“小陈，你到我办公室来一趟！”孙副总的吼声从他的办公室传过来，听声音就知道他一肚子的火气，好像是出什么事情了。要是往常他有事情找我们，就会笑眯眯地走过来，很温和地把他要找的人喊过去。看来小陈今天要倒霉了。
孙副总平时是个温和派，对谁都笑眯眯的，但是，要是谁做错了事情，被他抓着把柄，那他就倒霉了。一个不轻易发脾气的人发起脾气来就像炮弹一样。
小陈战战兢兢，忐忑不安地敲开孙副总的门，走了进去。
小陈刚走进去，我们就听到孙副总拍着桌子怒吼的声音。
一会儿小陈哭着脸出来了。小陈这回真的闯了大祸了。最近公司要发布一些最新上映的影视作品宣传资料。前几天执行部打电话找孙副总，当时他不在，小陈就接了电话。执行部反映宣传资料已经派发完，要我们联系一下再加印一些。
印刷资料派发完毕，需要重新加印的事情经常发生，这样的事情小陈处理过好几回了，每次孙副总都是吩咐小陈打电话联系加印1万份。于是小陈接到电话后，没有上报孙副总，就直接跟印刷厂那边把事情办妥了。她心里还为自己替孙副总解决了这个问题而高兴。
倒霉的是，这次情况和以前不大一样，因为这次需要的宣传资料要根据市场的反应做一些修改。本来应该上报到孙副总那，待策划部重新修改之后，再报到印刷厂加印，而且这次加印5000册就够了。小陈没有请示孙副总擅自做了主张，白白浪费了这一万多份资料。
小陈好心办了坏事，造成了严重的后果，孙副总不发火才怪呢。
小陈当时应该把事情汇报给孙副总让他定夺，而不是替他做主，这个马蜂窝捅大了。积极工作当然是好的，上司也都喜欢积极工作主动承担责任的下属。小陈其实是一个非常有责任心、非常积极的员工，但是她没有摆正自己的位置，擅作主张，越俎代庖，犯了职场的大忌。
