誓言再动听，没有履行也只是一句空话；计划再完美，没有执行，也只是一张废纸。说得好不如做得好，只有言行一致的人，才是值得信赖的能手，才是能够成就事业的强人。
说的没有做的好，这种人过于老实和呆板，因为他可以将工作完成的出色，却不懂得如何推销自己；
说的比做的好，这种人油滑而不可信赖，因为他总是向你吹嘘一个光辉的未来，却从不将许诺付诸于行动；
言行一致的人，最起码做到了诚实。君子一诺千金，他们知道言出必行的重要性，不仅仅在于证明自己的实力与能力，更重要的是用行动维护着自己的名誉。
人们相信言行一致的人，因为获得他们的承诺，就等于进了保险箱，丝毫不用担心会有变卦的风险；人们敬佩言行一致的人，因为在困难和利诱面前还能够言行一致的人已经越来越少，那些言必信、言必果的人，就成了“诚信危机”时代最稀有的榜样。
诚实的人，兢兢业业按照自己所说过的话来行动，为所说过的话负责。这看似最平淡无奇的举动，让他们成就了一个又一个辉煌。
吉拉德是销售界“大师”级人物，他对于诚实就十分看重，他曾经提出了著名的“250法则”，即你与人交往的方式，你对待人的方式，都会发挥250倍的乘数效果。这个道理很容易理解：一个人的言行或者是举动，可能通过各种途径传播，在一个月的时间里一般会传到250个人那里，而这其中的每一个人又会将你的言行或举动传到另外250人那里。如果你言行一致，为人诚实，那么，就会有那么多的人可能了解到你这一点优势，想一下，它会在你成功的路上给你带来多大的益处！相反，如果你为人不守信用、言行不一，这条法则又会在你成功的路上产生多大的障碍！
当你不诚实地对待他人时，你的这种不诚实，将会使你“自食其果”；因为如果一个人不诚实，他将会失去一位朋友或者一位好顾客，甚至会因为欺诈而被送入监狱。
你是否说过就算了，不再拿自己说过的话当回事？你是否轻易就动摇，不善于坚持自己的信念？如果言行不一致，那么就要小心了，因为被放弃的不只是行动，而是你的名誉和别人对你的信任。即便一贯表现良好，一旦有丝毫的不守信行为，也会让你的名誉归于“零”！
言出必行，不仅仅是为了照顾自己的面子，照顾别人的利益，更是为了证明自己的能力，给自己一个自信的理由。
即便信誓旦旦立下军令状时，没有充分考虑到困难重重，即便走到一半时发现现实远比理想残酷，言出必行者都将一往无前，丝毫不因坏的变化而动摇自己的初衷。
言出必行的人，他们用行动实践着自己的诺言，不会因为道路坎坷而轻易放弃，不会因为情况有变而另谋高就，更不会因为小小的理由而改弦更张。
言出必行，是一种不肯向困难认输的精神，是一种坚持不懈的信念，是一种君子坦荡荡的美德。言出必行者，拥有着获得成功最无价的法宝。
我认识一个名叫长松的年轻人，比我早几年毕业，在学校，他就是一个活跃份子，学校组织的各项活动都很积极，毕业后很容易就找到了自己喜欢的工作，刚刚进入公司的时候，他的那种认真负责的精神以及取得的一个又一个的不菲的成就令他的上司很是看重他。
为了扩大市场，在他上司的推荐下，公司指派他到非洲做外埠市场的经理。尽管听起来，自己的职位提高了。大家都知道，非洲远离家乡，经济发展落后，估计公司的业务很难在那里得到展开。但是，为了不辜负上司的信任，也为了证明自己的能力，他毫无怨言地离开中国，去了那块陌生而又不甚发达的土地。初到非洲，首先面临的问题就是水土不服，生活孤寂，生活上也没人照应，一切都得靠自己，这时，他才真正体会到一个人远离了公司是多么的势单力薄，但他必须尽快克服这些，把精力尽早投入到工作中来。要知道，他所面临的可是一大片空白的市场！
可是，在非洲这块土地上，工作比他想象的要难得多，无论他怎样辛勤地工作，自己的业绩都是很低，辛勤努力，换来的并不是上司的赏识，因为公司对非洲的情况了解的很少，所注重的只是效率，所以，当他成为同事中进步最小、业绩最差的人的时候，上司也开始对他的的表现有了一点点的不满，在这样的工作环境下他所忍受工作压力之大不难想象。在这样的情况下，他感到一种前所未有的悲凉，觉得欲诉无门，前途黯淡。在这样的日子里，他也曾经想过辞职不干，或是得过且过，但是这样做，结果肯定会更为糟糕。他坚持了下来，比以前更加努力，并且尽自己的能力与上司沟通，尽管这种沟通已经很艰难。终于，在他的这种咬紧牙关的努力下，市场慢慢有了转机，业绩也慢慢提上去了。就这样，长松再次赢得了上司的信任。
从这个故事里，我们知道了什么？
如果别人不相信你，他们只是不相信你说的话，但是如果你能够用自己努力来证明自己的能力，实践自己的诺言，那么必将获得别人的刮目相看！
言出必行，有时候并不一定非要付出巨大的努力或者做出无奈的牺牲，最简单的言出必行，往往就是记住自己曾经做出的许诺，不要反悔。就像婚礼上新人们把手放在圣经上发誓说相爱永远，他们在幸福中实践着自己的诺言；就像朋友倾心交谈之中，发誓说不会泄露彼此的秘密，他们在信任中维护着彼此的情感。
“我承诺”，“我发誓”……也许这些惯用的字眼早已经没有了神圣的意义，可是我们却仍相信，真正高贵的人、真正善良的人，会为自己说过的每一个字负责，会履行自己说过的每一句话，于是他们就成了最值得尊敬的人。
记得2006年，葛优在电影《夜宴》一句“我泱泱大国，以诚信为本”，使得原本平淡无味的“晚饭”顿时增色不少。大家在笑场的同时，也引起了国人对诚信问题的思考。我泱泱大国，上下5阗0年的美德，在今日却成笑料，诚信的缺失，已经成为了社会面临的一个重要的道德问题。
诚信是企业的一种资源，是企业经济发展的一种无形的推动力，对企业的长远发展具有巨大的作用。一个企业信用不好，就很难生存发展。在我国，随着市场经济的不断发展，诚信问题也越来越为人们所重视。同时也应看到，在现实的经营活动中，有些企业存在着大量的诚信问题。
没有诚信，就没有竞争力。一个不讲信用的企业迟早要被市场所抛弃，一个不讲信用的市场，最终将被迫关闭，一个不讲信用的民族会被世界所淘汰，这是历史发展的规则。没有诚信，就没有发展；没有发展，就没有竞争力。可见，诚信是保持企业百年不衰的奥秘所在。
做一个言出必行的人，就是做一个诚实的人，将自己的誓言、许诺、计划付诸于实际行动，而不是让它们被时间慢慢冲淡；
做一个言出必行的人，就是做一个坚强的人，我们无法预知前面的坎坷多少，困难几何，我们所知道的只是坚持自己的信念，战胜一切阻挠，实现自己的诺言；
做一个言出必行的人，就是做一个执著认真的人，不管前方诱惑有多么迷人，不管有多么大的吸引诱使着我们偏离设定的轨迹，都要坚持信念，坚守誓言，为自己的言语负责。
