到他的存在，便会产生抗拒的心理。所以你若想在一个现代的世界里站稳脚跟，就必须懂得在适当的时候维护一下他们的自尊，并夸奖他们一两句。但要记住：这种夸奖要有分寸，否则别人可能误会你对他有意，而令你遭遇尴尬境地。
4．工作岗位上要公私分明
照章办事，公私分明，这本是做工作的基本常识。但要在工作上严格照章办事却并不容易。通常，有些人便会钻人情空子，不按常规办事，男人做这些勾当，往往会设下爱情或友情陷阱，诱骗女同事往里钻。当女性迷迷糊糊尚不清醒时，在不知不觉中做了男人的工具。故女性有了办公室友情或恋情时，遇到公事，也要理智对待，不违原则。
5．征求男人的意见
征求男人的意见也是一种赞赏，因为这表示你重视他的见解和经验，令他觉得他存在的重要性。但你在征求意见时，不要事无大小都问一番，这样会令他觉得你根本没有判断力，不懂得抉择。
在公司极不适宜和男人商量纯私人性的问题。当然，诸如你想买汽车、投资股票或购买房子，又知道他在这方面有研究，就可以在轻松的情况下（如午饭、下班后）向他讨教，保准会令他觉得你有眼光而对你友善，以后也会主动向你提意见。
6．布置好你的办公室
办公室是自己可以控制的地方。装饰好你的办公室，不单代表你的职位和身份，更反映了你个人的风格气质。你可以适当地把你的房间重新布置一下，或花钱购买一些装饰品。这样不但可以创造一个理想的工作环境，有时还能无形中增加你的威势。比如放一两盆植物，但切忌把房间布置得太花哨，不要挂海报，而应尽量选择高雅的版画或油画。同时，尽量不要把家人的照片放在房间四周或书架上。
7．不要在别人面前流眼泪
身为女主管的你一定要学会控制自己的眼泪，因为这是一件非常得不偿失的事情，不但有损于你的威严，也对你的事业形象有害。在有些情况下，男人能接受某些女人的眼泪，但对一位女主管却绝对不能。
8．妥善地向下属布置工作
作为女性主管，你必须要学会妥善地向下属布置工作，明确哪些是该你亲手做的，哪些是该下属做的。你应当相信下属并给下属以锻炼的机会。不要身为主管，还是事无巨细都亲自接手统统包办代替，此时你应该学习做领导，指导别人，从一个新的角度去展开工作。
9．多与同级或更高职位的主管交往
你若想保持女主管的形象，并要别人承认你的地位，应该与自己同级或更高职位的朋友来往，这并不是势利眼而是现实情况。商业社会阶层观念特别受到重视，职位和朋友都是身份的象征。你若留意的话，便会发觉别的主管都较多和主管级的人来往。
10．恰到好处地运用批评警告
作为一个女主管，面临男性下属没做好工作而需要批评时，可在批评之前先赞赏几句，然后再具体地提出建设性的批评意见，并提供改进的方法。这既维护了公司的全局利益，也保存了男人的自尊心。尤其值得注意的是，千万不要在一群人面前批评下属，也不要在一个下属面前说另外一个下属的不是。
示弱不示强
有一位记者去拜访一位外国政治家，目的是获得有关他的一些丑闻。
然而，还未来得及寒暄，这位政治家就对记者说：“时间还多得很，我们可以慢慢谈。”记者对政治家从容不迫的态度大感意外。不久，仆人将咖啡端上桌来，这位政治家端起咖啡喝了一口，立即大嚷道：“好烫！”咖啡随之滚落在地。
等仆人收拾好后，政治家又把香烟倒着插入嘴中，从过滤嘴处点火。
记者赶忙提醒：“先生，你将香烟拿倒了。”政治家听到这话之后，慌忙将香烟拿正，不料却将烟灰缸碰翻在地。平时趾高气扬的政治家出了一连串的洋相，使记者大感意外，不知不觉中，原来的挑战情绪消失了，甚至还对对方产生了亲近感。
而这所有的一切，其实是政治家故意安排的。当人们发现杰出的权威人士也会有很多弱点时，过去对他抱有的恐惧感与诸多成见就会消失不见，为其省掉很多麻烦。
能放下架子做“弱者”，在某种意义上来说，也是人生在世的一种姿态。而且善于选择示弱的方式，在交际中也非常重要。
美国心理学家调查发现：一名彪形大汉在拥堵的马路上横穿而过，愿意给他让路的车辆还不到50％，因此出车祸的概率很高；但是一个老弱病残的人横穿马路，却有很多人相让，大家都觉得自己是做了善事，因此车祸率几乎为零。
