如果我们不把建立自信的根源，由外在转移到内心，那么不管你采用什么方法都注定会全盘失败，身体的疾病会增加医疗费支出，让你没办法上班，也没办法赶上工作进度；酗酒和吸毒会影响你的工作表现，损害你的工作士气；心理的挫折和焦虑会影响创意，而当工作上的压力侵入家庭后，便会导致家庭失和，使情况更为恶化。
努力摆脱自私与狭隘的思想，去追求无私和永恒的境界。
摆脱自己是受害者的错觉，试着去深入了解自己的内心，你就会进一步认识到，伤害自己的其实就是你自己。
正视自己
职场上有一些天生的英才，他们在事业上不断地超越自己，创造巅峰，不过这种人毕竟是少数，职场的金字塔越靠近顶端人数越少，而大多数的员工，都还在金字塔底部追求高薪、权力，努力地加快着自己向塔尖攀登的速度。
如果我们不把建立自信的根源，由外在转移到内心，那么不管我们采用什么方法都注定会步履艰难，身体的疾病会增加医疗费支出，让我们没办法上班，也没办法赶上工作进度；酗酒和吸毒会影响我们的工作表现，损害我们的工作士气；心理的挫折和焦虑会影响创意，而当工作上的压力侵入家庭后，便会导致家庭失和，使情况更为恶化。
当自信低落的人，面临无法获得任何自我肯定机会的时候，就会变得消极、爱批评、报复心强、自私、不关心别人，而且不愿意与别人分享。这种负面的态度和行为，对于同事的生活和工作表现都有很大影响。
［想一想］建立自信的根源是在自己的内部还是外部环境？
公平是不是永恒的法则？亚伯拉罕·林肯曾指出，“窝里斗的家庭无法长存。”
工作场所也是一样，每一个工作团体就是一个团队，就好比要在运动比赛中获胜—样，团队精神比什么都重要，嫉妒、竞争、互相轻蔑和公报私仇，都会破坏团队精神，性别和种族歧视以及其他类似的行为，都会严重影响团体的工作表现，会使整个公司就像是一辆拉下手刹车的车子似的。
对这样的情形进行改变，是每个公司的梦魇。
许多人认为，自己在公司里受到老板和上司的压榨和奴役，事实上并非如此，真正压榨和奴役他的不是老板和上司，而是他自己。这些人整天抱怨，说自己像一个奴隶一样被人役使，他的内心就渐渐产生了这种低人一等的心态，真正变成了一个奴隶。
应该培养高贵的人品，这样就能使自己超越奴隶的层次。在抱怨自己是他人的奴隶之前，先看看你是否是自己的奴隶。
反省自我，敢于正视自己的心灵，不要对自己放宽要求。
你一定会发现，你的心里隐藏着很多猥琐的思想和欲望，和不加思考就顺从的习惯或者行为，这些东西在你平时的行为中比比皆是。
改正这些缺点，不要再做自己的奴隶，这样就没有人能奴役你了。
一旦战胜自我，你便能克服所有的逆境，困难也就迎刃而解了。
能伤害你的其实就是你自己
作为一名希望与公司风雨同舟的员工，应该努力使自己摆脱自私与狭隘的思想，去追求无私和永恒的境界。
摆脱自己是受害者的错觉，试着去深入了解自己的内心，你就会进一步认识到，伤害自己的其实就是你自己。
不久前，我应邀前往一家大公司参加年会，并在会上发表演说。会中有一位姓周的老人当场宣布退休，公司董事长首先站起来做一次例行讲话，说一些老周对我们公司多么有价值、有贡献，以及现在他要退休，我们对他多么留恋的话。
庆祝大会结束后，老周好像被人遗忘了一样。
他用手背轻轻地触了我一下，说：“一块喝酒吧，我也有话要对你说，顺便发泄一下我心中的闷气。”
我无法拒绝这样的请求，于是带着他来到自己下榻的旅馆套房，点了啤酒和下酒菜。
“在公司待了那么多年，可谓是劳苦功高，今天晚上光荣退休，真是一个值得纪念的日子。”我首先打开话题，然而老周却说道：“今天我并不痛快，我真是不知道该怎么说才好，这是我这辈子最憋屈的一晚。”
“为什么？”我问道，想要使他认为我很吃惊，其实我心中并不吃惊。
“今晚我只是坐在那里面对我惨痛的一生而已。我感到自己一事无成，彻底失败了。”
“你准备做些什么？”我问道，“你现在才65岁而已。”
“还能做什么，我打算搬到养老院里去了，住在那里直到老死为止，我有一笔不少的退休金，这些钱足够我养老了。”
他很痛苦地说，“我希望这样的日子很快就来临。”
随后我们陷入了沉默，然后他从口袋中取出今晚才拿到的退休纪念表，说道：“我想把这东西丢掉，不希望留下难堪的记忆。”
渐渐地，老周已经放松下来，他继续说道：
“今天晚上，当老丁（该公司的董事长）站起来致辞时，你可能无法想象我当时多么……他和我一起进入公司，但是他很上进，节节攀升，我却不然。我在公司领到的工资最高不过2000元，而老丁却是我的10倍，还不包括种种红利以及其他福利在内。每当我想起这件事，我总是认为老丁并没有比我聪明多少，他只是不怕吃苦，经得起磨炼，能完全投入工作，而我没有做到这一点。公司内外有很多机会，我都可能获得晋升的，例如我在公司待了5年后，有一次公司要我到南方去掌管分公司，但是我因为怕自己能力不够而拒绝了，每次当这种绝好的机会到来时，我总是找一些借口来推托。现在，我退休了，—切都已经过去了，我什么也没有得到，真是往事不堪回首啊。”
在老周的一生中，他一直游移不定，没有任何实际目标可言。
他惧怕真正地面对生活，害怕挺身而出，承担责任，活着只是虚度年华；更让公司失望的是，在面对责任时候的逃避，说明他根本没有想过自己能够对公司有所贡献。
其实，现代职场上有无数的员工像老周一样，把自己判入终身的心理奴隶的牢笼之中。这种奴隶并不限于某一种类型的工作：在办公室中，在商店里，在市场上，以及每一个地方，我们都发现这种奴隶存在。
这些现代的奴隶都是他们自己选择的，而不是被其他人强迫去当奴隶的。他们之所以会选择当奴隶，是因为他们没有把公司当成自己的家，从而全力以赴地工作，更不知道如何获得解脱，获得自由。
［想一想］伤害自己最深的是别人还是自己？
工作遇到问题时，着急换工作和转变自己的心态哪个更有利？
改变对自己的看法
在日本，以高中毕业的学历，却能够管理圆山饭店的严长寿，从一踏进职场开始，便相信自己是很有价值的人。
所以，即使他当初只是担任打杂小弟的工作，都还是坚持穿西装、打领带，让自己看起来很专业。
如果你相信自己的价值，那么也每天穿上笔挺的西装上班吧！
直到现在，严长寿还是常常用这样的心态鼓励员工，改变他们对自己工作的看法。别小看这件事，因为一个员工的尊严和成就感，往往来自于自己对自己的看法。
我们知道，在餐厅里最不起眼的工作通常有两种：端盘子的服务生和厨房里的厨师。
他们始终都不觉得自己的工作有多高尚，所以厨师往往穿得很邋遢、态度很凶，他不觉得自己需要包装、需要礼貌；端菜的服务生则觉得自己做这份工作很委屈，总是没有笑脸。
于是，严长寿便跟端菜的服务生说：“如果你只是把自己看成一个端菜员、一个点菜员，你不会看得起自己；可是如果你把自己看成顾客的‘餐饮顾问’，对厨房菜色的特点、顾客的习性与口味都能有充分的掌握，替每桌客人都能设计一份独一无二的菜单，不仅你会觉得自己很了不起，顾客也会对你刮目相看，并且很依赖你的决定，因为你比他更了解这个餐厅的特色。”
［想一想］严长寿的经验对你有没有帮助呢？
你是不是觉得，你是一个有价值的人呢？就像灰姑娘变成公主一样，每个人都可以因为相信自己的价值，而成为自己的公主，改变别人对自己的看法，成为真正的公主！
同样的，只有相信你自己，才可以一步一步接近工作目标，实现自己与公司风雨同舟的承诺，同时为你所在的公司付出自己应有的努力。
成功的大门都是虚掩着的
一名员工最终成功与否完全掌握在自己的手中。
我们只有不断完善自己，才能达到完美的境地；如果总是不思进取，则只会碌碌无为。在这两极中间，存在着各种各样个性的人，每个人都是自己人格的创造者与生命的主宰者。
如果人们拥有力量、才智与爱，掌握一把能够应对任何处境的钥匙，那么即使处于一种十分悲惨的境遇，人们仍然能够主宰自己。
如果一个人能开始反思自己所处的境况，并努力地寻找种种人生处世道理的话，他就能脱胎换骨，成为能够巧妙引导能力与思想直至获得成功的智者。
许多员工会主动改善自己所处的工作环境，却没想到要完善自我，于是他们的环境仍然没有改变。那些勇于接受命运考验的员工，总是能实现自己心中的目标，这个道理放之四海而皆准。
［想一想］有人说，成功的大门都是虚掩的。
也有的人说，成功并不像你想象的那么难。
你觉得呢？因此，要推开虚掩的成功之门，首先要有勇气，要敢想敢干，敢冒风险，打破常规。许多成功之门之所以对我们紧闭着，其实并不是推不开，实际上，我们可能连想都没想过要推，更别说试一试。譬如“落体的速度与落体的重量成正比”——上千年来，人们都对古希腊亚里士多德的这条定律深信不疑，可伽利略就敢于提出怀疑，并进行了著名的比萨斜塔实验，于是，勇气和胆识帮助他轻轻地推开了成功之门。
从一个演员到总统，这肯定不是一件容易的事情，甚至是绝大多数人不会去想更不会去尝试、去努力的事情，但是，罗纳德·里根却在他还是一个很普通的演员的时候，就立志要当一名总统，并且相信自己一定可以成为总统。当机会到来时，共和党内的保守派和一些富豪们竭力怂恿他竞选加州州长时，里根毅然决定放弃大半辈子赖以生存的演员职业，坚决地投入到从政生涯中。
结果大家都清楚，里根成为了美国第39任总统。
我们往往把成功看得那样神秘，那样遥远，那样高不可攀。
其实，成功的大门只是虚掩着的，根本没有对我们关闭，只要我们轻轻一推，就可以打开。可惜的是，大多数员工没有发现这一点，他们总是徘徊在大门外，没有信心、没有勇气去推开那扇成功的大门。
卓越员工思想清单：
◆能伤害你的其实就只有你自己
◆如果我们不把建立自信的根源，由外在转移到内心，那么不管你采用什么方法都注定会全盘失败
◆在抱怨自己是他人的奴隶之前，先看看你是否是自己的奴隶
◆摆脱自己是受害者的错觉，试着去深入了解自己的内心，你就会进一步认识到，伤害自己的其实就是你自己
◆要推开虚掩的成功之门，首先要有勇气，要敢想敢干，敢冒风险，打破常规
