小公司刚开始建立的时候啥也没有,需要拼搏需要奋斗,你给的工资低,保障又不好,所以人员流动大,小公司靠文化,靠友情,靠那种氛围才能够让大家不停奋斗。
大公司已经成型已经差不多是老人了,人员流动比较少。大公司基本上是靠规章制度。