从古到今，没有人不希望从平凡走向优秀，从优秀走向卓越，最大地实现个人价值和社会价值。
透过表面现象，在卓越的创业者和守业者的背后，他们总是有着不同于一般人的制胜法宝，并以此屹立不倒。
在我们周围，做得一般的创业者和守业者比比皆是，而做得特别出众的创业者并不多，为什么？因为平庸是常人的通病。
许多创业者和守业者往往都有这么一些“优点”：安于现状，自以为是，固步自封，盲目乐观，正是由于这些“优点”，导致了他们的企业流于平庸，不是昙花一现，就是苦苦挣扎。
无论是创业者，还是守业者，拥有短期的辉煌并不难，难的是保持永续辉煌和不败战绩，最可怕的是往往自我感觉良好，滋生了“可以休息”的优越感，这种优越感常常把自己带向“衰落”。
瑞士手表企业曾在世界占统治地位长达100多年，在上个世纪60年代末期占据了全球3/4的市场份额，垄断了4/5以上的利润！
然而，10年后，其市场份额却衰退到了10%，并裁减了5万名制表工人。
时至今日，在世界手表业占统治地位的，再也不是昔日风光无限的瑞士企业，而是曾经名不见经传的日本企业，而在1968年，日本手表在世界市场所占的份额几乎是零。
那么，为什么瑞士手表企业会这样快就被日本手表企业给摧垮了呢？
原来，瑞士手表企业并不是被日本手表企业打败的，而是被自己打败的。
今天，人们手腕上带的最多是石英表，而不是高精度机械表，准确率却比机械表好上千倍。这种新型的石英手表本来由瑞士科研人员发明的，可在1967年，当他们提出这项发明时，却遭到了本土企业家们的嘲笑和拒绝，而且瑞士的众多手表制造商们当时是那么的自信，甚至根本就没对这种新想法加以保护。
后来，瑞士的科研人员在世界手表博览会上展出这种手表时，一个名叫精工的日本人从石英手表展台前走过，看了几眼，回去后迅速批量生产推向市场，由于价廉物美，风靡全球。
为什么瑞士企业家们对自己人发明的美丽的石英手表不接受呢？这就是成功让他们变得太自以为是了，他们被自己长期以来的辉煌成就遮挡了双眼，在他们面临新鲜事物的时候，本能地拒绝了。
正所谓“好上加好是优秀，优秀上更好是卓越”，企业家和企业走向平庸的过程，是不断堕落、落后和惨遭淘汰的过程，因为对所有认为过去成功的东西将来也会继续成功的人来说，“成功是失败之母”，这是他们共同面临的、无法打破的怪圈，只要你没有向上成长的欲望，总认为自己已经达到顶峰，总想保住自己以往的纪录，始终保持着平庸心态，你就不能迈向卓越，更不用说保持曾经无人可替代的强势地位。
从这个角度看，一个人最值得投资的就是磨练自己，愈挫愈奋、不屈不挠，因为一切均在变化中，创业者和守业者只有不断提高自己的能力，才能立于不败之地。对此，全球最大的比萨饼连锁店“必胜客”创始人富兰克·卡纳利介绍自己的创业心得时说道：“我做过的行业不下50种，而这中间大约有15种做得还算不错，也就是说大约有30%的成功率。可是，你总是要出击，而且在你失败之后更要出击。你根本不能确定你什么时候会成功，所以你必须先学会失败。”
的确，世界上没有一帆风顺的事业，正所谓：人生不如意者十之八九，没有永远的成功，没有永远的失败，只有放弃努力的懦夫，只有拒绝前进的懒汉，我们只要前进，就一定拥有前途。
一位拳击运动员技术和经验都欠缺，但他非常想战胜对手，于是就想到了耍小聪明，可还是接二连三失败，他就去问自己的教练：
“我为什么得不了分？为什么战胜不了对手？”
教练拿起一支粉笔，在地上画了一条长5英尺的线，问：
“你看怎么才能把这条线弄短些？”
“用粉笔擦掉一段，不就短了吗？”他说。
教练摇了摇头。
用东西遮住线的一部分，不就短了吗？她又说。
教练又摇了摇头。
“把线截成好几段，不就短了吗？”他想了想，说。
教练还是摇了摇头。
“那怎么做呢？”他问。
教练拿过粉笔，在那条线的下面又画了一条线，比刚才那条线要长，对他说：
“现在你看刚才那条线，感觉怎么样？”
“短了。”他说。
教练点点头，说：
“对了。提高、增长你自己的线，总比截断对手的线要强。现在，你明白了为什么战胜不了对手的原因吧！”
由此可见，我们不必祈求容易的成功，而要提高自己的实际能力，我们不必奢望侥幸的成功，而要提高自己的个人素质，这样一来，我们何愁人生不会获得真正的转变？
因此，永远不安于现状，时刻保持奋发向上的干劲，创业者和守业者带领每个员工永争第一，这样的个人或企业一定能够成为人人推崇的卓越人士或卓越企业。否则，陶醉于自我的“优秀”中，安享“太平盛世”，裹足不前，这样的个人或企业最终会被自己的“优秀”打败、击垮，由强盛变为衰败……
下面是两个兄弟不同的创业经历：
上个世纪40年代，福建某贫穷的乡村里，住了两个12、3岁的孤儿，俩人决定离开家乡，到海外去谋发展。
大哥似乎幸运些，他漂洋过后海来到了富庶的美国旧金山，弟弟则跋山涉水到了比中国更穷困的菲律宾。
60年后，兄弟俩幸运地聚在一起衣锦还乡，今日的他们，已今非昔比了。做哥哥的，成了旧金山的华侨实业家，拥有两间餐馆，两间洗衣店和一间杂货铺，而且子孙满堂，有些承继衣钵，又有些成为杰出的工程师或电脑工程师等科技专业人才。
弟弟呢？居然成了一位享誉世界的银行家，拥有东南亚相当分量的山林、橡胶园和银行，儿孙各自开创自己的事业，形成庞大的家族企业。
经过几十年的努力，他们都成功了，但是，为什么兄弟俩在事业上的成就，却有如此的差别呢？
这一次，兄弟相聚，不免谈到分别以来的遭遇。哥哥说，我们中国人到白人的社会，既然没有什么特别的才干，只能靠双手了，给白人煮饭吃，为白人洗衣服，总之，白人不肯做的工作，我们华人统统顶上了，生活是没有问题的，但事业却不敢奢望了。例如我的子孙，书虽然读得不少；也不敢妄想，只能安安份份地去担当一些中层的技术性工作来谋生，至于要进入上层的白人社会，肯定很难办到。
看见弟弟这般成功，做哥哥的，不免羡慕弟弟的幸福。弟弟却说，幸运是没有的，初到菲律宾的时候，担任些低贱的工作，但发现当地的人比较愚蠢和懒惰，于是便顶替了他们，干他们不干的事业，慢慢地不断收购和扩张，各种生意便逐渐做大了。
人无远虑，必有近忧，一个人的命运常常决定于他的想法，并由此创造了自己有得有失的人生，从一定角度看，成功的命运来自长远的眼光，长远的眼光首先来自拼搏的心态。
绝大多数企业家总是喜欢回味自己过去经历过程中的得失，殊不知却忘记了一切已经发生了变化，对创业者和守业者来说，吸取经验和教训对于竞争是有一定好处的，然而，创业和守业情况千变万化，假如总是回顾过去的经验和教训，自然对发展是很不利的。关于现在不能照搬过去的经验这一点，似乎没有什么不明白的，不过对于不必太在意过去的教训这一点，似乎让人困惑，其实，教训对于过去可能是为时过早，但是对于现在或者恰逢其时，每个经营者重要的是不固定某个思维模式，而是对一切新生事物都要尽可能地开放。
无论是经验，还是教训，它们真正的价值在于借鉴，假如一个人总是囿于被约束的某种思想上，是不可能走向卓越的。
正如一位企业经营者所言：“成功，极富诱惑力的字眼，每一个人、每一个企业都在竭力追求，但每一个成功者的背后又都潜伏着失败的危机。要想长盛不衰，只有学‘不死鸟’，自我革命，再赢一次。”
无论是第一代创业者，还是第二、三代守业者，要做到这点，就必须经常警惕自己“我还不是最好！”，永远保持创造性张力，把“追求更好”作为企业一贯坚持的行动纲领，并将此渗透到每个员工的意识中，跨越过去和现在的门槛，真正获得未来。
为此，我们只有勇于改变，放下包袱，不沉迷于过去的成绩，在别人否定自己之前，先否定自己，在别人打倒自己之前，先打倒自己，不断超越和突破自我，这样的企业才能不断超越自我，实现从优秀到卓越的演进。
而且，卓越是日积月累的结果，没有稳扎稳打的精神，谁都只能一事无成。在通往卓越的道路上，不少优秀企业失败就在于实力不够，却妄想一口吃天，结果适得其反。大家都知道急躁并不是解决问题的办法，但却有太多的企业这样盲目地做了，或许是迫于自己野心的膨胀，它们对“长大”的反应不是太迟钝而是太迅速，以至于我们回顾起它们辉煌时期的情形时会发现，许多时候，它们不过是在泡沫中陶醉与生长。
千里之行，始于足下，从优秀到卓越，任何企业都需要从每一步开始。万丈高楼平地起，务实是优秀企业走向卓越企业最根本的保证。无论个人，还是企业，要实现卓越的梦想，最重要的第一步是明白自己不能平庸，必须从现实中寻找不断突破自己的途径，而不是迷恋于幻想与做白日梦中，每个人只有学会走，然后才能跑，而不是相反。换言之，未来取决于现在，拔苗助长和妄自尊大只会让自己陷在失败的泥潭中难以自拔。
总而言之，创业者和守业者只有拒绝平庸，才能实现从优秀到卓越的转变，当然，这不可能是一步登天，在整个过程中，没有单一明确的行动、宏伟的计划和一劳永逸的创新，也绝对不存在侥幸的突破和从天而降的奇迹，这一过程是创业者真正蜕变的过程，犹如一条在地上爬动的蛹虫，只有经过艰难、痛苦的挣扎后，才会变成一只色彩绚烂的蝴蝶，尽情翱翔在天地之间。
