当事人：彬彬
当那家中韩合资公司开始在各大报纸上做招聘广告时，我的心蠢蠢欲动了。朋友说那家公司赫赫有名，就像韩国棋手李昌镐古板的脸，要得到他的笑容不是件容易的事。
出发之前，我仍然没有足够的信心，因为，比照招聘启事上的要求，我还有诸多不完美的地方。不过，名企的魅力和写字楼的诱惑，还是让我毅然来到了那家公司的面试现场。名企就是名企，简直就是“一呼百应”，为数不多的几个职位迎来了黑压压一片求职者。走廊里有人在议论：“求职成功率只有二百分之一。”我不禁有些咋舌。
面试共4天，我被排在了第3天。不过，在等待的这两天里，我仍然和一群等待当天面试的求职者呆在一起。我盯着人事部那道暗红色的大门，盯着每张走出来的人的脸。一个个看上去都是垂头丧气的，大约是求职失败了。问了几个求职者，他们有的告诉我莫名其妙就被拒绝了，有的说自己被“无条件拒绝”了。
终于轮到我了，我忐忑不安，轻轻敲开那道藏着玄机的门，我告诉自己豁出去了，说不定幸运女神会眷顾我。我坐在事先安排好的凳子上，对面是人事部经理和韩籍老总。年轻的人事部经理热情而细致地询问我的情况，让我的心底暖暖的。当得知我的兴趣是文学，而且有千余篇作品发表时，他有些惊讶。随着这个话题深入，人事部经理对我的好感大增，还鼓励我说了一些对公司的建议。气氛非常轻松，我以为自己稳操胜券了。人事部经理扭头问一边的韩籍老总，是否可以当即决定留用我。谁知道，韩籍老总想都没想，便一脸严肃地说：不要！人事部经理礼貌地向我摆摆手，眼里有一丝遗憾。我找不到被拒绝的原因，也不想莫名其妙地失去机会。于是，礼貌地询问老总我被弃用的原因。韩籍老总说：“我拒绝别人从来是无条件的！”听到这样的回复，心中怒火中烧却也没辙，只得愤然离坐而去。
第二天我竟意外地得知朋友被录取了。原来朋友能成功靠的就是骨气。
朋友的面试前面跟我的几乎一样，与HR经理愉快的交谈后等到的就是韩国老总的一挥手“无条件拒绝”，而朋友并没有如我一般被动地绝尘离去，而是怒斥：“我是慕贵公司的名来应聘的，不是来参加无聊游戏的。您的无条件拒绝对求职者是一种伤害，给出您拒绝的理由很难吗？”而此刻的韩籍老总不但站起身，脸上还露出了笑容，说：“我们需要的是有骨气、有恒心的青年，如果被无条件拒绝时仍然不吱声，那不是我们所需要的青年才俊。我已经对619名求职者说了‘NO’，只有你向我‘示威’，只有你向我们追问理由。这只是我的面试策略，请原谅！你愿意加入我们公司吗？”
越过无条件拒绝，朋友进入了梦寐以求的公司，可是，我怎么没想到呢？
面对强者的不公待遇，很多人敢怒不敢言，选择默认。其实公平是自己争来的，不是别人施舍的。骨气和恒心是你面对不公、挫折时的必要法宝。有时尽管你改变不了不公平的事实，但你可以通过积极参与、努力施加自己的影响力，来获得自身的位置。
在工作中，面对不公的挺身而出也表现为一种对公司的责任感。人类追求的公平，都是站在自己的立场上，只有敢于为自己的不平去斗争的人，才能敢于为公司承担责任。唯唯懦懦的人不敢承担责任也没有勇气面对挫折。
丢一只手套，这是很平常的事情，可是一只手套竟会影响一个人的职业生涯，这是不平常的。可见在职场上，事事皆玄机啊。
