杜兰特对前几个问题没有作答，只就最后一个问题做了批示：“现在任命你负责监督新厂机器的安装工作，但不保证升迁或加薪。”杜兰特将施工的图纸交到道恩斯手里，要求：“你要依图施工，看你做得如何？”
道恩斯从未接受过任何这方面的训练，但他明白，这是个绝好的机会，不能轻易放弃。道恩斯没有丝毫慌乱，他认真钻研图纸，又找到相关的人员，做了缜密的分析和研究，很快他就明白了这项工作，终于提前一个星期完成了公司交给他的任务。
当道恩斯去向杜兰特汇报工作时，他突然发现紧挨杜兰特办公室的另一间办公室的门上方写着：卡罗·道恩斯总经理。
杜兰特告诉他，他已经是公司的总经理了，而且年薪在原来的基础上在后面添个零。“给你那些图纸时，我知道你看不懂。但是我要看你如何处理。结果我发现，你是个领导人才。你敢于直接向我要求更高的薪水和职位，这是很不容易的。我尤其欣赏你这一点，因为机会总是垂青那些主动出击的人。”杜兰特对卡罗·道恩斯说。
固然，我们应该在苹果熟了的时候才去摘取，但机遇树上的苹果一变青我们就要准备好手中的篮子，如果不是道恩斯主动出击，也许机遇永远不会来叩响他的大门，我们在开始做事时就要像千眼神那样察视时机，对青苹果时刻保持警惕——因为这是苹果成熟的征兆。正如培根所说：“机会老人先给你送上它的头发，当你没有抓住再后悔时，却只能摸到它的秃头了。”
生活就是这样，在别人卖石头的重量时，你抢先一步卖造型，在别人卖水果时，你抢先一步卖盛水果的筐，时机就这样被你捕捉到了。在别人等着机会老人露头时，你抢先一步把他送上来的头发抓住，你就是能第一个摘到熟苹果的人。
没有一项工作叫“随便”
你把今天的工作视为事业，在未来的三年五年之后你就拥有自己的事业；你把今天的工作视为职业，在未来的三年五年之后你依然只有一份职业。
如果可以选择的话，没有人会选择平庸。但是，就在成千上万人做着同样的事情，重复着同样的故事时，有那么多的人走向了平庸。令他们平庸的是他们的工作吗？但为什么相同的工作，却有很多人用它谱出了生命中华彩的篇章？这是因为，有些人仅只为了工作而工作，他们的目标只是薪水，而一个在工作上有追求的人，却可以把“梦”做得更高些，虽然开始时是梦想，但他们对工作的追求，使得他们把梦想变成了现实。
有人问罗斯福总统的夫人：“尊敬的夫人，你能给那些渴求成功特别是那些年轻的、刚刚走出校门的人一些建议吗？”
总统夫人谦虚地摇摇头，她说：“不过，先生，你的提问倒令我想起我年轻时的一件事——
“那时，我在本宁顿学院念书，想边学习边找一份工作做，最好能在电讯业找份工作，这样我还可以修几个学分。我父亲便帮我联系，约好了去见他的一位朋友，当时任美国无线电公司董事长的萨尔洛夫将军。
“等我单独见到了萨尔洛夫将军时，他便直截了当地问我想找什么样的工作，具体是哪一个工种？我想，他手下的公司任何工种都让我喜欢，无所谓选不选了，便对他说，随便哪份工作！
“只见将军停下手中忙碌的工作，目光注视着我，严肃地说：‘年轻人，世上没有一类工作叫随便。’将军的话让我面红耳赤，这句发人深省的话，伴随我的一生，让我以后非常努力地对待每一份新的工作。”
在现实生活中，能够按照自己的爱好，想做什么就做什么的人很少。一个人大部分时间都在为生活而工作。因此，把职业当作事业来经营，是一个人获得成功的最好法宝。“你把今天的工作视为事业，在未来的三年五年之后你就拥有自己的事业；你把今天的工作视为职业，在未来的三年五年之后你依然只有一份职业。”人生能有几个三年五年呢？
当把职业当事业来经营时，你会全力以赴，当把职业当职业来做时，你就全力应付，所以成功有赖于观念和态度的转变。
我们每一个人，身在职场，首先要认清自己，你所从事的职业，完全由你自己的职业取向所决定。你的取向是把职业当生活的来源来对待，还是把职业当作自己一生的事业来对待，其结果将有天壤之别。
“三百六十行，行行出状元。”职业是生活的保证，事业才是人生的追求，只有以事业的态度做职业，工作才能干好，才能成为“状元”，我们的人生才能丰满。
超前意识，在变化中掌握主动
好的开始源自充分的准备，充分的准备来自详细的规划，详细的规划来自对未来的前瞻性。
现代企业的成功不仅依赖于科技和管理上的创新，更依赖于决策者英明的远见和科学的预测，“好的开始是成功的一半”，说明成功取决于一个好的开始。好的开始又源自充分的准备，充分的准备又来自详细的规划，详细的规划又来自前瞻性。一个具有前瞻性思考的人，不仅能够化解生存危机，而是还能够在不断的变化中抢占先机，赢得主动。
有两个国家的部队在沙漠上展开了历时一个多月的拉锯战。一个月下来，双方士兵都疲惫不堪。
一天，双方的指挥官同时接到上级的命令，争取一个荒废已久，却具有战略价值的碉堡。
军机刻不容缓，在战场上，时间就是生命。两军指挥官立即命令部队向碉堡进发。他们与碉堡的距离相同，他们的部队也是同样的疲惫，根本没有可能以指挥官所命令的速度进发。
甲军的指挥官下令：每次停下来休息，只准10分钟，到时间立即前进。体力不支的人不必扶持也不必急救，免得影响进程。
乙军指挥官下令：坚持到底！一刻也不能休息。为了减轻负担，除了水壶和武器，其余东西一律扔掉，甚至连干粮也不许带。如果有停下的，一律视为违抗军命，就地枪决！
甲军出发时300人，到达碉堡的有200人。乙军出发时也是300人，但到碉堡时只剩100人。但是一阵枪响后，包括指挥官在内，甲军全死在了碉堡附近。为什么结果是这样？原来，乙军早到了10分钟，先架好了机枪等着。
在优胜劣汰的市场经济体系里，今天的胜利者，很可能成为明天的失败者。经营者必须时刻保持危机意识，对那些可能出现的不利因素，有前瞻性的认识，并制定出应对策略，做到未雨绸缪。
台塑的创办人、被誉为台湾“经营之神”的王永庆认为，不论做任何事情，若能抢占先机，先发制人，就算是多了一分胜算。而作为企业的负责人，也必须时刻把触角伸出表面，吸收时代的感觉。
多思考未来，才能看清方向，把握商机。不管是企业还是个人要生存，要具有市场竞争能力，其关键就是要能够把握先机，快人一步。这就要求我们要比竞争对手更迅速地掌握未来的动态、未来的资讯、未来的走向。要知道前瞻性思维已经成为决定我们成败的最关键因素。
利用机遇，你就能创造奇迹
除了勤劳、足智多谋之外，还要努力利用机遇，让自己适应新的形势、新的变化。否则，光说不做，机遇永远不会变成财富。
人生的得失常常就在于机遇的得失，有了一个机遇，抓住它、利用它，否则，就可能一生都陷在平庸之中。要知道，主宰它或是远离它，你的命运就会因此而发生改变。
相反，并不是所有技高一筹的运动员都能夺魁挂冠，获取金牌；并不是所有骁勇善战的将帅都能稳操胜券，百战不殆；也不是所有痴情迷恋的男女都能拥有爱情，永浴爱河；更不是所有忠实生活的人都能幸运如意，一帆风顺。原因何在？因为机遇是一种不可排斥的因素，很多时候就是因为我们不知道利用机遇，不知道机遇会让我们一举成名，不知道机遇能改变我们的一生。
阿曼德·哈曼就是一个善于利用机遇的典型。他自己就常说，是机遇使他一本万利。
在美国禁酒法令实施期间，哈曼了解到姜汁啤酒受到大众的欢迎。于是，他派人到印度、尼日利亚等生产生姜的大国，大量收购生姜，并由此垄断了生姜市场，此举让他获得了丰厚的利润。
而在罗斯福总统即将上台时，哈曼敏感地意识到禁酒令即将被解除，公众对酒的需求将会大量增加。而此时的美国不仅没有造酒厂，甚至连装酒的酒桶也十分缺乏。于是，哈曼抢先一步垄断了制造酒桶用的木板，同时建立大规模的现代化酒桶工厂。在短短两年的时间内，工厂利润就高达100多万美元。
阿曼德·哈曼的成功表明，除了勤劳、足智多谋之外，还要努力利用机遇，让自己适应新的形势、新的变化。否则，光说不做，机遇永远不会变成财富。
商场如战场，往往是“一着不慎，满盘皆输”。看准机遇并把握住它，将它变成现实的财富，这是每一个梦想成功者最明智的选择。
1988年，李晓华在读报时看到这样一则新闻：中国生产的101毛发再生精在日本价格一路上扬。他凭着敏锐的直觉判断，这是机会。他知道要是能取得“101毛发再生精”在日本的销售代理权，肯定能赚一大笔钱。
做别人没做的事，李晓华这一招可谓准且狠。李晓华用最短的时间和“101毛发再生精”的发明者结成了好朋友，顺利地得到了再生精在日本的营销权，以10美元一瓶的价格进货，转手以70美元的价格销售仍然供不应求。李晓华因此也成了名满日本的知名人物。
这个机遇，带给李晓华的不仅仅是大笔的钞票，更重要的是他事业上的一个重大转折，为以后的发展打下了的坚实的基础。
再好的新构想也会有缺陷，再美满的人生也会有遗憾，善于利用机会而让自己成功的人都清楚，机遇不是虚无缥缈的，它在现实生活中无处不在，就看我们是否善于利用自身的优势，善于把握周围的条件，要知道哪怕仅仅利用了一次机遇，我们也能创造奇迹。
1％的成功源于100％的热情
拉着企业奔跑的人做事情充满了热情，拿出100%的热情来对待1%的事情，而不去计较事情是多么的“微不足道”。这也是卓越者与平庸者的一个区别。
对于我们来说，热情可以让生活充满激情，而对于职场来说，热情却如同生命。凭借热情，我们可以释放出潜在的巨大能量，发展出一种坚强的个性；凭借热情，我们可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣，使自己充满活力，培养自己对事业的狂热追求；凭借热情，我们可以感染周围的同事，让他们理解我们、支持我们，拥有良好的人际关系；凭借热情，我们更可以获得上司的提拔和重用，赢得宝贵的成长机会。
历史上许多巨变和奇迹，不论是社会、经济、哲学或是艺术的研究和发展，都是因为参与者的100%的热情才得以进行的。拿破仑发动一场战役只需要两周的准备时间，换成别人则需要一年，之所以会有这么大的差别，正是因为他对在战场取胜拥有无与伦比的热情。
一个晴朗的下午，美国作家威·莱·菲尔普斯去逛纽约的第五大道，突然想起来自己的袜子划破了，需要买双新的短袜。至于买一双什么样的，作家觉得那是无关紧要的。他看到第一家袜子店，就走了进去。一个年纪不到17岁的少年店员，迎面向他走来询问道：“先生，您要什么？”
“我想买双短袜。”作家看到这位少年眼睛闪着光芒，话语里含着激情。“您是否知道您来到的是世界上最好的袜店？”作家一愣，发觉自己从来就没有思考过这个问题，因为他仅仅需求一双短袜，走进这家商店纯粹就是一种偶然。
很快少年麻利地从货架上拖下几只包装不同的盒子，并快速地把里面的袜子一一打开，展现在作家的面前，让他鉴赏。“等等，小伙子，我只要买一双！”作家有意提醒他。“这我知道，”少年说，“不过，我想让您看看这些袜子有多美，多漂亮，真是好看极了！”
少年的脸上洋溢着庄严和神圣的狂喜，像是在向作家启示他所信奉的宗教玄理。作家立刻激起了对这个少年的兴趣，把买袜子的事情抛于脑后。作家略微犹豫一下，然后对那个少年说：“我的朋友，如果你能一直保持这样的热情，如果这份热情不只是因为你感到惊奇，或因为得到一个新的工作——如果你能天天如此，把这种热情保持下去，不到10年，你会成为美国短袜大王。”
伟大人物对使命的激情可以谱写历史，普通员工对工作的热情则可以改变自己的人生。的确，拿出100%的热情来对待1%的事情，而不去计较事情是多么的“微不足道”，你就会懂得，原来每天平凡的生活竟然是如此的充实和美好。
对于一名员工来说，热情就如同生命。凭借热情，我们可以释放出潜在的巨大能量，发展出一种坚强的个性；凭借热情，我们可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣，使自己充满活力，培养自己对事业的狂热追求；凭借热情，我们可以感染周围的同事，让他们理解我们、支持我们，拥有良好的人际关系；凭借热情，我们更可以获得老板的提拔和重用，赢得珍贵的成长和发展的机会。
一个没有热情的员工不可能始终如一地高质量地完成自己的工作，更不可能作出创造性的业绩。如果你失去了热情，那么你永远也不可能在职场中立足和成长，永远不会拥有成功的事业与充实的人生。所以，从现在开始，不要再计较手中的工作是多么的“微不足道”，对它倾注你全部的热情吧！
