服装店店长必须履行的管理职责有：制订年度、季节、月经营计划和行动计划；安排员工工作、督导员工销售技巧；货品管理；销售状况的整理汇报；销售动态的分析及掌握；竞争状况的认知与汇报；顾客消费动向的分析与汇报；店面管理；顾客投诉处理；店内设施维护；促销活动的组织实施；店内气氛的积极营造；早会、晚会的组织；店面卫生检查。
服装店店长的岗位职责有：维持店内良好的销售业绩；严格控制店内的损耗；维持店内整齐生动的陈列；合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；维持服装店良好的服务；加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；审核店内预算和店内支出。
