星原时代集团破产犹如一座大厦顷刻间轰然倒塌，随之而来的是狼烟四起，汉唐市人声鼎沸，议论纷纷。庄晓梦心想，现在终究是破产了，就是不破产，面对那个烂摊子也不好收拾，离开这个酱缸对自己也是一种解脱，未尝不是一件好事。想到这里她反而轻松起来，只要打个电话就会有猎头公司找上门来，然后就可以加入新的公司。她决定先休息几天，冲刷一下前段时间带来的身心疲惫。
一边休息一边在人才公司投递了简历，很快，有家公司通知她去面试，经过初试，紧接着就是复试，第三天，通知她去报到。
这时，张静怡打来了电话，说她们公司正需要一个项目总监，问庄晓梦有没有意向，她说考虑一下。
庄晓梦深知，到一个新单位需要个熟悉的过程，重新搭建自己的平台，不如跟着张静怡，毕竟，是老领导，彼此熟悉，不需要磨合的过程，想到这，就告诉张静怡，她过去。
张静怡现在所在的公司是知名代理机构，她现任常务副总。
庄晓梦见过总经理赵奔驰之后，她来到项目营销中心。
庄晓梦打开电脑准备介绍自己的内容，却感觉到不太适应，她深吸一口气开始聚精会神地介绍自己的内容。庄晓梦转过身来，调整自己的呼吸，有人注意到她的表情和目光，示意其他人安静，会议室中瞬间鸦雀无声，她才继续说道：“我是庄晓梦，负责项目营销工作，很高兴认识大家并和大家一起共事。”
扫了一眼大家，继续说到：“我觉得工作最大的收获不是完成销售任务，也不是从公司得到的奖励、提升或者加薪。我最大的收获和幸运就是能够认识大家，与大家并肩作战，我们一起努力，一起经历挫折和成功。这个季度是淡季中的淡季，是我们最难的季度，所以需要大家振奋起来，一鼓作气，打一场硬仗。”
项目处于后期持销阶段，也就是尾盘阶段，所剩的户型大多是朝向或位置比较不理想、户型面积比较大的单位了，如何消化这些令人头疼的户型是摆在她跟前的紧要任务。老是这么两下子，其实她也有些疲了，但是要精神抖擞。
很显然，张静怡安排她过来不是来收拾这个摊子的，肯定有更重要的任务，接下来有一个大盘，需要她来参与，现在只是过渡阶段，借此熟悉本公司的情况。
眼下，还是需要提振销售团队的士气，否则，萎靡不振会很糟糕，但还需要鼓励大家。
第二天早晨，庄晓梦回到会议室，团队成员们稀稀落落地坐在会议室里。虽然在前几天的会议中已经见过面，庄晓梦还是将每个人的名字与本人相互对照一下，避免出现认错人的尴尬。
第一次开会时，有个小伙子迟到，她狠狠地教训了一番，后来了解到这家伙经常迟到，她又在办公室慎重地批评了他。这次，他来得很早，并且收拾了会议桌。
庄晓梦说：“你进步挺快啊。无论处于什么样的困境之中，都要有永不放弃的精神，否则活着还有什么用呢！”两个人笑了起来。
接下来的点对点会议花了一天的时间，庄晓梦通过约谈销售人员，深深地感受到他们身上强烈的悲观和失望。单独会议之后是全体参加的会议，会场的气氛冰冷得要凝固起来，庄晓梦的每一句话都得不到任何回馈，没有一个人主动发言。
她从项目机动费用中拿出一部分，组织了一次爬山活动，她不是白让大家爬山的，她通过爬山，详细地观察了每个人的状态，注意到了有韧性的几个人，在以后的日子里重点培养。
同时，她又把刘颖叫了过来，几个姐妹又在一起共事了。
刘颖来了两天之后对她说：“张总怎么这样啊，让我们做这个项目，也没有精兵强将，是分明不想让你有业绩啊。”
庄晓梦说：“张总能亏待咱们吗？这个项目虽说到了尾声，但是提成还是比较高的。”
刘颖依然替庄晓梦担心：“可是这些人的问题不是能力，而是态度问题。”
每当庄晓梦遇到难题的时候都喜欢用香浓的咖啡为她打开思路，她又喝了一大口咖啡说：“你说得对，当务之急就是恢复士气，态度决定一切。”
公司例会之后，没有等庄晓梦离座，张静怡立即询问她：“这几天效果怎么样？”
庄晓梦直接回答道：“任务已经分解了，但是并不顺利，销售员比较疲，我再想想办法吧。”
张静怡说：“你得加快速度啊，压力大。”
没有参加第二天的会议，而是让手下的经理主管们讨论出方案后向她汇报。
处理完公司的事情，还有家里的事情等着呢。
