别走，My Man！(霜降)
前言
这篇文对某人而言完全属于写完就该喊万岁的鸡助文。
被生来就舍不得丢东西、连扔个包装纸都要掂量掂量的性格所累，对起了个头就写不下去的文，某人只会扔在坑里捂一捂，总有一天还是会捡回来写完的，哪怕这个过程多么地摧残身心。（泪……）
总之，这篇文让某人明白了一个事实：偶完全不是写职场文的料。哪怕当初为了挑战这个题材花了十天半月恶补职场小说，临到动笔偶还是一看到职位部门的名称就想吐……
第一章 闲言
“你看到邮件没？总部要派一名人事行政经理来代管这边的工作了。”
乍闻此言，徐予芊不由放慢了脚步，目光落在电梯前两个背对着她的男人身上。
一身刚好拿得出手的西装，却没有太多沉稳气质，甚至还一手拿着公事包，一手提着便利店的早餐袋子，她第一眼望去，便判断他们多半是销售部的职员。
因为讨厌上班高峰期的交通状况，所以这次出差前，她特地挑了分公司附近的一家小酒店，十分钟的步行路程，既免去人挤人的烦心，又替公司省了一笔住行开销。只是没想到比平常上班时间早进公司的结果，是一进门就听到引起自己注意的话。
这句话自然不是对她说的，答话的人打了个呵欠，“没有啊，今天才周一，哪个有精神在放假时还查看公司邮件？”刚毕业不久的职场菜鸟，一时还未能从日夜颠倒的校园生活调适到朝九晚五来，周末的时间用来补眠都不够呢。
“反正总部的事情和我这种小职员没什么关系，再说这边的行政工作这么乱，终于有人来管了不是很好吗？”他在学校混了这么久，能进这家业界里小有名气的合资企业就该偷笑了，虽说是才在C市成立不久的分部，目前许多部门的工作都还没上轨道，不过没关系，越浑的水越好摸鱼，呵呵。
“学弟，有时我真羡慕你这种乐观的个性。”在总部待过一年的职员甲摇摇头，“有人来收拾乱摊子是好，不过一想到来的是那个女魔头，我就笑不出来。”
“女魔头？人事行政这种职位，能培养出什么魔头？”又不像他们身为销售经理的上司，骂起人来一个凶，抢起客户来一个狠，那才叫魔头。
“你没在总部待过不知道，总部有两个人是惹不得的……”
“才两个人？不只吧？”像他这种刚毕业甫入公司的新人，能惹得起的恐怕只有总部的前台小姐了。
“你不懂，那些高高在上的人物咱们是惹不起，这两个人则是惹不得。”职员甲摆出老前辈的架势，“一个是财务总监，人称笑面虎，别看这人表面上客客气气的，一旦得罪了他，整个部门的想从他手上多批一分钱都难，就算与他平级，他也有的是办法阴你。像上次，某某总监不知怎么同这人结了仇，好家伙，他竟说服大老板让财务部弄了次内部审查，把各部门的陈年老账都翻了一遍，弄得总部鸡飞狗跳，人心惶惶。大家都不知道财务部发什么神经，直到与财务总监结仇的那位高层手下部门被查出了问题，引咎辞职，我们才明白过来。你看，为搞倒一个人把整个公司都当成幌子，这样的人你敢不敢惹？”
职员乙连忙干笑着摇头，开玩笑，这种人就算只是不相干的路人他都会绕开走，何况是公司的总监？
“还有一个惹不得的呢，又是什么大人物？”
“大人物倒算不上。”职员甲一顿，“其实她出名的时候，职位比现在还低，只是一名小小的肋理经理，可竟一状告到了大老板那里，告的就是那个财务总监，说他无事生非，干扰公司各部门的正常工作，导致那个季度的业绩下滑。听着似乎很有道理，不过我听说，其实这人先前根本不关心这事，是财务总监查到了她的部门，惹毛了她，直接便越级告了状。只是财务总监的工作是总裁批准的，这不等于间接骂大老板吗？”虽然公司里一片怨声载道，可谁都懂得枪打出头鸟的道理，如今竟有个二楞子去捅这马蜂窝，再加上还是个人缘不佳的行政肋理，是人都会站在一旁看好戏。
职员乙听得津津有味，“这人够勇气，然后呢？”
“她运气好，没打包走人，因为她的上司和上司的上司都出面保她，据说原话是这样的：‘没了这人，我们连卫生纸放在哪都找不到！’不过这当然是开玩笑的啦，刚好那一任的总裁是要面子的人，不想落下心胸狭隘的名声，这件事就不了了之了。又有人说，大老板表面没怎么她，暗底里还是给她穿了小鞋的，只是一段时间后她又升了上来。我以前在总部的时候听前辈介绍到她，说这人在公司待了有些年头了，总裁都换了两任，高层也有不少调动，她还是干着相同的工作，一年一年地往上升，不管在哪个职位都受到直接上司的器重。”职员甲努努嘴，“这不，现在她当上了人事行政经理，跑来管我们了。”
“原来就是你说的女魔头？我怎么听着不像呀？”“魔”在哪里了？
“你不懂，连大老板的面子都敢刮的人，公司里还有谁她不敢呛声？财务总监是以职务阴人，她是以个性难搞弄得人人走避。我举个例子就能证明大家对她的感观，这些年不是宣传节能吗，女魔头弄了一套规章制度大力执行，有人就开玩笑说不用在电梯前贴什么宣传标语，只要挂上女魔头办公时的表情特写，保管四楼以下的都会改走楼梯。”
职员甲说上了兴头，难以刹车，“再跟你说件八卦吧，曾经公关部有个挑剔的女职员嫌洗手间的清新剂品质不好，同行政部的小妹抱怨了几句，不想被小妹顶了回来，她一气之下竟闹到了行政部，刚好女魔头在，头都没抬就冷冷说了一句：‘嫌清新剂不好，大可用你的香水代替，不过在改善公司空气质量的效果上我怀疑两者会有什么不同。’据说那一年，行政部和公关部年终互赠的礼品都是静心口服液。”看，女人是多么不知所谓的一种生物。
职员乙喷笑出声，从学长口沫横飞的“据说”中似乎已看到了女魔头的形象：一个将近四十的古板女人，鼻上架一副不知是哪个年头的黑框眼镜，像是怕人不知她是老处女似的总板着一张脸……
因为笑得太夸张，早餐袋子里的吸管都给抖掉在地上，他忙弯身去捡，不经意间瞄间站在两人后头的一双长腿。
中规中矩的裤装也掩盖不了窈窕的曲线，令他对美腿的主人产生了好奇，借着起身的动作快速扫了眼——九十分，这是对那张脸的第一印象，他怎么不知道公司里有这么一个美女？虽然眼神冷了些，气质疏淡了些，不过没关系，他有的是大把融化冰山的热情！
扯开嘴角，正想对美女来个友爱的问候，却见身边的学长脸色白得不大对劲。
“徐、徐经理……”像是从牙缝里出来的招呼中还带了颤音，职员甲勉强挤出笑容，“好久不见……你这么快就上任了？”搞什么，总部周末才发的通知，她周一就来了？这女人未免太敬业了吧？
徐予芊点点头，越过把电梯前空地当成聊天室的两人，按下按钮。
见她表情无异，职员甲暗松了口气。看样子她是刚刚才到的，没听到之前的对话。好险好险，一不小心聊八卦聊得忘了形……
正反省间，突然听到她说了一句：“你的‘据说’来源很成问题，静心口服液热销的时候，我还没进公司。”
脖子猛地僵直了，半天才从喉里挤出声音：“哈、哈哈……”
“不过昨天下飞机时收到一张名片，我认为你也许用得上。”不疾不徐地说着，徐予芊面色如常地递给这位同事一张小纸片。
……整形外科医院？她、她什么意思？
“我想他们可以帮你把舌头截短些。”电梯“叮咚”一声，她走进去，抛下最后一句话：“销售部是在三楼吧？我想两位应该不介意爬楼梯锻炼一下。”说罢，不理会外头脸色涨成猪肝的两人，按下关门键。
又做了多余的事。
望着电梯壁上映出的挺直身形，徐予芊想。
明明知道这样涮人一顿没有意义，对自己的本职工作也很不利，仍是控制不了地出声教训无聊的同事。进入职场五六年，这样的脾气变本加厉，也给她带来不少麻烦，可仍不是改不了。
刻薄的毒舌女人。甚至被人在背后这么骂过。
但那又如何？她不在乎他们的看法，她在乎的人……已经不在了。
这样想的时候，似乎又听到有人在耳边说：“这种脾气会妨碍你今后的工作，不过奇怪的是，我不怎么想开口让你改呢。”
心里微微一刺，甩甩头，人事行政部的楼层已到，她抛开多余的思绪跨出了电梯。
与某些跳槽像吃饭一样频繁的同龄人相比，徐予芊毕业之后就进入XG公司，待了将近六年。原先是作为management trainee进来的，轮转期结束后，听说她留在了行政部工作，熟悉她脾气的熟人都露出了不可思议的神情。向来不对盘的表姐甚至打赌她忍不到一年。
一年又一年过去了，她的工作能力一如既往地得到肯定，人际关系也一如既往地没有改善。也不是没被打压过，低谷的时候，家人曾劝自己换一个单纯的工作环境，只恨不得说“只有那种一人埋头苦干不用和同事打交道的工作才适合你啦”。
可仍是坚持了下来。
坚持到如今，其他部门熟识的经理与她打交道时都会苦笑摇头：“予芊，我们都知道你就是这种脾气。”而进公司一两年的职员则像方才那样拿她当范例向新进员工普及妖魔化教育。
年初的时候，公司在南部的业务扩大，又在C市成立了一个分部，从另一个分公司调来的人事和行政人员经人不足，拖了很长时间许多方面仍是没上轨道，招聘工作也完成得不尽理想，下面的人打报告到总部，总部便派她来协助工作。
花了几天时间挑出行政方面的不足，将事情——吩咐下去后，徐予芊坐下来研究人员问题，发现除了由总部调来和原来在总部培训过的储备干部外，后来在C市招的人员中流失性相当大，有些人甚至连第一个月的培训试用期都没满便退出了，反馈上来的意见多是“个人定位不明”、“觉得与公司格格不入”。
她问人事部的下属：“你们的新员工培训是怎样进行的？”
下属支支吾吾，“比较简单，这边的事情多，有的时候没工作经验的毕业生也直接派给各部门救急了，现在的年轻人又娇气……”看着新上司面无表情的脸，她没敢再说下去。
徐予芊无意责备她，实际上也并非她的过错。自去年底公司总裁突然离任，形势未明的情况下，总部也是人心浮动，筹备许久的C市分公司就是在这种情形下开始运作的，许多上报的问题都未能得到及时解决。其他事情自有公司高层操心，她一向只关注自己的份内工作。
依照惯例，由各地招聘的员工都会在总部园区参加一期培训，只是今年总部本就分流了一批人过来，招聘培训任务也很多，内训师怕是忙不过来，可也不能眼睁睁地看着这边的员工流失……看来，需要外请培训公司帮忙了。
她沉吟一下，吩咐人事主管继续跟进招聘工作，自己查了下C市培训公司的价位，作了cost比较分析后连同这几日的工作情况打了报告mail给总部的上司。
心里有七八成把握自己的申请会通过，将近中午，她看见msn上某个熟人的图标亮着，想了想，上去打了个招呼。对方是跳槽到某个新兴民企的前上司，因为关系不错，离职后仍时常联系交流工作心得。
想着对方也许比较了解这方面的情况，徐予芊将自己的问题大致说了下。
“C市声誉不错的培训公司？我刚好知道这么一家。”屏幕上飞快出现一串电话号码，前上司接着说，“如果是由他们承担你们公司的培训的话，那是再合适不过了。”
“为什么？”
对方回复一个意义不明的笑脸，很快就下了线。
新总裁是个做事爽快的人，预算不久便批了下来，徐予芊想起那个被自己记在联络本里的号码，拿起电话拨了过去。
对方话务的应对相当得体，让抱着“不会是什么奇怪的公司吧”这样习惯性挑剔想法的徐予芊打消了些许疑虑。在问清楚了来意后，那边表示这样的委托需要与负责人直接洽谈，似乎是那位负责人刚好经过，接待小姐将话筒转次给了他。
“林先生，XG公司的……”从半掩的话筒里传来隐约的话音，听到对方的姓氏时，心里微微一动。还未来得及细想，那头已换了一个人。
“你好。”温和里带了疏淡的嗓音，不知为何觉得有些耳熟，她定定神，“你好，我是XG公司人事部的徐予芊……”
那边有短暂的沉默。
不等她察到任何突兀，对方又接上了话，仍是一副公事化的有礼语气，叫人抓不到半点异样。就在这种说不出的奇怪感觉中约好了面谈时间，结束通话后，徐予芊仍是有些心不在焉，总觉得对方经过话筒过滤了的嗓音莫名牵动心绪。她再度拨了过去，接听的是先前的接待小姐。
“不好意思，刚才忘记问了，请问你们的负责人如何称呼？”
“林先生？他叫做林放。”
闻言，徐予芊脑子里一片空白——
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