将新买的家具搬到家后，已是下午了，许一站在窗前对着街边的马路发呆着。一阵清风吹来，将许一乌黑的长发吹起。许一拨拨额前散乱的碎发，无声的叹了口气。许一在为什么烦心着？
“爸爸遇到妈妈，妈妈爱上爸爸，…………”许一的电话铃声响起了。这首歌是《小熊优恩》里的片头曲，家里每次妈妈喂妹妹饭时都会放着，开始没有在意，后来觉得歌词简单又有趣，就把它设为了铃声。
许一看了看来电显示‘家’？许一的表情很平静，没有一丝欢喜，没有一丝惶恐，也没有一丝生气。
“喂？”淡漠的语气由许一口中传送到电话的另一头。
“喂，是许一吗？你这也已经毕业了不是？”
“嗯。”许一轻轻应了一声。
“那么你也该找工作了不是？你爸爸在这边看到了很多招工的，你回来这边打工，好歹也是读了个大学的，一个月两千多是没问题的，况且你还有两个不满十岁的妹妹，你也好回来照顾着不是吗？”
“……”许一面色平静，看不出一丝愤慨，“我会留在S市的。”
“你留在那里干嘛？你不过是读了个大学，你真以为社会是那么好混的？你在S市能干些什么？你不会真的以为是个女儿养大了就离开家了吧？就你懂的道理多，就你读的书多啊！当初是你自己非得读的大学，是你自己非得报的工商管理专业，你为什么不听你爸的读个大专？哪怕是学个幼师专业也好？想想你从小就比别人差，这么多人中，有谁像你动不动就从学校请假里出来，有谁动不动就感冒回家你不嫌丢脸，我都替你丢人！没有人比你更差了，你真的以为书本能当饭吃吗？每天捧着那几本书？社会真的像书本追求平等自由吗？”
“…………”许一静静听着，平静的表情让人看不出喜怒。
“每天就知道嘻嘻哈哈，好像从来都不知道操点心，像是活在真空世界里，从小就是个比普通人还要差劲，打工打工干不得，读书读书也从学校里出来，我告诉你，咋不得全世界你是最差的那个，你以为家里是养你吃白饭的啊！我告诉你，我让你去追求所谓的梦想，所谓的自由平等，我看我不给你吃口饭，你还有力气嚣张个什么！”
“…………”听了这些话，许一内心是有点好笑的，她的母亲已经忘了她离开家四年，从高三毕业那一刻起，许一就再也没有用过家里的一分钱，再也没有吃过家里的一口饭了。
“……………………”电话里的那头还在噼里啪啦的讲个不停，像是子弹一样在宣泄着自己的不满。
“…………”许一轻轻挂了电话。
许一没有和母亲据理力争，但是不代表她会妥协，不代表她答应她妈妈要回那个十八线小城市，如果回去的话，又是打包装，还是批水口，抱着那一点少得可怜的薪水，然后呢？嫁个普通人家，接下来生孩子，然后做家庭主妇，为了孩子和生活操碎了心，变成一个黄脸婆，看着丈夫出轨，然后再上演‘’正妻棒打小三‘’的剧情？还是上演“恶毒媳妇与大巫婆，婆婆”的故事？
许一摇了摇头这绝对是她所厌恶害怕的生活。
突如其来的电话并没有打扰到许一平静的心情，许一冷清的脸蛋没有浮现一丝情绪，尽管像是这种情况，许一也只表示一路走来，已经习惯了，她不想争执什么，她会默默地做给他们看的，行动胜过一切言语。
只是再回到找工作这个话题，lamer的确是许一的就业首选，只是今年lamer也放出了消息，今年的招聘要求非常严格，可能几万人中只招收一个，也可能几万人中一个也不要，几万人甚至还不包括海外留学回来的精英，竞争岗位的压力非常大，况且竞争的这个位置还并不是经理这个职位，只是个普普通通的普通员工职位，在加上S市大公司通常都是以海外留学生为首选的对象，这样对比只怕许一想要进lamer的机率可是很悬，尽管许一很优秀，尽管许一有着重本大学的毕业证，尽管许一专业知识非常好，尽管许一考了很多证件。
许一揉了揉眉心，但是，越是竞争激烈才越表示lamer公司的确是个不错的公司，知名度也很高，越是竞争激烈才越要去争取。想想为什么lamer公司这么变态的折选员工？也的确是人家有这个资本。
第一点：工资，这也是最诱人的地方，也许lamer公司低层员工的薪水不会很和普通公司有太大差距，但是中层，特别是高层薪水的差距越来越大，也越来越明显了，特别是像经理，哪怕只是部门经理的薪水也比普通公司的要高出好几倍，许一豪不掩饰自己的野心，她就是奔着lamer部门经理的职位去的。
第二点：资源，这一点是S市没有任何一家公司能够比得上lamer公司了，首先lamer公司员工素质绝对高，海归精英多，高层管理者没有一个不是精明能干的，多少猎头想来挖人啊！但是他们身价太高了，只有像lamer这样的公司才敢任用吧！当然还不只这些，lamer公司非常注重对公司员工素质的培养以及提升，只要你散发了一点点作为金子该有的光芒，那么公司会根据你的上头对你工作能力的评价以及平时的表现来对你进行培养，什么培训班，真的不是说说玩的。这还不够，当lamer向世界彰显他强大的运作力之后，各种国内，海外投资纷纷涌来，根本不用担心什么没工作什么的，所以，在lamer失业率极低，又因为公司员工薪水是根据接的case大小以及难度等来进行小组薪水提成划分的，所以当然是case越多赚钱越多啊！
第三点：福利待遇好，不管你什么等级，公司一一帮助每个员工买社保，保险之类的，但是也有质量分，当然是等级越高，买的保险越好。你以为只有这样吗？你也太小看lamer了吧！lamer还有一个最诱人的地方就是年终福利奖，这个和普通的年终奖不一样，这个年终福利奖是根据那一年对公司贡献率最高的员工进行颁奖的，奖品可能是一栋别墅，一辆限量版跑车，当然还可以直接换钱，不过一般没有人会选择直接换钱的。
哈哈，多么迷人的lamer！
