农民工不履行合同义务,这种行为是违法的。因为劳动合同一旦订立即具有法律约束力,当事人双方都必须履行劳动合同规定的义务,用人单位要履行合同义务,劳动者也应履行合同义务。若劳动者未履行劳动合同规定的义务,则应承担违约责任。
因此,在劳动过程中,农民工应当提高自身的职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德,完成劳动任务,履行合同义务。即使是要解除劳动合同,也应当具有基本的劳动者素质和职业道德,经双方协商同意,而不能单方面强行解除,更不能不辞而别。