听到这儿，吴科长大致清楚事情的原委，那就是刘沛嘉主动向柳翔宇示好，惹得高杨醋劲发作，便想着法子来阻止他们交谈，最后双方就闹起了矛盾。这算不了什么事儿，因此没必要来批评谁，再说他也不是个喜欢小题大做的人。于是，他缓和面色道：
“你们之间的事，到现在我全明白了，就谁也不要说谁了。你们能在一起工作，这是一种缘分，应该友好相处才对嘛。”
“是，科长说的是，我照你的意思做好了。”刘沛嘉乖巧道。
“嗯，还是小刘懂事。”吴科长笑嘻嘻地说，“好，工作吧。”
刘沛嘉语调欢快地应了声，接着上前一步，在自已的位置上坐下，还故意扭脸看了看高杨，见他脸色铁青，心里乐开了花。
尽管高杨也意识到自已有错，而且比刘沛嘉和柳翔宇的要大，但一心想借机打压下他们俩，结果却由于吴科长的介入而没有达到目的，心里自然是不高兴，可又不好再说什么，只能暗自生闷气了。但毕竟他不是个忍得下气的人，末了就带着丝气说：
“吴科长，你真是调解高手呀，我打心眼里就佩服你呀。”
吴科长一看高杨那神色，就知道他在挖苦自已，心里自是有些不爽，但还是把这口气忍了下来，装着若无其事，呵呵笑道：
“过奖了，小高，我哪称得上什么高手呀，一般般嘛。”
“谦虚了，吴科长。”高杨阴阳怪气地说道，“我知道你对年轻人一向是宽容大度，甚至有时还有意加以袒护，理由是让他们茁壮成长。可是我觉得对年轻人应该严格要求，哪怕只是犯了小小的一点过错，也要狠狠教训他们一顿，好让他们改正错误，取得进步，正所谓严师出高徒嘛。吴科长这样做，恐怕适得其反。”
“你说的也有一定的道理。”吴科长明白高杨在暗讽自已，却摆出副毫不介意的样子，微笑着说，“好，小高，你的建议我虚心接受，好用正确的方式尽自已的能力帮助年轻人进步。”
说完这句话，吴科长就低下头，看着摊开在桌上的那份材料看，神情显得很专注很认真。高杨本想再挖苦几句自已的科长，可一见他这样子，也就不好意思再说了，便把眼光对准电脑。
办公室里突然就安静了下来，没有了说话的声音，只听得见敲打键盘的笃笃声。不知什么时候，静寂中忽然间响起了一个声音，说话的不是别人，正是吴科长，他不轻不重地叫了声柳翔宇。
柳翔宇听见了吴科长的喊声，就慌忙从电脑前抬起头，恭敬地问他有什么事。吴科长面带微笑地向柳翔宇招了招手，示意他过去。柳翔宇含笑着点了点头，然后起身快步朝吴科长走过去。
原来吴科长是要柳翔宇草拟一份材料，内容是有关业务管理方面的，这对柳翔宇来说，根本就不会有任何困难，所以他欣然接受了。吴科长见柳翔宇这么爽快接受自已的安排，而且态度还非常谦恭非常积极，很是满意，很是高兴，不惜言词好好夸了他一番。柳翔宇心里高兴，嘴上却谦虚了通，然后回自已的座位。
快到下班的时候，柳翔宇把修改过几遍的草稿拿给吴科长看，立在一边等待他的宣判。吴科长是科班出身的，驾驭文字的能力相当强，也就对材料的文字水平要求相当高。不过，他看过柳翔宇写的东西后，情不自禁地拍案叫好，夸赞他真是个难得的人才。柳翔宇听了心头一阵欢喜，那颗悬着的扑通声就落地了。
得到吴科长的高度认可和表扬，所写材料自然就过关了，柳翔宇向吴科长谦虚了一番，然后手里拿着那份材料返回到自已办公桌前，在那把黑皮沙发椅子坐了下来，对着电脑看文件。再次认真修改了一遍，直到觉得无一字可增无一字可减之后，他才靠在椅背上轻轻地吁了口气，脸上露出满意而愉悦的的微笑。
把材料打印出来，又用装订机装好，柳翔宇把一份递给了吴科长，把另一份放到了文件柜里存底。本以为这项工作可以结束了，谁知高杨却板着面孔，要柳翔宇给他一份文件，冷笑说着：
“柳翔宇，你的大作就不能让我拜读一下吗？”
说真的，柳翔宇压根就没料到高杨会向他要材料看，所以听他这么一说，不由得怔了一怔。沉默了会儿，他不冷不热地说句：
“真没想到高副科长对我的材料感兴趣，这真是个意外呀。”
“吴科长这么高度肯定和评价你的东西，我哪能不拜读一下呢？”高杨挤出丝笑说，“别误会，我不是检查，是向你学习。”
“不敢，不敢，我的拙作哪值得你学习呀。”柳翔宇走上前，把材料递给高杨，一边故作谦虚地说，“还请高副科长多多指教。”
高杨那么阴阴地看了眼柳翔宇，微微点头笑了一笑，然后就对着捏在手里的材料看了起来，装出副认真的样子。过了好一会儿，他一动手把那份材料扔在桌上，仰脸对着柳翔宇，不屑地说：
“我承认文采倒是不错，只是见地平平，没什么真知灼见。”
“是吗，我怎么不觉得呢？”柳翔宇冷笑一声说。
“这不奇怪，因为你还没达到这种水平，自然也就不觉得了。”高杨睥睨了眼柳翔宇，冷嘲热讽道，“还得努力学习呀。”
“高副科长说的对，我水平有限，经验不足，自然得努力学习。”柳翔宇面带微笑地说，“现在就请高副科长指教一二。”
“这个……”高杨迟疑下道，“下班时间就要到了，下次吧。”
“我看你是说不出个子丑寅卯，就故意拿话来搪塞吧。”刘沛嘉掉过头冷冷瞥了眼高杨，嘲弄道，“说的也是，就你那水平怎么能当柳翔宇的老师呢。你呀，就是不学无术，还好为人师。”
“你……”高杨气得脸色刷地就变了，忿然道，“胡说八道！”
“话也不能这么说嘛，高副科长毕竟是科室领导，水平还是有的。”柳翔宇故作一本正经地说，“再说了三人行，必有我行焉，我得虚心向高副科长学习呀。来，高副科长，请你不吝赐教。”
虽说柳翔宇说得很郑重，但高杨还是看出他在嘲笑自已，脸色一下子就变得很难看。不过，很快他又装着若无其事，笑道：
“你说的没错，只要谦虚好学，人人都可为师，我也不例外。”
“真是不知羞耻！”刘沛嘉毫不留情地说道，“就你那学历那水平，别说当柳翔宇的老师，就是当我的老师，还不配呢。”
“刘沛嘉，我知道你一向瞧不起我，不把我高杨放在眼里。”高杨气呼呼地冲着刘沛嘉说句，“不过，我告诉你，你会后悔的。”
“切，就你这样子，我还能后悔到哪儿去。”刘沛嘉冷笑一声道，“算了吧，高副科长，我奉劝你还是称称自已的斤两吧。”
“你……”高杨霍地站了起来，厉声吼句，“你太过分了！”
刘沛嘉也是个吃不住气的人，哪能容忍高杨这样对自已横眉竖眼，就美目圆睁，摆出要决一死战的架式。柳翔宇见状，劝道：
“算了，算了，这事就到此为止吧，没必要再吵下去了。”
这时候，吴科长也从椅子上站了起来，看了看属下，说句：
“我说你们三人到底怎么了，是不是很乐意演戏给我看哪。”
“谁在演戏呀！”高杨不识风趣，带着丝怒气地回答句。
吴科长听了这话，脸刷地就沉了下来，像要冲着不知天高地厚的年轻人发火。柳翔宇本想看到高杨挨训，却赶紧劝解道：
“科长，你别跟高副科长计较，他心情不怎么好。”
“我没这意思。”吴科长掩饰地笑了笑，“下班了，我们走吧。”
说着，吴科长就亲昵地拍了拍柳翔宇的肩膀，同他肩并肩地朝办公室门外走去。刘沛嘉瞪了眼立在那儿发呆的副科长，脸上掠过丝幸灾乐祸的笑，接着一扭细腰，迈着轻盈的脚步走开了。
此刻，高杨脸色相当难看，阴沉得都快要滴出水来。当然，他并不是生刘沛嘉的气，也不是为斗嘴没占到上风而着恼，是因为看到了吴科长跟柳翔宇走得近，感到自已在材料科的处境会非常艰困，到时会受到吴科长的打压，这样想取代他的位置就难了。
不过，很快他脸上又露出丝笑容，阴冷中透出几分自信，他的这份自信来自薛经理，还有他背后那个撑腰的人。
当然，最主要的还是薛经理，因为她是人事部的经理，又是董事长的亲侄女，只要她肯定帮自已，即便吴科长和柳翔宇联手对付他，那也没什么值得担忧的。虽然近段时间他跟薛经理没什么联系，但他坚信只要他去好好求她帮忙，她肯定会鼎力相助。
至于杨丽菁嘛，虽然他知道她马上就要回公司总部了，而且升职是大概率的事，但由于上次中柳翔宇的计而搞得彼此结了梁子，就算他想厚着面皮求她重归于好，那也是不可能的了。这个女人心胸狭窄，得罪了她，就别想得到她的原谅，至于帮忙，那更是不可能的事，不设计陷害就算够意思了。这一点，他很清楚。
到这时候，尽管他心情算不上舒畅，但总得来说，还是比刚才好多了。于是，他轻轻吹了声口哨，迈开脚步朝门外走去。
出了公司大门，柳翔宇同刘沛嘉说了声拜拜，就往左一拐，沿着那条车水马龙人声鼎沸的街道，疾步朝自已的住处走去，因为今天晚上韩晓婉要回来吃饭，他得好好张罗一桌丰盛的晚餐。
可还没走十步，手机突然就响了起来，他还以为是韩晓婉打来的，谁知一看来电显示，屏幕上闪动的竟然是章秋月的名字，心里头不由得犯起嘀咕来，想这丫头找自已到底有什么事。他本想不接，迟疑了下，还是按了下接听键，把手机举到耳朵边。
尽管柳翔宇不怎么热情，但章秋月还很高兴地搭话，笑道：
“柳翔宇，我衷心祝贺你美梦成真，顺顺利利进了业务部。”
“谢谢！”柳翔宇不冷不热地答道，“不过，没什么值得祝贺。”
“咦，这可是你梦寐以求的重要部门，怎么说不值得祝贺呢？”章秋月惑然不解地问，“柳翔宇，是不是你谦虚了呀？”
“谦虚什么呀，事实就是这样嘛。”柳翔宇心不在焉般答句。
“哎，听你说话兴致好像不怎么高呀！”章秋月提高声音说，“你不是一直想进业务管理部吗，现在进了，怎么这个精神呢？”
“别问这么多好了！”柳翔宇答道，“章秋月，你累不累呀？”
“不累，只要跟你聊天，就不会觉得累了。”章秋月笑嘻嘻地说道，“何况这件事很重要，要是你说出原因来，我得继续问。”
“行了，为了不让你累，也为了不浪费时间，我现在就把原因告诉你。”柳翔宇想了想，答道，“跟你说吧，我进了材料科。”
“什么，你进的是材料科，不是管理科，这怎么可能呢？”章秋月不敢相信地说，“柳翔宇，你是不是故意逗我开心呀？”
“你瞧我这样子，像有心情逗你开心吗？”柳翔宇叹口气说，“章秋月，就是你花钱雇我逗你开心，我还不乐意干呢。”
“我也不知道呀。”柳翔宇苦笑道，“章秋月，你要是真想了解内情，我建议你去问问你的薛经理，他可是管人事调动的呀。”
“你的意思是，薛经理故意整你，才把你放到材料科去。”章秋月说道，“不过我觉得，薛经理应该不会这样针对你呀。”
“是呀，我也是这样认为的，可事实是我不幸进了材料科，而她又是主管人事调动的经理，你说该怎么解释呢？”柳翔宇说。
