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第44章 向成功冲刺(4)

人生之路漫漫,没有谁不经历一些磕磕绊绊,不走过几段坎坷路途。这时,就有一个如何面对困境的问题。有些人在困境中不堪重负,被压弯了腰;有些人在困境中却能够斗志昂扬,披荆斩棘,最后走向成功;有些人不安于现状,迈上一个生命的高峰之后,还想要再迈上更高的高峰。

成功者需要后两种人那样的品质。作为成功者,必定要经受更多的生活考验和磨难。而磨难当头却百折不回,困境之中却保持热情,才能够现出其“英雄本色”。顺境之中不满足,也能够现出成功者独特的人格。

身处困境,不悲观失望,而是充满热情!身处顺境,不忘乎所以,而是再攀新高峰,这是成功者应该具备的优良品质。只有具备这样的品质,才能做到“胜不骄,败不馁”。

的确,人生对于我们每个人都只有一次,如果你从安于现状的状态下走了出来,那么,对你来说,你已经有了两次发展自己人生的机会。

而且,一个人也只有不安于现状,不断进取,才能不断地发展自己,成就自己。

十、安全感是一种慢性病

以安全感为思维导向的人很可能会成为一个僵化、死板、没有适应力、没有创造性的人。

很多工作勤奋的人实际上有这样一种心态,就是把安全感视为比什么都重要。他们之所以勤勤恳恳地工作,都是为了保住自己目前得之不易的位置。职场上有太多这样的人,他们缺乏冒险和创新精神,他们永远不会自己挑头去做什么,永远都是忠诚地跟在别人后面,辛辛苦苦地为别人打工。

他们的工作态度固然可嘉,但他们却忽视了很重要的一点,就是在自己的事业中实现突破,凭着冒险和开拓精神来为自己找到更好的、更快的致富的方法。永远按部就班,不敢冒险的人是不可能取得巨大的成就的。古今中外做出大事业的人物无一不是具有非凡的胆略,敢想人所不敢想,敢为人所不敢为,才取得卓越的成就。所谓“无限风光在险峰”,缺乏胆量和勇气的人是永远也看不到那险峰上最美的景色的。

在这个充满不稳定的世界中,人们都认为物质财富能够提供经济、健康和精神的安全感,而这些是每个人都非常渴望得到的东西。实际上,传统定义的安全感能产生的精神舒适度远远没有大多数人所相信的那么大。埃莉诺·罗斯福曾说“没有人从一开始就拥有安全感”。

我们在每一个睁着眼睛的白天(有时也包括入梦的夜晚)都面临着冒险,除非我们永远扎根在一个点上原地不动。当我们横穿马路的时候,实际上总是有着被车撞倒的危险;当我们在海里游泳的时候,也同样有着被卷入激浪的危险。

自有文字记载以来,冒险总是和人类紧紧相连。虽然火山喷发时所产生的大量火山灰掩埋了整个村镇,虽然肆虐的洪水冲走了房屋和财产,但人们仍然愿意回去继续生活,重建家园。飓风、地震、台风、龙卷风、泥石流以及其他所有的自然灾害都无法阻止人类一次又一次勇敢地面对可能重现的危险。

超级富豪死于交通事故和恐怖袭击就像穷人死于非命一样容易。和那些没他们富有的人相比,他们会更早地失去健康。大多数有钱人都担心一旦出现通货膨胀,他们会失去所有的钱财。听起来很古怪,不是吗?一方面,我们想要并极力争取安全感;另一方面,也许根本就没有任何与安全感类似的东西。

让我们仔细审视一下那些最痴迷于安全感的人。以安全感为思维导向的人很可能会成为一个僵化、死板、没有适应力、没有创造性的人。他们的开销往往局限于基本的食物、供暖、衣物和栖身之所。

对于某些人来说,安全感就意味着一份稳定的工作,朝九晚五,上下班时间正常、工作内容清晰明了、分工非常明确并有一个可以预见的未来。这些人需要一份稳定的工资,而且安于这种加薪幅度有限的正常收入。他们并没有意识到维持一份这样的工作并不会给他们带来真正的安全感。现在的社会发展日新月异,几乎任何工作都没有永久的安全感。一份工作也许意味着今天有钱付账,但当以安全感为思维导向的人失去工作时,他们就会失去安全感。

实际上真正的安全感是一种内在的精神境界,并不取决于一个人有多少钱。倘若“安全感”的真正定义是这样的,那么真正拥有安全感的人是那些具有创造性的人,那些勇敢的人。

那些具有创造力的人是怎样靠自己的能力取得成功的呢?他们敢于质疑权贵,能以新颖的、激动人心的方式来为自己思考。他们具有冒险精神,乐于承担风险并愿意从事那些全新的、与众不同和具有挑战性的项目。他们也想通过发挥自己的特点获得成功并得到回报。

当你沉迷于安全感时,你就无法给成功留下任何余地。经济独立能允许你做一些自己喜欢做的事情,但若想有钱以后稳定地拥有安全感,无论是健康、精神或者经济上的安全感都根本不可能。相信自己具备一直能赚钱谋生的能力和创造力能让你最大限度地拥有经济安全感。

无论你如何看待它,创造性是你的最佳安全保障。创造性是动态的,不像一大堆钱或一处不动产那样是静态的。静态的安全感是建立在对于无限保护的某种幻想之上的。与一大堆钱或一处不动产相比,创造性更难失去。你可以运用你的创造力对很多不同的情况做出反应,而你也可以仍然完整地保留这一切以备未来之需。

富有创造性的人往往具有超出常人的冒险精神。

很多企业家在谈到风险问题时认为:风险与利润同存,风险越大,包含的利益越大;风险可以激励人的能动作用;在险象环生的背后其实有规律可循;风险与安全具有辩证的统一,一时的风险可带来永久的安全,因此不如“置之死地而后生”。

唯物辩证法告诉人们:冒险与收获常常是结伴而行的,希望创造又怕担风险,往往就会在关键时刻失去创造良机,因为风险总是与机遇联系在一起的。从贫穷走向富裕需要的是把握机遇,而机遇是平等地铺展在人们面前的一条道路。具有过度安稳心理的人常常失掉一次次发财的机会。所以,人生往往需要抓住稍纵即逝的机会,过度地谨慎就会失去它。

在我们身边,许多相当成功的人,不一定是他比你“会”做,更重要的是他比你“敢”做。

与其不尝试而失败,不如尝试了再失败。不战而败如同运动员在竞赛时弃权,是一种极端怯懦的行为。作为一个成功的经营者,就必须具备坚强的毅力,以及“拼着失败也要试试看”的勇气和胆略。

当然,冒风险也并非铤而走险,敢冒风险的勇气和胆略是建立在对客观现实的科学分析基础之上的。顺应客观规律,加上主观努力,力争从风险中获得效益,是创富者必备的心理素质与重要才能。这就是人们常说的应当有胆有识、胆识结合。立志于自我创富的人们,一定要杜绝犹豫不决的弱点,不要总盯着可能有的一点点风险,裹足不前。“舍不得孩子,套不住狼。”不能冒风险,必将一事无成。

对于敢于冒险的人,接受以下几条建议是有好处的。

首先要有明确的目标。没有明确的目标就投入冒险可说是坏的开始,失败的一半,你会不知道自己输在哪里,什么时候应该保留元气,你也不知道赢在那里,何时该乘胜追击。

其次要做好最坏的打算。如果你不事先想好可能的损失,到时可能会措手不及,削弱了你的努力。不能做最坏的打算,就没有资格谈冒险。

冒险的时候要具备一种素质,就是行动果决。一旦你己决定目标值得一试,时机成熟,你就该勇于行动。事先你已估量了所有最坏的情况,所以现在你应该集中心力控制你能左右的因素,让它们化作对你最好的动力。

不要有轻敌心理。问题绝不会忽视你,到头来你仍然要逐一发现。尽量在对你有利的时候解决它们,所谓防微杜渐,才能将坏的影响减到最低。

去除逞强心理。恐惧心理是一个指标,如果恐惧一直不去,也许你的危险太大,应该从长计议一番才是,而不要冒失、逞强。

仅仅依靠勤奋,靠一点一滴的努力,是不可能成就大事的。大的成功不是靠勤奋,而是靠魄力。一个人再聪明也只有一个脑袋,再能干也只有一个身子,不走特殊的路径是不可能做出超出常人的成就的。从这个意义上讲,可以说,成功与付出努力并不完全成正比,而其中胆识与魄力占了极大的比重。

十一、居安思危操胜券

一个人要想在异常激烈的社会竞争中不被淘汰,还是有一点生存危机的好,这样就可以未雨绸缪,主动出击。

在动物界,狼是一种非常聪明的动物。如果让单个狗与单个的狼搏斗,败的肯定是狗。虽然狗与狼是近亲,它们的体型也难分伯仲,但为什么败的总是狗呢?经人类长期豢养的狗,因为不面临生存的危机,狗的脑容量大大小于狼,而生长在野外的狼,为了生存,它们的大脑被很好地开发,不但有良好的创造性,而且有着异常的生存智慧。

其实,动物如此,人类又何尝不是这样呢?克罗克是美国颇负盛名的麦克唐纳公司的老总。有一段时间,公司出现严重亏损。克罗克发现其中一个重要原因就是公司各职能部门经理总是习惯于靠在舒适的椅背上指手画脚,把许多宝贵时间耗费在抽烟和闲聊上。于是,他派人将所有经理的椅背都锯掉了,逼他们离开了舒适的椅子。开始,经理们不解、不满。不久。他们悟出了克氏的良苦用心,于是纷纷深入基层实地调查、处理问题。他们的行动影响和带动了全体员工,公司短期内就扭亏为盈。椅背锯掉了,惰性的温床便不复存在,人的活力与创造力被激发,公司效益随即扶摇直上。这一良性循环的规律同样也适用于其他领域,尤其是人生奋斗的过程中。

商界巨子唐纳·里普出身纽约一个富贵家庭,年轻时他充满幻想,大学毕业后进入父亲的公司,凭着超人的天赋,他在公司干得很出色。27岁时,他接管了公司的业务,并开始涉足美国房地产业,短短几年时间,他跑遍了全美的房地产市场,对美国房地产所有的经营规则和庞大的关系网了如指掌。此后,他与美国最大的建筑商伯哈特公司合作,在纽约的黄金大道上矗立起威震全美的曼哈顿大厦。由此,唐纳·里普踌躇满志,他开始把目光投向更远,他需要一座巨大无比的、真正的城堡,以此来铭记和镌刻他那传奇般的经历与荣耀。机会真地降临了。

1985年3月,当美国赌博管理委员会解除了希尔顿酒店的赌博牌照时,唐纳·里普忽然意识到这可能是一个机会。当时,赌场在美国是一个具有垄断意味的行业,几乎全美各州都实行严格控制。而开设和经营赌场,又被世界普遍认为是房地产业的深度开发,也是房地产业的又一发展方向。唐纳即刻进军大西洋城,把希尔顿赌场大酒店接收下来。此后,唐纳又斥资5000万美元购买了假日酒店的赌场产权,并称名为“唐纳·里普广场”。在唐纳购买了最大最豪华的“泰姬玛哈”赌场后,他开始不思进取,沉迷于享乐之中,而且他干脆把管理权交给了弟弟罗伯特,而罗伯特对赌博业却一窍不通,这一致命的错误为其衰败埋下了种子。罗伯特常常为一些小事与客户争执不下,因此伤了许多客户的心。

后来,唐纳苦心经营,多年拼搏创立的赌业神话开始破灭。辉煌一时的“泰姬玛哈”赌场收益迅速下滑,唐纳手足无措。竟然拆东墙补西墙,将“唐纳”广场一些最好的客户引到“泰姬玛哈”来,以图挽救这个庞然大物,结果使尚有生机的“唐纳”广场也由此衰败。

唐纳的故事告诉我们,人皆有惰性,一旦条件优越,就难免不思进取。然而,一个人要想在异常激烈的社会竞争中不被淘汰,还是有一点生存危机的好,这样就可以未雨绸缪,主动出击,多一点生存的技能与智慧,对未来就多几分机会与把握。

数十年前,高中毕业下乡插队的张女士,顶替父职到某企业工作,先后当过工人,车间调度,总公司办公室收发兼档案管理。饱经风霜的她任劳任怨。可近年来企业经营不景气,单位不断进行机构改革与调整。此时此刻,她猛然意识到自己年龄大、学历低,又无专长,绝对不是不可缺少的人,下岗的忧患时刻威胁着自己。她思虑再三,决心在短期内掌握一技之长。

平常在工作中帮打字员校对文稿,发现她不仅打字速度慢,而且错漏百出,校对后还要耗时修改,工作效率很低,公司里的几位老总都对其不满。看来,换人是迟早的事。

于是,张女士利用空闲时间苦练电脑打字技术。这对40多岁的女士来说确实不容易。经过大半年时间的刻苦学习,她的电脑录入速度提高到每分钟50字,而且准确率相当高,几乎可以免除校对了,而且排版美观大方、文字摆放疏密有致。令人赞不绝口。

不久,一位档案管理专业大学毕业生接替了她的工作,她则被聘为办公室打字员。而那位比她年轻十多岁的前任则无可奈何地下了岗。由此可见,想在这个社会上赢得一席之地,就必须要养成居安思危的习惯。如果做一份什么人都可以做的工作,而又不思进取,那么说不定什么时候被人淘汰了。

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