公司真正成型才几年的时间,里面既有老人也有新人。当然老人并不是真的老,只是很早就进了这家公司,所以把他们称为老人,老人和新人只是经常在台上发生口角,打架,但是私底下却很和睦。一直都有一个理念,就是所有的冲突和矛盾都搬到擂台上去。就算在幕后冲突的,可这都是极少数。擂台上的选手更喜欢在擂台上,当着成千上万的观众干一场,这样子能够让自己得到更多的关注。这个公司就怕没有矛盾,没有隔阂,公司一直靠矛盾与冲突来赚钱。为什么矛盾和冲突能够赚钱呢,当选手之间,选手与管理层之间,出现矛盾时,预示着观众又能看到一场精彩的格斗表演,门票自然也能卖的多一点。公司是个体育类的公司,所以选手的身体一般都比较壮,最轻的也有180,选手都有着鳞次栉比的肌肉,不是虚胖,就算是胖子,也很灵活,不会走不动道。公司里有很多的超级巨星,例如炸弹,火枪手,狂暴战士,牛头人,还有伤心小子,他们都是很优秀的表演者,同是很能打,身体非常有韧性。还有狂拽的新人小石头。他们这些人虽然看起来都没什么关联,可是在公司是靠娱乐观众挣钱,他们有着各种大大小小的恩怨,怎么分析都理不清的关系,所以他们的恩恩怨怨很好的娱乐了观众。
这个的公司第二个“皇帝”还真是很有才华,都说富不过三代,可他们家看来还有好几代的荣华富贵。其实一个人的命运是掌握在自己的手里的,根本就没有所谓的天,只要一个人敢闯敢拼,不懒惰,那他一定有数不尽的荣华富贵,说到底,钱还是靠自己挣来的。这是一个娱乐公司,但是用体育来娱乐观众,没有什么不伦不类,而且把体育娱乐化会更赚钱。这里要在提到一个会议,就是关于培养超级巨星的计划。韩星河为了让公司的盈利更多,决定用资金打造一些超级巨星,上面的我提到的人除了一个新人其余都是超级巨星,利用明星效应这招很好的帮公司节约了资源,同时又提升了营业额。一般的超级巨星比普通的选手要工资高出一倍。一个普通的选手工资大概在一年三十万左右,而超级巨星一年大概有六十多万,这都是基本工资。任何一个选手除了基本工资之外,还有额外的奖金,大概有七八万,所以在擂台上比武就是累了一点,但工资还是可以的。不仅工资丰厚,还提供免费的医疗,选手受伤了能够报销医疗费用。