面子是什么？如果不要面子可以生活得更好，我们又何乐而不为呢？但是，事情恰恰相反，有时候为了面子，我们却因此颜面尽失。千万别再不懂装懂了，承认自己也有无知的时候，这没什么丢脸的，没有一个人是全能的，其他看起来很简单的事情，也许对于你来说就是复杂的。
在生活中的一点小问题上不懂装懂，可能别人会会心地一笑，也就不去跟你计较了。不过人家可能从此以后对你敬而远之，因为在他们看来你是一个没有一点自知之明的人，更多的人也会因为不信任你而拒绝和你交往。所以，我们看到那些喜欢不懂装懂的女人，交际都不是很好。当然，她们可能也会有一些朋友，那些无非是一些和自己一样，爱表现，同样是不懂装懂的，反正大家哈哈一笑，就过去了，但是这样的朋友对自己又有什么帮助呢？
如果这些人在工作中仍旧不懂装懂，那么不仅自己学不到更多的东西，反而可能会给公司造成不好的影响。等到再去对老板说：“老板，我不大擅长……”此时老板肯定火冒三丈，自然不会因为顾及谁的面子，而让他留在公司。因为对老板来说，这样的员工已经丧失了基本的职业道德。
对别人坦白本身就是人的美德，而如果不懂装懂，自以为是，那对别人来说就是欺骗。其实，当自己遇到不明白的事情时，完全可以让别人讲解清楚，请教自己不懂的问题本身就没有什么丢脸的，并且自己还增长了学问，所以，古人说“不耻下问”，也是这个道理。古希腊哲学家也说过“就我来说，我所知道的一切，就是我不知道”。对于这样学富五车的人都说自己是“我不知道”的，那么对于我们平常之人还有什么可以“显摆”的呢？
豪猪的忠告——与别人保持恰当的距离
有一则古老的哲理故事：
一群豪猪想要相互取暖，然后就紧贴着，但是它们身上的刺会扎到同伴，也会被同伴刺痛。起先它们就这样忍受着痛苦，到后来，它们慢慢找到了一个合适的距离，既能互相取暖，又不会被刺痛。这就是有名的“豪猪理论”，也叫“刺猬效应”。
豪猪的取暖事件告诉我们，要想温暖别人和自己，又不至于刺痛别人和自己，就应该与人保持恰当的距离。这就是人际交往的距离法则，也就是所谓的“距离产生美”。因为人与人走得太近，会给对方压迫感，容易侵犯别人的隐私，占据别人的私人空间；人与人走得太远，会让人觉得生分、没有亲密感，难以得到别人的好感和信任。所以，要找一个恰当的距离。
人与人之间恰当的距离应该是不远不近、既有热情又有缓和的余地，有交心又不至于不分你我、互相侵犯。在恰当的距离里交往，人才会轻松自由，充满善意，合作愉快。而没有距离地相处则是自私的表现，只想着自己，没有顾及别人的感受。这样的交往是容易招人反感的。
一般来说，在公共场合，陌生人之间应保持在350厘米左右的距离，比如，看电影、等公交等；在社交场合，人与人之间应保持在120～350厘米，比如，你代表公司和其他公司谈业务；在与一般的亲戚朋友聊天时，彼此距离可以保持在50～120厘米之间；而与亲密的朋友则可以保持在30厘米以内的距离，如果与伴侣、恋人接触，则可以更加贴近。
人与人之间的距离太大，就会造成隔膜和障碍；而距离太小，又会失去神秘感和吸引力。这就是距离。当然，这只是身体距离、空间距离。除了身体距离，更重要的是心理距离，这是更加微妙的距离。
众所周知，车与车太近，准出车祸。如果人与人心理太近，没有任何秘密可言，就很容易出现问题。比如，小洁是个单纯的女孩子，认为恋人之间应该保持坦诚，所以，她把自己所有的秘密都告诉了男朋友，包括以前的恋爱经历。不久，男朋友提出了分手，理由就是无法接受她过去的恋爱经历。
可见，适当的距离不仅是必要的，而且是必须的。有了适度的距离才有好感，有了适度的距离友谊才能天长地久，爱情才会天荒地老，亲情才能日久弥坚。如果不懂得保持适度距离，那么就算再好的朋友也会产生矛盾。
蔡丽和小微是公司里的同事，也是生活中的好朋友。两个人合租了一间次卧，每天一起上班，一起下班，简直形影不离，亲密无间，让外人看了分外“眼红”。她们关系这么好，应该不会发生矛盾吧？但事实恰好相反，两人隔三差五地闹别扭。
有一次，蔡丽想去逛街，小微想在家里睡觉，但是蔡丽非拉着小微去逛街，还说：“你没睡过觉啊？好不容易过周末，你还把时间都浪费在床上。”
小微很生气，说：“我睡觉关你什么事啊？你自己去逛街啊，为什么拉着我一起去？”
蔡丽说：“我逛街要买我们的生活用品啊，难道我买的你不用吗？”
小微说：“你爱买不买，烦不烦啊？我想睡觉也不行吗？”
就这样，两人斗了几句嘴，最后蔡丽气哼哼地去逛街了。
类似的事情不止这一次，最后小微忍受不了，只好搬了出去，单独租了一间房子。当她和蔡丽的交往距离拉开之后，两人的关系反而好转了，蔡丽不再强迫小微做她不愿做的事情。两人正常交往，有礼有节，彼此都很愉快。
心灵需要氧气，只有保持适当的交往距离，心灵才不会窒息，友情才不会死亡。因此，你没必要和朋友靠得太近，因为你们彼此有自己的生活；你也不必和每个人离得太远，否则，你就会显得不合群。只有保持恰当的距离，你才有一个和谐的人际关系。
与领导保持适当的距离。不要和领导称兄道弟，因为领导需要威信，你和他不分你我，他的威信就大大降低，影响他管理公司；也不要和领导离得太远，否则领导会觉得你不喜欢他，从而对你产生不好的印象。而且你离领导太远，会被领导忽略，难以得到重用。
与同事保持适当的距离。在职场上，即使你和某个同事关系很好，也不要和他在公司里议论别人。要知道，最可能出卖你的人，往往是你的“密友”。和同事除了保持合作伙伴的关系之外，不要渴望再近一步了。因为同事既是你最亲密的战友，也可能是你的竞争对手，靠得太近，底牌露得太多，容易被伤到。
与客户保持适当的距离。在工作中，你和客户私下的关系再好，也有利益的牵扯，而这种利益经常会发生冲突。所以，要学会与客户保持适当的距离，要记住“吃人嘴软，拿人手短”的古训，坚守与人交往的底线，坚决不做违反原则的事情。这是你与客户保持平等对话权利的前提。
