正如阿杜所料，严旭东这样一个民营企业的总经理，进到MC怎么会甘心做一个小助理呢？只是因为挪用公款的事情坏了严旭东在原圈子的名声，连猎头公司也收到风声不再推荐他，才窘迫得只能到外企谋个小职员的职位。
但，一个总监助理，绝不是严旭东到MC的目标！
当初严旭东进MC时，就积极打探是否有空缺的管理层职位，虽然当时HR给了否定答案，但严旭东凭借在这个行业的人脉，还是很快就打听到MC创意部执行总监的位置一直空缺。（王伟和jessica只是总监，执行总监的职位在其之上，是创意部的总领导）。但是，这个职位并未对外招聘（当然，可能在通过猎头公司找人），所以严旭东只能以应聘初级职员的身份，先进入MC。虽然他目前只是王伟的一个试用期的助手，但眼睛却盯着王伟上司的这个职位。
此人，不可小觑啊！
从王伟第一眼看到严旭东的简历时，王伟就知道此人来者不善。事实上，王伟对严旭东早有耳闻，在严旭东上任洛城传媒总经理期间，洛城传媒也算做得有声有色，尤其在民营广告公司中，这两年发展势头很猛。虽然之前没有收到严旭东辞职的消息，但突然到MC来应聘自己的助理，王伟当时心里也吓了一跳。
其实在严旭东进入MC的第一天，王伟以在广告圈的人脉，很快就掌握了严旭东辞职的所有情况。但从王伟看来，一个小助理的职位，实在没什么好防范的，严旭东就是再爱赌博，这个小小职位也接触不到什么资金。而严旭东的工作能力，却真真的是一个工作上的得力帮手，而且在某些方面，严旭东的经验甚至比王伟更加丰富。
王伟一直在思考，当初jessica先看到的简历，她为什么会把严旭东留给自己？其实如果只是普通的求职者，王伟也不会多想，偏偏这个严旭东身份如此特殊，所以王伟必然会多考虑考虑。毕竟，他和jessica都想竞争“执行总监”这个职位。
按常理讲，以严旭东的工作能力，在谁一边对谁都是有利的。谁不希望自己有一个比较强大的工作团队，从而提升自己的业绩，为竞岗多一个筹码呢？可偏偏jessica没有选严旭东，这让王伟多了一份疑惑，不得不多想一想。
一个女人，能从众人中脱颖而出，除了比普通女人更有能力，还要比普通男人更有智慧。所以，jesscia的不管是工作能力还是情商智商，王伟都没有小视过。而jesscia放着严旭东这么一个得力助手不选，到底是为什么呢？
从王伟对严旭东刚开始的观察中，王伟确实没有明白原因。新入职的严旭东很快就适应了新的工作环境，并且在团队中很快就得到了同事的认可甚至是信服。工作效率高、沟通能力高、作品质量高，实在是一个不可多得的好帮手！但一个月过去了，王伟渐渐意识到了jesscia不选严旭东的原因，就是：这确实是一个好帮手，但是有点……太好了！
严旭东因为丰富的经验和成熟的工作理念，很快在团队中扮演了leader的角色，甚至他的地位和领导力快要赶上王伟了。果然不是一般人！王伟在心中默叹道。不过，此时的王伟并没有因此而有什么危机感，在王伟心里，更多的是对严旭东的赞叹。“只有和高手过招，才能不断提高！严旭东确实有很多我学习的地方。”王伟想到。
严旭东在创意A组做得有声有色，但他只不过是为了在第一时间得到这个部门同事的认可罢了。在入职的这一个月里，严旭东并没有只将注意力放在创意部，事实上，他还在业务部、人事部甚至是财务部建立自己的人脉。
业务部的某些职员和严旭东以前就认识，甚至有一个人曾经还是严旭东的手下。按理说，严旭东以此时的状况再去见这些人，是非常尴尬的。若是自尊心强或好面子的人，巴不得在MC永远不要遇到以前的熟人，但偏偏严旭东不怕嘲笑不怕别人的目光，不仅不担心遇到，还主动去找这些曾经的“朋友”。因为在严旭东的心里，他就是未来的“执行总监”。
严旭东认为，现在的一切都只是时间问题。他最欣赏范冰冰的那句名言：我挨得住多深的诋毁，就经得住多大的赞美。万箭穿心，习惯就好。
所以严旭东要在最短的时间里，建立起自己在MC的人际网。除了做好创意部的工作，严旭东还到业务部去“帮忙”。他打听MC业务部正在攻克一个大客户，他凭借自己的经验出谋划策，做计划书。甚至为了和业务部的人迅速建立“友谊”，他还通过自己的私人关系暗中给予帮助。严旭东经常在私下约人事部的mark喝一杯，品品红酒、聊聊人生，当然醉翁之意不在酒，他希望mark能够在总裁面前美言自己几句。
严旭东如此“出色”的表现，很快就得到了总裁罗伯特的注意。罗伯特先是叫来mark，问HR方面给予的意见。Mark如实回答了严旭东的财务问题，但他没忘严旭东的那几杯红酒，对严旭东的工作成绩和目前的人品考核给予充分的肯定。
罗伯特又叫来王伟，问严旭东在创意部的表现。王伟没想到罗伯特这么快就问职员的表现，说道：“目前只过去一个月，我只能说在这一个月里，严旭东的表现是很出色的。”
“出色在哪里？”罗伯特问道。
“严旭东以前是民营广告公司的经理，所以他对广告运作的经验，在入职之后很快就表现出来。同时，他的沟通能力和领导力，也表现出色。”王伟非常客观公正的回答道。
“严旭东以前的事情你应该知道吧？用这个人会担心吗？”
“有所耳闻，但是通过我这一个月的观察，还没发现问题。当然，一个月时间太短，我想三个月后，我做的判断会更准确一些。”王伟回答道。
“你不好奇我为什么这么早就问你，对新员工的意见吗？”
“好奇！莫非总裁打算提前确定严旭东入职？”
“不，还是要按照HR的用人制度来。我只是提醒你一下，关于严旭东曾经的财务状况要严加保密，我不想我们公司的员工聊这些私人的八卦。”
王伟说“好”，然后心想：这个老外，现在连八卦这个词都会说了！
从罗伯特房间走出后，王伟思索着严旭东的事情：没想到严旭东这么快就被罗伯特注意到了，真是“是金子总会发光”啊！这时王伟突然看到，严旭东搭着业务部总监的肩膀有说有笑的走出业务部大门，王伟下意识的躲到一边，内心波澜起伏。
