宣传思想工作是党的工作的重要组成部分。宣传干部应该是高素质的干部，是让党和人民放心的干部。实践证明，我们宣传部的干部绝大多数就是这样的干部。正是有这样一些爱岗敬业、乐于奉献的干部，我们的工作才取得了今天这样比较好的成效。但与党和人民对我们宣传工作的实际要求相比，还有很大差距。我们干部队伍和机关作风建设方面还不完全适应新形势、新任务，还存在一些值得重视的现象和问题。
一是追逐名利，乱发牢骚。有的干部不能正确对待自己，在干部任用、干部调配、经费使用甚至出国出差方面存在不平衡心态，或认为自己能力强，资历老，个人问题没解决或者没解决好，自己的愿望没有实现，就认为组织亏待了他；或在出国、出差上简单攀比，总希望越多越好，越远越好，不能满足，就随意发牢骚，散布不满情绪。
二是作风漂浮，纪律松弛。有的同志工作主动性、自觉性差，缺乏想干事、干成事的思想；或做一天和尚撞一天钟，得过且过，浑浑噩噩，对工作敷衍了事；或推日头下山，甚至连自己的“钟”也不撞，不动脑、不动笔、不动腿，遇到工作推诿扯皮；还有一部分同志组织纪律性差，不按时上下班，外出或有事不履行请假手续，坐班松散，串岗扯闲话；有的乐于打听小道消息，对别人评头论足，乱发议论，甚至对于一些积极工作的人说三道四，自己不干事也不让别人干事。
三是人心涣散，凝聚力差。少数同志全局观念差，集体荣誉感差，单位有了荣誉，他认为无所谓，有个别人爱搞内耗，缺乏对别人的信任，在工作上采取不支持、不合作的消极态度。另外，机关内部整体协调和管理工作还存在缺位不到位的问题，机关党员思想作风建设抓得不够紧。
上述现象的存在，虽然不是整体，也不是主流，只发生在少数人身上，但确实影响了我们的工作，影响了宣传部的声誉，影响了这个集体的形象，也给我们的干部带来了不利因素。大家要认真反思，高度重视，并采取措施加以改进。
新世纪、新形势、新任务对我们的工作作风和队伍建设提出了新的要求、新的标准。只有树立良好的思想作风，才能更好地适应新的形势，肩负起党和人民赋予我们的重任。到底如何加强机关干部队伍建设，如何改进作风，把各项工作搞上去，我认为，还是应当从领导干部做起，把处室班子建好，把干部队伍带好，把机关风气搞好，形成一个“树正气、讲团结、促工作”的良好局面。为此，我从分管的角度谈点认识。
一要树正气。宣传部要把工作搞上去，树立正气是基础，是关键所在。如果我们的队伍没有一种蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，就不能有迎头赶上的精神力量。正气怎样树？我们宣传工作有一条原则叫以正面宣传为主。我们树立正气也要以正面教育引导为主。要从积极的方面，多鼓励，多激励，把“树正气”的口号在整个宣传部喊响。要让坚持正义、顾全大局、埋头工作、清正廉洁成为我们每一个党员、每一个干部的自觉行动。当然，讲正气不仅仅是一个正面引导的问题，更重要的还要从刹歪风邪气入手。正气和邪气是一对矛盾，向来彼此消长，正气上升邪气就会下降，邪气猖獗正气就会被压抑。现在从总体主流方面看，宣传部正气上升，大家都能积极主动、认真负责地工作。但也要看到一些不可忽视的问题。有的同志组织纪律观念不强，工作不够勤奋，缺乏敬业精神。检查一下，有没有上班不到的情况、中间溜号的情况、打一头露个脸就走人的情况、办公时间串门扯闲话的情况，有的同志甚至在上班时间酒气烟气熏天，这种精神状况不能搞好工作。我们要严肃纪律，改进作风，松松垮垮不行，自由主义更不行。靠拉拉扯扯、团团伙伙解决不了问题，靠写信告状也不能解决问题，而且这种方式极其有害，影响宣传部的形象，影响宣传部的每一个人。这是一种歪风，不能迁就，不能迎合。处级干部要以身作则，起表率作用。有话说在当面，不要背后乱说，不能听不负责任的传言、别有用心的谣言。要通过我们的实际行动，让社会方方面面看了伸出大拇指，这是我们应当努力做到的。不能让人家说，宣传部涣散得很，工作的人少，告状的人多，写文章不行，写“人民来信”行。
二要讲团结。团结问题至关重要，它是我们干事创业的前提。宣传部在大的方面，团结没有问题，但是在一些小的方面，因为工作制度不健全没有及时沟通，有时甚至有一些不公平，出现了一些矛盾，发生了一些误会。有些虽是同志间磕磕碰碰的小事情，但由于没有及时解决，或解决得不好，造成了工作上的不团结，影响了工作，也影响了个人的发展。互相补台，好戏连台；互相拆台，必然垮台。为了宣传部的发展，为了同志们的进步，全部上下左右都要加强团结，珍惜团结。只有团结，才能出成绩，出人才，出干部。团结搞不好，有害于工作、有害于事业、有害于自己。我们要有大局意识，要正确对待名利，正确对待同志，正确估量自己，看别人多看优点，看自己多看缺点，做人要大气，胸怀宽广，服从组织安排，服从事业的需要。不能以人划线，以派划线，要划线就是以工作划线。我们看人用干部就看工作，要说“派”，我们只有一个派，那就是工作派。
三要抓工作。近年来，部里提出了一些新的工作思路，在大家的共同努力下，在一些方面有了突破。但我们不能盲目乐观。我们要牢固树立工作是第一责任、发展是第一要务的思想，实实在在、兢兢业业地抓好每一项工作，讲求实效，提高效率，不能停留在一般化和被动应付的水平上。我们是党委的部门，我们的干部是党培养的干部。我们的干部要干工作，出政绩，要靠工作来展示能力，靠工作来提高地位，靠工作来实现价值。要坚持凭工作、凭政绩用干部。用准一个干部，就等于树立起了一面旗帜，明确了一个方向，表明了一种态度，就会对广大干部起到积极的引导、示范和激励作用；而用错一个干部，就等于发出一个错误信号，就会挫伤干部群众的积极性。要按照树立和落实科学发展观和正确的政绩观的要求，支持真抓实干的人，支持肯干事、能干事、能干成事的人。
（2004年4月·部机关职工大会时）
