第5篇第19章第6节《南方日报》面试实录
乔小姐 某大学研究生毕业
12月份，南方报业集团会到各个大学举行招聘会，然后进行笔试，试题分为两部分：行政能力测试以及新闻业务。题量非常大，所以不要在难题上钻牛角尖，做完自己会做的题目后，马上填好答题卡然后专心做新闻业务方面的题目。在题量如此之大的情况下，你要学会取舍，合理安排答题时间，放弃自己不擅长的弱项，专攻自己的长处，在高压下的正常发挥更为重要。
南方的面试会在各大城市先后进行，这时候互联网就发挥了非常重要的作用。可以经常光顾一下北大、南大、武大、中大的BBS求职版，可以了解面试形式，做到心中有数，并做有针对性的准备。
面试时，第一是自我介绍，要掌握好时间，不能天马行空的乱说一气，要抓出自己的优势，结合自己的经历，从选择哪份报纸到选择哪条线，都详细阐明自己的理由，重点不在于你的具体选择，也不在于你给出的理由，而在于你是否“考虑”过，因为在阐述的过程中，招聘人员可以了解你对这个单位有多少了解，你对自己有多少了解。
第二是小组主题讨论。小组讨论中个人表现突出固然重要，但是同时也要有必要的团队精神，可以先设置一个负责协调的主持人，以确保讨论不会陷于一窝蜂；在讨论中，要反驳别人的观点时，要注意礼貌，虽然你们是竞争对手，但此刻你们也是一个临时的团队；讨论完毕，千万别忘了对小组讨论进行必要的归纳总结，最好得出一个相对一致的看法或方案。
可以从各大高校的BBS上搜集一些面试题，并提前进行准备。如果遇到采编类的问题，例如：“民航总局允许私人购买飞机，该作为时政新闻还是财经新闻来报道？如何报道？”再如：小组要对一个突发事件进行报道策划等。面对这些问题，要尽可能把情况考虑的细致一些，例如：采访突发事件如何想办法进入第一现场等。即使这些问题的设置并不着眼于具体环节，但是要把问题考虑的仔细一点，一方面展示了你实际的业务能力，另一方面也体现了你思维的严密性。为了以防万一，也要找一些报业经营反面的文章来看，“临阵磨枪，不快也光”，准备的再充分也不可能万无一失，但最起码可以保证你可以以比较从容的心态应付各种意外情况。最后是向招聘人员提问题。
