过了元旦，售楼部已经初具规模，她也没想到进展这么快，预计过完春节就可以使用了，售楼部余下的工作就是工程部的了，她不懂工程细节，就很少插手。
公司定的营销计划是五月份开盘，接下来的工作紧锣密鼓地开展着，春节期间一个月大家忙着过年，无暇顾及广告宣传的事情，但一过春节就需要马上大规模造势，时间节点排得很紧张，眼下比较急的是完成看盘前的所有准备工作。
庄晓梦想想，自己手下走了一位主管，刘颖和欧阳松各自负责着一摊子，刘颖的工作量还小一些，让她负责制定售楼部开张和开盘活动方案吧，想好之后就召集两个人开了个小会，布置了一下，心想，开盘前任务太重，还需要招聘一个主管，否则，她们俩太吃力，把计划报了上去，但招聘不理想。
接下来，她想培养刘颖和欧阳松了，刘颖跟自己这几年关系一直很好，没有理由不照顾她，欧阳松是自己招进来的，他如果干得砸锅了，自己脸上也没有光彩。
而刘颖呢，大大咧咧的，工作的逻辑性欠佳，不太注意细节，那么通过做一些活动可能会促进她对细节执行的进步，欧阳松呢，很少找自己交流，总是闷着头干活，自己说话就不是个行家，欧阳松说话更够呛，常常是一副软抬杠的样子，磨合得不太理想，但是他又没有什么明显的缺点。看来，自己在怎么用好这两个人上，需要改变一下。
工作进度表在那摆着，什么时候完成什么工作，一目了然，通过这个可以提高下属工作效能。
那天，庄晓梦听到欧阳松说了一句话她感觉挺逗：“我追求完美。”
庄晓梦觉得如果这样的话出自一位中学生很正常，出自一位奔三的人，很别扭，就说：“追求完美是一种病态。没有完美的事物，怎么去要求完美呢，你觉得是完美的东西，未必别人就觉得完美。有追求是件好事，可以有理想，有抱负，可别追求什么完美，因为追求也白追求，实现不了。举个简单的例子吧，项目是大家一块完成的，到项目完成时，往往是大家都能接受，但不满意。”
欧阳松怏怏地低下了头。
一天，欧阳松把楼书文案交给庄晓梦，她把目录一看，第一项就是地理位置的渲染，第二项是项目规划部分，第三项直接进入物业部分，她想，项目推广需要一个幺蛾子，这是项目的眼睛，也是区别于其他项目的标志，具体到这个项目，文庙就是幺蛾子，但她看到欧阳松的文案中，文庙只是一笔带过，没有重点挖掘文庙的深层意义。
她把欧阳松叫到跟前，指出了一些需要改进的地方，并说明了强调这个幺蛾子的必要性。
欧阳松不屑地说：“幺蛾子不幺蛾子，有没有这个必要?”
庄晓梦对着他说：“你感觉什么有必要？”
欧阳松说：“项目卖点挖掘细致一些，我感觉就够了。实打实的卖点，打动人心的卖点，我不想来虚的。”
庄晓梦有些生气地说：“怎么着也需要有个帽子扣上，哪能直接进入具体卖点呢，太生硬了。”
欧阳松继续坚持说：“我原先做项目时就是这么做的，别人也没什么意见啊。”
庄晓梦解释说：“项目跟项目不一样，你原先做的是普通项目，现在做的是高端盘，操盘手法与原先肯定不一样的。不能老按一个套路出牌的。”
欧阳松一副憋闷的样子，说“其实，客户不关注什么文庙不文庙的，他们关注的是教育、交通等配套。我还是认为在这些方面做做文章，再一个是规划中的公园。”
庄晓梦感觉他很拧，就说：“不接受别人意见，你不会提高的，只能原地踏步。我让你做的东西都对拔高项目档次有帮助。必须要加上，并且，表现出来不能空洞，回去好好想想吧。”
她看到欧阳松无奈地走到自己座位上，托着腮帮子发呆，样子很好笑，心想，当时第一次见到他时，感觉他很精干，没想到是这个样子，自以为是，并且喜欢顶撞人。
