俗话说得好：尊重别人就是尊重自己。这句话不难理解，无论在工作中还是在生活中，只要处处尊重别人，自然就会赢得别人的尊重。
然而在实际生活中，有些人——特别是一些社会经验不足的年轻人，却情不自禁地出格、越位。他们只对那些位高权重、能对自己的发展有影响的人表示敬意，而对一些小人物，他们则不屑一顾，甚至还摆出一副高高在上的姿态，在那些所谓的小人物身上找找成功的感觉。
林峰刚参加工作一年，就成为老板眼中的红人。在总经理办公室工作的这段日子里，他勤奋工作，同时暗暗琢磨总经理的性格和工作习惯，渐渐成了总经理肚子里的一条蛔虫。林峰极会办事儿，往往总经理准备做什么事，还没发话，他就猜个八九不离十，抢在前头准备去了，这一点自然很受总经理的赏识。当然，在总经理面前，他的每一句话的语气和内容、他的每一个细微的动作，都表现出对总经理的万分尊重。这一点总经理也很赏识。对公司别的高级主管，他也是非常尊重，因为他知道总经理最信赖这些高级主管，而这些高级主管的话往往能及时有效地传到总经理的耳朵里，如果他们能对总经理不时美言自己一句，那可是比做多少工作都强啊。
即使对公司的那些地位不是很重要的基层小主管，他也表现出了恰如其分的尊重，因为他明白这些人说不定哪天就要晋升，成为对自己有影响的人，自己表现出应有的尊重绝不会白做无用功。对和自己同等地位的普通职员他可没有那么好的耐性，经常对同事爱答不理的，甚至对工作不突出的同事冷嘲热讽，显示自己高人一等。同事们渐渐也不屑答理他，任其表现。
总经理养成了一个下班后留在办公室继续工作的习惯，有时一直工作到深夜。林峰不放过这个机会，下班后自动留下来，陪着总经理工作。总经理喜欢喝咖啡，他就适时地为总经理冲上一杯咖啡，并主动为总经理预订喜欢吃的外卖。渐渐总经理就产生了一种离不开他的感觉，让他帮着查阅资料、整理文件，等等。
一年后，传出林峰将被破格提拔为总经理助理的消息。林峰不免心中暗喜，连那些在背后说他坏话的同事也认为这次他可能要如愿以偿了。
然而，发生了一件事，让林峰不但与晋升失之交臂，还被打人了“冷宫”。
公司的传达室有一位长相丑陋的姑娘，左臂还残疾了。林峰怎么看都觉得不顺眼，当他听说那位姑娘竟享受同他一样的薪水时，简直就有些气愤了。一天，那位姑娘到总经理办公室送报纸。林峰觉得自己是总经理的红人，戏弄她一番也无妨，他接过报纸后对那位姑娘说：“你一只手臂，也配拿同我一样多的薪水？”那位姑娘立即被气哭了，摔门而去。
林峰的同事暗中窃喜，他们都知道那位姑娘是总经理的表妹，但谁也不告诉他。面对自己的下场，林峰伤感之后若有所悟，自己周围的所有人都值得他尊重，而不是只有一部分人可以享受这种权利。
是啊，去尊重你周围的所有人，你才会赢得所有人的尊重，建立起良好的人际关系，一步一步走向成功。那些看上去不起眼的小职员，更应该值得尊重，因为你敬他一尺，他会敬你一丈，况且，说不定他们之中有藏龙卧虎的人，不知哪天就会崭露头角。如果你平时尊重他，自然会有好报，如果像林峰那样，就只能吞食自己种下的苦果了。
人生智慧。每个人都有自己的价值，每个人都有自己的尊严，尊重他人，就是尊重自己，为人处世，绝对不能让平时不谨慎的言行成为自己发展的绊脚石。
